Vi søger en SSA eller SSH, så er du frisk på en stilling som aftenvagt og brænder du for gode, trygge relationer og kvalitetsudvikling, så er Kongebrocentret et godt valg.
Kongebrocentret tilbyder to stillinger som fast aftenvagt.
Kan du gå borgeren i møde, sætte fællesskabet i spil, tage ansvar, skabe tryghed og generelt arbejde ud fra, at livet leves hele livet, så er du lige præcis den kollega, vi har brug for.
På Kongebrocentret ønsker vi, at beboerne oplever selvværd, værdighed og ansvar for eget liv. Derfor er vi optaget af, hvordan vi sammen med beboerne og deres pårørende kan skabe gode rammer omkring det liv, der leves på vores plejehjem. Det gør vi blandt andet ved at arbejde med at skabe en meningsfuld hverdag, hvor det er beboerens ressourcer, ønsker og livsmønster, der er omdrejningspunktet.
På Kongebrocentret er vi en del af Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen, som har en klar vision:
Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:
Du kan finde mere information om Selvværd og Sammenhæng på vores hjemmeside www.selvvaerdogsammenhaeng.dk.
På Kongebrocentret arbejder vi med Borgerkonferencer, Tavlemøder og DigiCare.
Ledelsen prioriterer trivsel og høj faglighed samt, at være nærværende og synlige i det daglige arbejde, og vi bakker op om vores personale og er tydelige i vores kommunikation og vores forventninger.
Vores nye kollega
Som vores nye kollega vil du komme til en spændende arbejdsplads, som har fokus på faglighed og trivsel, og hvor vi prioriterer det fysiske og psykiske arbejdsmiljø højt. Som kolleger møder vi hinanden med holdninger og humør, og vi vægter socialt samvær med hinanden højt.
Du er velkommen til at kontakte os for yderligere information.
Du er ligeledes meget velkommen til, at aflægge os et besøg.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Ansøgningsfrist den 23. januar 2025.
Vi afholder samtaler den 27. januar 2025. Noter venligst i din ansøgning, hvis der er tidspunkter på dagen, hvor du ikke kan komme til samtale.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir