Varmemester til Brøndby Strand, Brøndby Boligselskab

Er du den servicemindede varmemester, der sætter en ære i at være tilgængelig for beboerne og som helt naturligt er imødekommende, hjælpsom og nærværende, samt er ude i marken hos dine medarbejdere? Kan du kommunikere med mennesker i øjenhøjde og vil du være administrationens ansigt udadtil? Så læs gerne videre.

Varmemesteren har det personaleledelsesmæssige ansvar for 2 ud af 5 afdelinger i området, og er delvist ansvarlig for det administrative arbejde. Varmemesteren har desuden ansvaret for samarbejdet med håndværkere, leverandører, kommunen og andre partnere i forbindelse med den daglige drift af afdelingerne, herunder stor kontakt til beboerne. 

Som leder er du engageret og delegerende ligesom du involverer dine medarbejdere og andre interessenter i processerne. Du er en person der går forrest og sikrer igangsætning af drift- og vedligeholdelsesplaner.

Du skal forvente ca. 10-12 aftenmøder om året med bestyrelserne.

Du indgår i et team på i alt 10 medarbejdere. Afdelingen har i alt 1000 lejemål fordelt på lave og høje bygninger.

Andre arbejdsopgaverne omfatter bl.a.: 
•Budgetstyring af den daglige drift, samt deltagelse i udarbejdelsen af langsigtede vedligeholdelsesplaner
•Afholdelse af fraflytningssyn samt ansvar for istandsættelse af flyttelejligheder (A-Ordning)
•Servicering af beboerne på kontoret, pr. telefon samt besvarelse af e-mails m.m.
•Sikre en god kvalitetsstyring samt et godt arbejdsmiljø
•Planlægge arbejdsopgaver og andre aktiviteter på kort og længere sigt  
•Føre tilsyn med ejendommenes stand
•Forefaldende opgaver 
•Deltage i afdelingsmøder efter behov

Vi lægger vi vægt på, at du:
•Har flere års erhvervserfaring, samt kendskab til bygningsvedligeholdelse
•Er en synlig og engageret leder, samt er ude i marken hos dine medarbejdere
•Kan lede, fordele og uddelegere opgaver
•Er fortrolig med kontorarbejde, regnskab, økonomi.
•Er god til at samarbejde og er klar til at yde vores beboere og bestyrelse en god service
•Arbejder systematisk og struktureret og kan bevare overblikket – også når der er mange bolde i luften
•Er kommunikativ overfor beboerne, bestyrelserne og medarbejderne.
•Har sans for effektiv planlægning, er mødestabil og er procesorienteret
•Er rutineret PC-bruger, fortrolig med Office pakken
•Er flydende i dansk – i skrift og tale

 
Lønforhold
Løn efter gældende overenskomst.

Henvendelse
Send motiveret ansøgning og fyldestgørende CV hurtigst muligt via linket ”SØG STILLINGEN”. Der indkaldes løbende til samtaler.
 
Eventuelle spørgsmål kan rettes til lokalinspektør Ranko Pavlovic på tlf.: 3084 5704.

Send opdateret CV og ansøgnign ved at benytte linket "Søg stillingen" til højre på siden. Vi ser frem til at modtage din ansøgnig.