Vejleder til VIL-teamet - Center for Fællesskab og Mestring

Er du vores nye kollega i VIL-teamet (Videre I Livet)?
Har du en social og/eller sundhedsfaglig baggrund, og står du og mangler nye udfordringer, så er det måske netop dig, vi er på udkig efter.

Vi har en ledig stilling med tiltrædelse den 1. august 2025. Der er tale om en fast stilling på 37 timer.

Center for Fællesskab og Mestring er borgernes indgang til Socialafdelingen og ét samlet tilbud for tidlig forebyggelse af sociale problemstillinger og psykisk mistrivsel for borgere over 18 år i Holstebro Kommune. Centret tilbyder kortvarige forebyggende forløb efter servicelovens (SEL) § 82 a og b. VIL-teamet (Videre i Livet) arbejder med at understøtte deltagernes interne relationer og gennem gruppeprocessen skabe forandringer for dem.
Den samlede indsats efter SEL § 12 og § 82 kaldes Videre i Livet (VIL). Udover Videre i Livet består Center for Fællesskab og Mestring også af Café Danmarksgade 24. Et åbent og uvisiteret værestedstilbud SEL § 79

Vi ser gerne, at du

• har en relevant social- og/ellers sundhedsfaglig uddannelse. Fysioterapeut, pædagog, social- og sundhedsassistent eller lign.
• har erfaring med at arbejde med læringsforløb og kan se det værdifulde i det.
• at du har lyst og mod til at arbejde med mennesker i udsatte situationer både individuelt – men især i gruppeprocesser.
• arbejder ud fra en anerkendende og recovery orienteret tilgang.
• har gode samarbejdsevner.
• trives i et udviklingsorienteret arbejdsmiljø.
• kan arbejde selvstændigt, sætte dig ind i nye tiltag og udvikler dig i takt med ændringer indenfor området.
• Arbejder systematisk og kan bevare overblikket, når der er travlt.

Det er en fordel, hvis du har viden indenfor en eller flere af følgende områder

• sociale problemstillinger; forebygge misbrugsproblemer, social isolation, præstationspres, mistrivsel, uro og stress.
• kendskab til og erfaring med at formidle viden om psykiatriske diagnoser/psykiske sårbarheder, symptomer og mestringsstrategier.
• kriminalitetsforhold; forebygge at et problem opstår eller forværres.
• fællesskabers betydning for recoveryprocessen.

Det kan du forvente

• du kommer til at arbejde i et godt tværfagligt arbejdsmiljø, hvor du vil komme til at fungere som vejleder og som gruppeleder i samarbejde med en kollega. Der er stor indflydelse på tilrettelæggelsen af egne læringsforløb samt generel metodefrihed.
• du får mulighed for flextid under hensyntagen til opgaverne i afdelingen og indflydelse på egen arbejdsdag.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Du kan få yderligere oplysninger
om stillingen hos funktionsleder Lene Skjøth Christensen på telefon 96 11 40 81 / mail: [email protected] eller ved centerleder Kristina Krohn på telefon 96 11 40 71 / mail: [email protected]

Kun ansøgninger via linket 'Søg stillingen' i opslaget vil komme i betragtning.

Ansøgningsfrist
Fredag den 30. maj 2025 kl. 8.00.

Ansættelsessamtaler
Forventes afholdt tirsdag den 10. juni 2025.
Hvis du bliver indkaldt til samtale, vil der blive tilsendt en case som du skal forholde dig til.