Vi på Gundsø Omsorgscenter søger en afdelingsleder i en nyoprettet stilling

Vi ønsker en afdelingsleder med hjertet på rette sted og kvalifikationer til at medvirke til at drive og lede Gundsø Omsorgscenter på et tydeligt værdigrundlag.

Vi er en stab af meget engagerede, fagligt dygtige og selvstændige medarbejdere, der alle har fokus på at skabe den bedst mulige hverdag for vores beboere. Vi har en positiv atmosfære og et godt sammenhold, og huset emmer af aktiviteter og vi har især fokus på hverdags aktiviter og liv, nærhed og hygge - og alle bidrager aktivt til dette.

Dit ansvar og dine opgaver som afdelingsleder
Som afdelingsleder på Gundsø Omsorgscenter er du medansvarlig for hjemmet som helhed, og du skal i tæt samarbejde med centerlederen drive, lede og udvikle hjemmet. Dit ansvar og dine opgaver vil blandt andet være:

• At være medansvarlig for ledelsen af hjemmets medarbejdere med uddelegering af ansvars- og beslutningskompetencer samt fokus på faglig kvalitet, udvikling og god personaletrivsel.
• Medansvarlig for at sikre en stabil og hensigtsmæssig vagtplanlægning
• Medvirke til et godt samarbejde mellem ledelse, medarbejdere, beboere og pårørende og frivillige.
• At sikre, at kvalitet i ældreplejen og den sundhedsfaglige kvalitet overholder den til enhver tid gældende lovgivning.
• Medvirke til at sikre en økonomisk ansvarlig drift.
• At understøtte og sikre et lærende miljø, hvor der er fokus på udvikling og implementering af både faglige kompetencer og arbejdsgange til gavn for hjemmets beboere og medarbejdere.

Vores forventninger til dig som afdelingsleder
Vi forventer, at du er en dygtig og engageret leder, eller at du har talent for ledelse. Du formår at sætte en fælles retning i krydsfeltet mellem et tydeligt værdigrundlag, lovgivning, økonomiske krav og trivsel blandt både beboere og medarbejdere.
Du er en god lytter, formidler og sparringspartner i forhold til centerleder, beboere, pårørende, personale og frivillige samt interne og eksterne samarbejdspartnere. Du kan bruge dine kommunikationskompetencer i både skrift og tale.
Vi forventer, at du har blik for at skabe og vedligeholde en værdibåret kultur, og at du som afdelingsleder er med til at være bærer af vores værdier, og du formår at omsætte dem i den daglige ledelse, planlægning og koordinering.
Du skal have en sundhedsfaglig uddannelse som sygeplejerske, gerne med erfaring med ledelse af et plejehjem og/eller relevant viden inden for ældrepleje og sundhed, herunder lovgivningen, som du kan omsætte i praksis og benytte proaktivt i din hverdag.

Vi ser gerne, at du har erfaring i at arbejde med udvikling og kvalitetssikring.

Vi tilbyder
Du vil i samarbejde med centerleder få et stort fagligt og ledelsesmæssigt rum omkring meningsfulde opgaver og kan blandt andet forvente:

• En spændende arbejdsplads med kvalificerede, engagerede og fleksible medarbejdere.
• Et medarbejderteam, der arbejder for at skabe en god og meningsfuld hverdag for beboere med mange oplevelser og aktiviteter.
• Et bredt og godt samarbejde mellem beboere, pårørende og medarbejdere.
• Et centralt netværk, der kompetent støtter med råd og vejledning om administrative, tekniske og personalemæssige forhold.
• Mennesket i centrum
• Sundhedsordning
• Uddannelse inden for ledelse
• Netværk for afdelingsledere

Løn- og ansættelsesvilkår sker ud fra gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Ansøgningsfristen er d. 9. marts 2025, kl. 12. Så send allerede din ansøgning i dag – vi indkalder løbende til samtale.

Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte Centerleder Pia Schwerdtfeger på telefon 3084 1331.