Vaskerimedarbejdere til midtVask, Aarhus Universitetshospital

I midtVask senge-og hjælpemiddelservice og vaskeriproduktion søger vi gode kollegaer til at varetage servicen af Aarhus Universitetshospital. 

• Kunne du tænke dig at være en del af teamet på Danmarks største og mest effektive vaskeri?
• Har du et højt naturligt arbejdstempo?
• Er du sød, venlig, positiv og en god og hjælpsom kollega?

Din arbejdstid er som udgangspunkt fuldtid på 37 timer pr. uge i tidsrummet mellem kl. 6:15 og 21:24, weekender kan også forekomme. Der er tale om tidsbegrænsede stillinger på henholdsvis fire og fem måneder.

Det forventes at du er positiv og meget socialt indstillet, har et naturligt højt arbejdstempo, et meget stabilt fremmøde og er indstillet på at udvikle dig fagligt, socialt og fysisk.

Vi kan tilbyde

• et rigtig godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden for at yde den bedste service og lave den bedste kvalitet
• en arbejdsplads der har fokus på din og vores udvikling, trivsel og sundhed - både fysisk, socialt og mentalt
• en arbejdsplads som vil være bedst i kraft af et godt arbejdsmiljø
• 120 søde og knalddygtige kolleger der hver dag skaber god stemning
• udfordrende afvekslende arbejdsopgaver i velfungerende teams
• at få erhvervserfaring fra en spændende virksomhed.

Stillingen kræver desuden at du også

• er meget stabil, vi regner med dig
• er servicemindet og positiv, for du er vores ansigt udadtil og en positiv og glad kollega er meget bedre at arbejde sammen med
• har et godt overblik og er hurtig og vaks på fingrene, da opgaverne varierer
• har kendskab til lignende arbejde og regionen
• skal kunne tale og læse dansk flydende, idet du kommer til at modtage telefonopkald fra afdelingerne og bestillingerne kommer ligeledes på din smartphone
• sidst men bestemt allervigtigst er at du er en rigtig god kollega

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Vi holder løbende samtaler, så ansøg gerne hurtigst muligt.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.