Vi søger en dedikeret farmaceut med stærke datakompetencer og gode kommunikationsevner til Lægemiddelenheden

Vil du arbejde i en udviklingsorienteret og ambitiøs organisation, hvor målet er at bringe sundhedsydelserne tættere på borgerne?

Motiveres du af at arbejde som faglig ekspert inden for medicinområdet i en politisk styret organisation? Så er det måske dig, vi søger til dataunderstøttede indsatser inden for særligt udgiftstunge lægemiddelområder.

Velkommen til dit team
Lægemiddelenheden består af fire farmaceuter, én faglig koordinator, en administrativ medarbejder og to lægefaglige konsulenter, som er tilknyttet fire timer om ugen. Lægemiddelenheden har et bredt samarbejde med bl.a. Den Regionale Lægemiddelkomité, Sygehusapoteket, Klinisk Farmakologisk Enhed og Socialområdet. Herudover samarbejdes der tværregionalt med andre lægemiddelenheder og nationalt i fora i f.eks. Sundhedsstyrelsen.

Lægemiddelenhedens kerneopgave er at fremme rationel lægemiddelbehandling i primærsektoren og på tværs af sektorerne til gavn for regionens borgere, samt at sikre effektiv udnyttelse af ressourcerne på lægemiddelområdet.

Stillingen hører organisatorisk til Region Sjællands Lægemiddelenhed i funktionsområdet ’Kvalitet, lægemidler og forskning’, med enhedens funktionschef som din nærmeste leder.

Lægemiddelenheden beskæftiger sig med opgaver vedrørende rationel farmakoterapi, såsom understøttelse af datadreven kvalitetsudvikling i almen praksis via klyngesamarbejde og regionale lægemiddelanbefalinger til almen praksis (www.basislisten.dk). Under overskriften ”Medicinindsatsen” gennemføres f.eks. en bred indsats, som sikrer løbende feedback til de praktiserende læger om deres medicinordination. Lægemiddelenheden er desuden høringspart ved lovændringer og er repræsenteret i Den regionale Lægemiddelkomité og flere andre fora.

Der er høj faglighed i teamet af farmaceuter, som er travlt beskæftiget med mange forskellige opgaver, der kræver en stor faglig indsigt og forståelse, bl.a. udvikling af indsatser i forhold til nedbringelse af stigende sygesikringsudgifter. I teamet sparrer vi med hinanden.

Der venter dig mange spændende opgaver

• Proaktivt planlægge og gennemføre datadrevne indsatser for rationel farmakoterapi inden for særligt udgiftstunge lægemiddelområder. Det kunne være analyser af lægemiddelforbrug og indsatser i forhold til almen praksis
• Tilbyde almen praksis sparring og rådgivning om deres ordinationsmønstre inden for udvalgte lægemiddelområder
• Understøtte det administrative og politiske niveau i regionen i forhold til særligt udgiftstunge lægemiddelområder
• Ad hoc formidling af komplekse lægemiddelanalyser til virksomhedsledelse og direktionen og besvarelse af spørgsmål med korte deadlines (oversættelse af kompleks information til klart og letforståeligt sprog for forskellige målgrupper)
• Deltage i Lægemiddelenhedens øvrige opgaver i relation til rationel farmakoterapi
  

Vores forventninger til dig
Vi søger en uddannet farmaceut med mindst 3 års relevant erfaring, men vi er også åbne for nyuddannede, der er klar til at lære. Du skal have et bredt kendskab til lægemidler og gerne erfaring med, eller interesse for at arbejde i en politisk styret organisation, er en fordel.

Vi forventer, at du har stærke analytiske evner og er dygtig til både skriftlig og mundtlig formidling. Du skal kunne arbejde selvstændigt og struktureret med fokus på resultater og fremdrift i dine opgaver. Det er vigtigt, at du har erfaring med tværfagligt samarbejde og kan tilpasse din kommunikation til forskellige modtagere.

Vi leder efter en ambitiøs farmaceut, der brænder for klinisk farmaci og dataunderstøttet udvikling. Du skal kunne arbejde analytisk og systematisk, selvstændigt og overholde tidsfrister. Det er vigtigt, at du forstår værdien af relationer i tværfagligt samarbejde og teamarbejde, og at du kommunikerer respektfuldt, åbent og tydeligt. Gode analytiske evner i forhold til lægemiddelstatistik og analyser af lægemiddelforbrug samt evnen til at tænke innovativt i opgaveløsningen er også nødvendige.

Herudover lægger vi vægt på:

• At du har kørekort og er villig til at deltage i mødeaktiviteter i hele regionen. Enkelte møder kan ligge i aftentimerne
• At du kan ”tænke ud af boksen”, trives med forandringer og er løsningsorienteret, da vores område er i kontinuerlig udvikling

Du kan forvente et grundigt oplærings- og træningsforløb, hvor du får en mentor, som vil bistå dig. Efter oplæringen vil din forsatte læring blive støttet af kompetent og let tilgængelig kollegial sparring og hjælpsomhed.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer om ugen inkl. frokost og flextidsordning og ønskes besat pr. 1. marts 2025.

Ansættelsen finder sted i Det Nære Sundhedsvæsen, og det primære arbejdssted er Næstved Sygehus. Der kan forekomme aktivitet på andre matrikler.

Der er gode parkeringsforhold, kantineordning, frugtordning og regelmæssig togdrift til København og Fyn.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Vil du gøre karriere hos os
Send os din ansøgning og relevante beviser senest den 26. januar 2025.

Vi forventer, at samtaler afvikles d. 28. januar 2025.

Kontakt os gerne
Har du lyst til at høre mere om stillingen, så kontakt gerne chefkonsulent Mie Riise [email protected], hvorefter du vil blive ringet op.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: Lægevagt, nærklinikker, sæsonvaccination, special- og regionstandplejen og eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, der består af 1200 private aktører, som samlet set leverer knap 15 mio. ydelser årligt.
Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i et fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, blandt andet i Regionshuset i Sorø, og Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i dette materiale, som danner baggrunden for DNS’ vision:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027

Derudover kan du også se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram
• Strukturkommissionens sammenfatning

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 19.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.