Hvis brækkede ben og hofter er noget for dig kombineret med den skrøbelige ældre patient med komplekse problemstillinger – så skal du arbejde hos os! På Ortopædkirurgisk Afdelings sengeafsnit 1551 har vi patienter med sår, hoftefrakturer og amputationer. Vi er flere forskellige faggrupper samlet omkring patienten. Patientens behandling sættes i fokus, og tværfagligt støtter og udvikler vi hinandens styrker.
Hvad tilbyder vi? - En 24-37 timers ansættelse
- Weekend hver 3. uge
- 6-8 vagter på en 4-ugers periode
- Stor indflydelse på vagtplan og på opgaveløsningen
- En varieret arbejdsdag med stort patient-flow
- En arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden, og hvor vi prioriterer pausen sammen – også selvom vi har travlt
- Et netværk af rare kollegaer, der glæder sig til, at du begynder hos os
- Introduktionsprogram hvor du er ude af normeringen den første måned
Hvad kommer du til at lave? Du vil modtage patienter, som enten kommer direkte fra vores skadestue hvor de afventer en operation eller direkte fra opvågningen, efter at de er blevet opereret.
Du vil få ansvaret for din egne patientforløb. Du vil opleve, at patientens tilstand kan variere fra at være akut og kompleks til at omhandle kortere udskrivelser, hvor patienten kan udskrives efter få dage til eget hjem.
Hvad kommer du til at lave? Som sygeplejerske hos os kommer du til at arbejde med helhedspleje inden for det subspeciale, som interesserer dig, hvad enten det er akutte hoftenære frakturer eller sår og amputationspatienter. Gennemgående har vores patienter mange komorbiditeter, hvilket betyder, at du også bliver en dygtig medicinsk og akut-sygeplejerske.
Du bliver en del af et afsnit, hvor der er et stærkt fagligt og socialt fællesskab. Vi er som gruppe bredt repræsenteret, da vi både har erfarne og nyuddannede kollegaer. Alle er hjælpsomme, glade, humoristiske og åbne. Vi er en afdeling i rivende udvikling, og vi er ved at sætte en fast struktur for sygeplejen, ansvarsområder og roller.
Ansættelse Vi tilbyder en ansættelse i fast stilling på 32-37 timer/ ugentligt pr. 1. februar 2025.