Vi søger en anerkendende og synlig leder til vores selvejende institution på Vesterbro

Om os

Børneinstitutionen Enghave er en mindre selvejende institution, som har ligget på Vesterbro, nær Carlsberg Byen, i tilknytning til Enghave Kirke siden 1940’erne.

I dag består vores lille hus af 2 vuggestuegrupper, 2 børnehavegrupper og 16 engagerede medarbejdere. Vuggestuen og børnehaven er beliggende ca. 50 meter fra hinanden, adskilt af det lille stræde Slien ved Enghave Kirke.

I Enghave har vi nogle skæve, men gode og funktionelle inde-faciliteter, med plads til kreativ fordybelse og leg – samt to gode udendørs legepladser. Vi fungerer også som en delvis udflytterbørnehave.

Vores institution bygger på høj faglighed og god stemning. Vi sætter pris på vores lille institution og de muligheder der følger med, som vores tætte samarbejdsrelationer med forældrene og ikke mindst hinanden.

Din opgave som leder

Som institutionsleder hos Børneinstitutionen Enghave er det vigtigt, at du er empatisk, engageret og altid leder med hjertet.

• Du vil stå i spidsen for vores pædagogiske udvikling, sikre følgeskab og sammenhæng med den daglige praksis.
• Samarbejde med medarbejdere og forældre – i dagligdagen, i den aktive forældrebestyrelse og gennem klar og tydelig information og kommunikation.
• Du har ligeledes ansvar for vedligehold, økonomi og drift af institutionen inden for den givne ramme.
• Skabe og fastholde god struktur i hverdagen, med en velfungerende mødeplan og effektiv koordinering af opgaver med blik for husets samlede ressourcer

Dine kompetencer

Du skal være en visionær tænker, der tør udfordre status quo og finde nye veje.

Derudover ser vi gerne, at du…

• har erfaring med ledelse
• ser og forstår værdien i at være en lille institution
• tilskynder til åbenhed og tydelig god kommunikation
• har høje ambitioner for det enkelte barns læring, udvikling og trivsel
• arbejder struktureret, og har flair for økonomi- og ressourcestyring
• formår at oversætte overordnede politiske beslutninger til pædagogisk kvalitet i børnenes læringsmiljøer
• er anerkendende og inddragende i din tilgang til ledelse
• formår at udstikke en tydelig retning for institutionens drift og videreudvikling
• har en pædagogisk baggrund, gerne suppleret med relevant lederuddannelse
• har et positivt menneskesyn - et godt humør, god energi og humor

Vi tilbyder

I vores skønne, lille integrerede institution har du…

• muligheden for at lede en lille institution, hvor pædagoger og forældre kender hinanden
• en central rolle i at skabe en hverdag, hvor børn og voksne trives og vokser sammen
• en god og hyggelig arbejdsplads med en dygtig og engageret medarbejdergruppe
• muligheden for at sætte dit præg på den pædagogiske vision og videreudvikle det stærke faglige fundament
• en velfungerende, stabil og engageret medarbejderstab med højt fagligt niveau
• en arbejdsplads med højt til loftet og plads til nytænkning
• adgang til sparring og læring fra netværket Flora med i alt seks selvejende institutioner. Her arbejder man tæt sammen om sund ledelse, økonomi, faglig udvikling og drift

Løn og arbejdsvilkår

Efter lederoverenskomsten mellem KL og BUPL.

Ansøgningsproces

Lyder det som det rette match? Så send din motiverede ansøgning samt CV til vores mail [email protected]. Skriv ’Leder’ i emnefeltet.

Kontakt bestyrelsen ved Niklas Rehn på 2067 6274, hvis du har spørgsmål om stillingen.

Ansøgningsfristen er onsdag d. 8. januar og der vil blive afholdt samtaler umiddelbart derefter.

Ansættelsesdato er snarest muligt eller senest 1. marts.

Du kan finde vores læreplan, værdigrundlag og pædagogiske principper samt en hel del

mere på www.institutionenghave.dk.

Kom og vær med til at skabe noget helt særligt

– Vi glæder os til at møde dig