Vi søger en kirkekultur-medarbejder 9 timer, Sct. Lukas kirke, Frederiksberg

Vi søger en kirke- og kulturmedarbejder 9 timer om ugen

En stilling som kirke- og kulturmedarbejder ved Sankt Lukas Kirke, Frederiksberg, er ledig snarest.
Stillingen er på 9 timer pr. uge.
Kirke- og kulturmedarbejderen skal varetage følgende opgaver:
•
Drama og sang samt opførelse af tableau
•
Kravleklub
•
Minikonfirmander undervises af præsten
•
Særlige børnegudstjenester
•
Julemarked
•
Ad hoc-opgaver f.eks. møder, kommunikation mv.

Du bliver en del af en engageret lille organisation, som både har en stærk social profil i nærmiljøet og en kulturel og kirkelig nysgerrighed på sin samtid.
Ansættelsen sker ved Sankt Lukas sogns menighedsråd, Falkoner Allè 36, 2000 Frederiksberg. Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk. Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet. Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916,00 kr. – 426.538,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 338.012,00 kr. (nutidskroner). Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 338.012,00 kr. – 482.873,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 354.107,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 982,00 kr. (nutidskroner) pr. år. Løn og OK tillæg er angivet for en fuldtidsstilling og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Menighedsrådets forslag til lønniveau er 319.056,00 kr. årligt ved ansættelse på 37 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Bettina C. Tranberg på mail til [email protected], eller til kordegn/daglig leder Jette Topsøe-Jensen på telefon 30353599.
Ansøgningen med relevante bilag sendes i højest to pdf-filer til Sankt Lukas Kirke på mail til [email protected] Ansøgningsfristen er lørdag d.8.marts 2025 kl.12 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted torsdag d.13.marts 2025.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.