Vi mangler kollegaer – Måske du er én af dem 😊

Hatting-Torsted Hjemmepleje søger 2 social- og sundhedshjælpere - primært til aftenvagt.

Vi vil så gerne have flere kollegaer. Har du lyst til at arbejde i et team med gode kolleger, hvor vi arbejder tværfagligt omkring borgene?
I Hatting-Torsted Hjemmepleje søger vi 2 social- og sundhedshjælpere primært til aftenvagt - der kan forekomme dagvagter alt efter timetal. Stillingerne er på 28-37 t/ugl.

Hvem er vi?
Hos os bliver du en del af et team med fleksible og positive kolleger, der er bredt repræsenteret i erfaring og alder. Vi har humor og kreativitet i hverdagen og en god atmosfære iblandt os. Du kommer til at indgå i et tværfagligt team, der sætter borgernes trivsel og pleje i højsæde, og vi prioriterer altid et godt arbejdsmiljø.
Vi skal fra arbejde med NYE VEJE, hvilket blandt andet betyder at udbygge det tværfaglige samarbejde med blandt andet sygeplejerskerne til gavn for både borgerne og ansatte i hjemme- og sygeplejen. Du vil blive en del af det nye – både i organisering og arbejdsformer.

I dagligdagen arbejder vi ud fra Horsens Kommunes værdisæt HELHED – RESPEKT – KVALITET – RESULTAT, og vi møder altid borgere, kollegaer, samarbejdspartnere med en professionel og rehabiliterende tilgang uden at glemme mennesket og det gode humør. En dag uden latter er spildt 😊

Vi skal i det kommende år udvikle fagligheden og trivslen omkring:

• NYE VEJE  (et kommunalt udviklingsprojekt) – ny organisering, nye arbejdsgange, samme rehabiliterende og personcentrede tilgang

Vores stillinger er i aftenvagt med ansættelse fra 1. maj 2025 – eller efter aftale. Stillingerne er på 28-37 t/ugl. – vi aftaler det ugentlige timetal. Du skal regne med weekendarbejde i fast rul. Der kan være behov for, at du hjælper med dagvagter – fx 2 dagvagter på 12 uger.
Vi holder til på Præsthøjgården, Ternevej 66, Horsens.

Opgaver i jobbet:

• Pleje og praktisk hjælp til borgerne – vigtigt med et rehabiliterende sigte og inddragelse af borgernes ønsker og mål.
• Sundhedsfaglige opgaver.
• Medvirke til hjemmeplejens faglige udvikling i forhold til f.eks. dokumentation og vejledning.
• Opmærksomhed på og hjælpe med udvikling af arbejdsmiljøet.
• Brug af velfærdsteknologiske løsninger og opmærksom på ny velfærdsteknologi.

Vi lægger vægt på, at du:

• Er uddannet SSH.
• Har overblik og kan holde hovedet koldt.
• Kan prioritere dine arbejdsopgaver – og ellers beder om hjælp til det.
• Arbejder med dokumentation.
• Arbejder med sundhedsfremme, rehabilitering og forebyggelse.
• Har fokus på den enkelte borgers livskvalitet og ikke mindst selvbestemmelse.
• Vil være med til at fremme trivsel i gruppen – også under forandringer.

 Vi kan også tilbyde:

• Alsidige og til tider komplekse arbejdsopgaver, hvor du i høj grad vil skulle bruge dine faglige kompetencer.
• Et lærende miljø.
• Et praktiksted for SSH-elever.
• Godt samarbejde og sparring med andre SSH’ere, SSA´ere, sygeplejersker og terapeuter samt evt. ufaglærte.
• Kørsel i kommunebil.

Vi håber at have fanget din interesse, og hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte planlægger Lise Nørremark 21445364 (kl 8.30-10) eller daglig leder Malene Birkemose Blæsberg 3016 7226.

Ansøgningsfrist: 25.3.2025. Du skal søge stillingerne elektronisk.
Vi holder løbende ansættelsessamtaler efter aftale med dig, dog senest d. 31.3.2025

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Da vi i Horsens Kommune tager reference ved ansættelse, bedes du overveje, hvem vi må kontakte efter aftale med dig.
Vi skal i Horsens Kommune indhente offentlig straffeattest ved ansættelse.