Vi søger en ambitiøs GDPR-konsulent

• Har du interesse for GDPR og informationssikkerhed?
• Er du god til at række ud og skabe kontakt?
• Er du en teamplayer, der kan bevare et godt overblik i en travl hverdag?
• Vil du være med til at bygge op og sikre kommunens medarbejdere og borgere får den allerbedste tryghed og service?

Så håber vi, at du vil søge stillingen som GDPR-konsulent i Svendborg Kommune. Du vil blive en del af Udbud, Flådestyring og Informationssikkerhed, som er en afdeling i Staben under Kommunaldirektøren. Afdelingen består af i alt 15 medarbejdere, og beskæftiger sig udover Informationssikkerhed med alt indenfor kommunens indkøb og biladministration.

Som GDPR-konsulent vil du indgå i et team med 4 informationssikkerhedskonsulenter og en teamkoordinator, der sammen arbejder for at fremme informationssikkerhed og GDPR.

Informationssikkerhedskonsulenterne har ansvaret for at drifte informationssikkerhed i hvert af vores 4 direktørområder, og vi mangler en GDPR-konsulent med praktisk erfaring, der kan bidrage bredt i hele organisationen. Vi er i en opbygningsfase og har pt. fokus på at løfte områderne fagligt og søger en medarbejder, der har interesse i opbygning og vedligehold af informationssikkerhed. Det vil være en fordel, hvis du foruden en indgående viden om GDPR, også har kendskab til ISO27001/2, NIS2 og AI.

For stillingen er det centralt, at du er god til at kommunikere, er udadvendt og let kan samarbejde med både ledere og de mange forskellige faggrupper, der er i en kommune. Du skal have gennemslagskraft, være selvdreven, struktureret og kunne skabe en faglig og personlig legitimitet. Vi lægger vægt på, at du har en god forståelse for arbejdet i en politisk organisation, udviser lydhørhed og kan finde løsninger, der passer ind i organisationen.

Du vil som GDPR-konsulent være centralt placeret på rådhuset, og foruden dine nærmeste kolleger i informationssikkerhedsteamet og afdelingen kommer du til at arbejde tæt sammen med to IT-sikkerhedskonsulenter, vores eksterne DPO og fire digitaliseringskonsulenter.

Dine vigtigste opgaver:

• rådgive om og bidrage til compliance på databeskyttelseslovgivningen og anden relevant særlovgivning i Svendborg Kommune
• understøtte dine informationssikkerhedskolleger i deres arbejde på direktørområderne
• udarbejde DPIA og TIA
• rådgive om og udarbejde fortegnelser og risikovurderinger
• rådgive om og medvirke til udarbejdelse af databehandleraftaler
• rådgive og instruere medarbejdere og ledere om behandling af persondata
• holde dig orienteret omkring udmeldinger fra relevante myndigheder, fx Datatilsynet og KL
• videreudvikle og implementere processer, metoder og værktøjer til brug for databeskyttelse
• deltage i eller bidrage ved diverse tilsyn, revisioner og audits
• have dialog og kontakt med kommunens eksterne DPO
• rådgive om, behandle og indberette sikkerhedshændelser til Datatilsynet
• være en del af vores Informationssikkerhedsudvalg, der består af ledere fra IT og Informationssikkerhed samt relevante fagpersoner
• udarbejde ledelsesinformation om efterlevelse af persondataforordningen 

Din profil 

Du sætter en ære i at fremme kulturen med GDPR og informationssikkerhed. Du formår at arbejde selvstændigt samt prioritere og strukturere egne opgaver i en hverdag, hvor der er sat fælles mål og retning. Du skal kunne begå dig i et team, hvor samarbejde er essentielt og hvor gå-på-mod er nødvendigt.  Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for os, men du har en helt naturlig interesse for databeskyttelsesområdet. Du kan fx have opbygget din viden igennem praksisnær erhvervserfaring og/eller du kan have en relevant uddannelse, som kunne være juridisk.

Vi vil lægge vægt på, at du: 

• er god til at skabe relationer på tværs i organisationen og kan koordinere og drive indsatser 
• kan formidle kompliceret stof på en let forståelig måde til personer, som ikke besidder indsigt og viden om GDPR og informationssikkerhed
• har forståelse for sammenhængen mellem GDPR og it- og informationssikkerhed, og har mod på at opnå nødvendig teknisk forståelse
• forstår arbejdet i en politisk styret organisation, hvor det er et plus hvis du har kommunal erfaring
• er pragmatisk og kan finde gode løsninger i samarbejde med organisationen uden at give køb på din faglighed
• er en dygtig formidler, skriftligt og mundtligt
• kan skabe overblik over og løbende tilegne dig ny viden
• kan håndtere en omskiftelig og travl hverdag med både drift og udvikling
• har øje for udfordringerne og er proaktiv ift. at håndtere dem

Vi tilbyder

En spændende og alsidig stilling i en stor værdibaseret organisation, der hylder faglighed og helhed i opgaveløsningen, herunder: 

• alsidighed i opgaverne og mulighed for at være med til at præge stillingen 
• et område i konstant udvikling
• engagerede kolleger, trivsel og godt arbejdsmiljø. Vi holder flere årlige arrangementer, både faglige og sociale
• en bred samarbejdsflade på tværs af hele Svendborg Kommune
• et miljø, hvor læring og kompetenceudvikling er i højsædet 
• fleksible arbejdstider med frihed under ansvar og mulighed for at arbejde hjemmefra 2 dage ugentligt

Om Svendborg Kommune 

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. 

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Løn og ansættelsesvilkår
Fast stilling på 32 timer med tiltrædelse 1. juni 2025. Der kan blive mulighed for ansættelse på op til 37 timer.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og mulighed for forhandling af individuel kvalifikationsløn. Der vil blive indhentet referencer i rekrutteringsforløbet.

Tjenestestedet er Rådhuset i Svendborg, Ramsherred 5, 5700 Svendborg.

Ansøgningsfrist er d. 26. marts 2025, og 1. samtalerunde afholdes d. 1. og 2. april 2025 mellem 11-15.
Hvis du indkaldes til evt. 2. samtalerunde, vil den finde sted d. 9. april 2025 mellem 9-12.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder af Udbud, Flådestyring og Informationssikkerhed Martin Fuglkjær Møller på tlf. 3017 5216 eller specialkonsulent og teamkoordinator Tove Henriksen på tlf. 2337 3921

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.