Vi søger dygtige og engagerede speciallæger i lungemedicin, der vil være med til at opbygge en lungemedicinsk styrkeposition i medicin 1, NSR i regi af Bæredygtige Akut Sygehuse.
Lungemedicin er et højt prioriteret speciale i Medicin 1, NSR. Vi har 24 sengepladser, samt et stort lungemedicinsk ambulatorium. Ud over lungemedicinske patienter på hovedfunktionsniveau har vi også i samarbejdsaftale med Region Hovedstaden den højt specialiserede funktion for Interstitielle lungesygdomme og sarkoidose.
I Medicin 1 lægger vi vægt på høj faglighed og ønsker at skabe de bedste patientforløb – også indenfor det akutte område, i et samarbejde med både Akutafdelingen og sygehusets øvrige specialer. Vi søger derfor en speciallæge i lungemedicin til det lungemedicinske afsnit i Slagelse, der sammen med os vil være med til at udleve de ambitioner.
Udover gode patientforløb prioriterer Medicin 1 uddannelse af yngre kolleger højt.
Hvem er du?
Du er en enten helt ny eller overlægekvalificeret lungemediciner. Du skal være god til at samarbejde både internt og eksternt. Det forventes, at du er aktivt deltagende i uddannelse af vores kommende kolleger – såvel præ- som postgraduat
Vores Afdeling
Afdelingen varetager de lungemedicinske opgaver i Slagelse. Vi er aktuelt 5 speciallæger i lungemedicin, og varetager hoveduddannelse i lungemedicin. I sengeafdelingen varetages alt indenfor High-flow, NIV behandling (incl hjemme-NIV), og UL-vejledte pleuraceneser. I ambulatoriet varetages ud over hovedfunktionspatienter også det højt specialisere område for interstitielle lungesygdomme og sarkoidose (samarbejdsaftale). I ambulatoriet har vi netop etableret en funktion med non-maligne bronkoskopier.
Du vil blive en del af Medicinsk Afdeling 1, som har grenspecialerne lungemedicin, gastroenterologi og reumatologi med i alt 44 senge fordelt på to afsnit og omfattende ambulant aktivitet indenfor specialerne.
Ud over hoveduddannelsesforløb for lungemedicin varetager vi også videreuddannelse af speciallæger indenfor flere internt og alment medicinske specialer. Der er derfor i afdelingen et meget stort fokus på uddannelse.
Afdelingen varetager desuden undervisning af medicinstuderende fra Københavns Universitet og har tilknyttet kliniske lektorater, som aktuelt ikke er besatte.
Hvis du har lyst, kan du læse mere om afdelingen her: Medicinsk Afdeling 1, Slagelse Sygehus og Region Sjælland.
Du vil have en kort vej til afdelingsledelsen, som altid er lyttende og ved behov klar til at løse udfordringer i fællesskab.
Om stillingen:
Du deltager sammen med øvrige speciallæger i stuegangsfunktion, ambulatorievirksomhed, tilsyn, samt lungemedicinsk specialfunktion i akutmodtagelsen. Herudover deltager du i de medicinske bagvagtsfunktioner.
Afhængigt af dine kvalifikationer og interesseområde, aftales opgave- og ansvarsområde i forbindelse med ansættelsen.
Om dig:
Vi tilbyder:
Yderligere oplysninger:
Har du lyst til at høre mere om stillingen, og de muligheder, som ligger i jobbet, så kontakt ledende overlæge Lene Marie Isaksen, 93576410, [email protected]
eller Ledende Uddannelsesansvarlig overlæge Ellen Risom [email protected] tlf. 21521634
Ansøgning:
Ansøgeren bedes med bedst mulig dokumentation forholde sig konkret og systematisk til de syv kompetencer i det fremsendte ansøgningsmateriale, da Region Sjælland anvender disse i den faglige bedømmelse de syv lægefaglige kompetencer.
Start; 1. marts 2025 eller aftale.
Ansøgningsfrist; 20. januar 2025
Samtalerne forventes afholdt den 27.januar 2025
Løn- og ansættelsesvilkår;
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir