Kan du se dig selv gøre en positiv forskel for beboere med demens, så er Birkebo måske det rette sted for dig. Birkebo er et veldrevet plejehjem for 24 beboere, der alle lever med demenssygdomme. Der er derfor stort behov for et solidt, fagligt ståsted sammen med ro, tid, nærvær og omsorg i tilgangen til vores beboere.
Vi mener det, når vi refererer til Kolding Kommunes ståsted om at tage udgangspunkt i ’borgerens centrum’. Derfor er det vigtigt, at du kan tænke kreativt og agere løsningsorientret i en omskiftelig hverdag, så vi hver dag forsøger at give vores beboere den bedst mulige hverdag og livskvalitet.
Derfor afvikler vi regelmæssige beboerkonferencer, ugentlig stuegang med vores plejehjemslæge samt daglige TOBS-møder (Tidlig Opsporing af Begyndende Sygdom). Vi har samtidig et tæt samarbejde med vores beboeres pårørende, så vi sammen med dem kan skabe en positiv og genkendelig hverdag for vores beboere.
Selvværd og Sammenhæng
Birkebo er en del af Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen, som arbejder ud fra visionen ”Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør”.
Visionen lever i vores adfærd, der baserer sig på forvaltningens leveregler:
Du kan læse mere om visionen og levereglerne her:
Kvalifikationer
Aktuelt har vi brug for kræfter med social- og sundhedsassistent fagprofil. Herudover har vi brug for ressourcer, der f.eks. kan være sundheds- eller pædagogfaglige, men vigtigst af alt er det, at du har den rette personlighed og motivation for at skabe og bidrage til en meningsfyldt hverdag og et værdifuldt liv for vores beboere.
Udover din faglighed lægger vi særligt vægt på flg.:
Vi tilbyder
Grundig introduktion.
En gruppe af dedikerede og dygtige kolleger med forskellige fagligheder og mulighed for tæt sparring.
God normering på baggrund af at være et demensvenligt tilbud.
Mulighed for faglig udvikling.
At du bliver en del af en kultur, hvor vi kontinuerligt arbejder på og for den gode kultur og har blik for at forbedre det eksisterende.
En organisation, der er åben for gode idéer og nye tiltag med øje for at ville vores beboere og hinanden det bedste.
Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om fuldtidsansættelser. Blandede vagtformer (dag- og aftenvagt) må påregnes, ligesom weekendtjeneste er nødvendig. Vi vil så vidt muligt gerne være fleksible i forhold til at finde en fordeling der passer godt for vores rette, nye kollegaer.
Lønnen baseres på principperne for ny løn i henhold til stillingens funktioner og ansøgerens kvalifikationer.
Vi ønsker tiltrædelse hurtigst muligt.
Vil du vide mere?
Vi vil gerne fortælle mere, give en kop kaffe og høre lidt om dig, så du er velkommen til at kontakte os:
Se også flg. artikel fra Avisen Danmark d. 19/9-23, Her bor nogle af de mest demenssyge: - Vi har lært at finde ro, så vi ikke bliver vrede og sure | avisendanmark.dk
Ansøgning
Ansøgningsfristen er torsdag d. 09.01.2-54
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 16.01.25
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir