Vi søger en (specialuddannet) sygeplejerske til arbejdet med forebyggelse af tvang

Brænder du, ligesom os, for at forebygge tvang i psykiatrien? Unik mulighed i nyoprettet stilling på sengeafsnit O2, Regionspsykiatrien Horsens

I 2024 indgik regeringen, Danske Regioner og KL en ny partnerskabsaftale om at nedbringe anvendelsen af tvang i psykiatrien. Med den nye aftale følger nu et nyt mål om at nedbringe anvendelsen af bælter, fastholdelse og akut beroligende medicin med 30% hen mod 2030. 

I Regionspsykiatrien Horsens arbejder vi i forvejen dedikeret med at nedbringe anvendelsen af tvang i et tæt samarbejde med patienten og på tværs af faggrupper. Vi ønsker at gøre det endnu bedre med den nye partnerskabsaftale, og søger nu en sygeplejerske med en funktion, som har særligt fokus på forebyggelse af tvang. 

Stillingen er nyoprettet, så du kan selv være med til at præge indholdet. 

Du vil blive ansat på vores lukkede afsnit O2, som er et sengeafsnit for voksne med forskellige psykiatriske diagnoser og udfordringer. Afsnittet har akut modtagelsesfunktion og er tilknyttet vores psykiatriske modtagelse. Målgruppen er bl.a. patienter med diagnoserne skizofreni, akut psykose, bipolar lidelse, autisme, depression og personlighedsforstyrrelse og derudover også patienter, der er behandlingsdømte eller surrogat varetægtsfængslede.

Vi forestiller os, at du skal være med til at udvikle, forbedre og fastholde de mange igangværende og nye indsatser i forhold til forebyggelse af tvang i sengeafsnittet. Her er der behov for, at du indgår i arbejdet med dine kolleger, tæt på patienterne, således at du løbende kan være med til at justere og observere de indsatser, der er i gang. 
 

Du er en sygeplejerske, der

• ønsker at gøre en forskel for de patienter, der bliver udsat for tvang i psykiatrien 
• har et brændende ønske om at kunne arbejde med indsatser og kvalitet men stadig være en del af den basale psykiatriske sygepleje
• har - eller har lyst til at tage - specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje
• har bred erfaring og kompetencer indenfor arbejdet med forebyggelse af tvang på et sengeafsnit
• har lyst og evner til at arbejde med implementering samt gå forrest i implementeringsprocesser
• bruger deeskalerende kommunikation og metoder i hverdagen med patienter, pårørende og andre samarbejdspartnere
• kan bevare overblikket i en alsidig hverdag samt i akutte situationer
• bidrager til og deltager aktivt i afsnittets fagligt udviklende læringsmiljø ved at deltage i fælles refleksion ved konferencer og drøftelser samt i undervisning og oplæring af f.eks. studerende og kolleger
• kan arbejde struktureret og systematiseret i forbedringsarbejdet for at sørge for vidensdeling på tværs af organisationen 

Vi kan tilbyde dig:

• en dagligdag i et velfungerende sengeafsnit, hvor det er en styrke at bruge hinanden og bede om hjælp i svære situationer
• at stå i spidsen for projektet for at nedbringe tvang og dermed bidrage til en nationalt prioriteret arbejdsopgave og gøre en forskel for at nå målet
• struktureret introduktion med mentor og en tilrettelagt oplæringsperiode samt onboarding kurser via Psykiatriakademiet
• supervision 1 gang ugentligt med udgangspunkt i NAU (neuroaffektiv udviklingspsykologi)
• en leder og souschef, der er engagerede og synlige og ved, hvad der rører sig i afsnittet
• undervisning og kompetenceudvikling efter fastlagte forløb
• heldags personalemøder med dine kolleger 4 gange om året
• mulighed for medbestemmelse ift. arbejdstid både hverdag og weekend

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til komme og se afsnittet og høre om hverdagen, hvis du har lyst til det. Kontakt oversygeplejerske Lis Eriksen tlf. 78475023, [email protected], eller souschef Jannie Ring tlf. 78475022 for at lave en aftale om besøg, eller hvis du har brug for yderligere information om stillingen.

Ansættelsesvilkår og løn
Stillingen er en fast stilling som udgangspunkt på 37 timer med primært dagvagter, men vi forventer, at du indgår i vagter og weekendarbejde i mindre omfang.

Ansættelse er pr. 1. november 2024. 

Løn og ansættelsesforhold fastsættes ift. gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist og tidspunkt for ansættelsessamtaler
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest d. 22 september 2024.
Samtaler forventes at afholdes d. 23. september eller d. 27 september 2024. 

Attester
Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Regionspsykiatrien Horsens
I Regionspsykiatrien Horsens udreder og behandler vi patienter med alle former for psykiatriske lidelser. Vi er specialeopdelt i 2 klinikker, mens vores 3 sengeafsnit har en bred vifte af alle patientkategorier. Derudover har vi Psykiatrisk Akutenhed med visiterende og udgående funktioner.

Regionspsykiatrien Horsens (RPH) har ca. 240 medarbejdere og er beliggende ved Hospitalsenheden Horsens med satellitter i Skanderborg og Odder. RPH varetager den regionale voksenpsykiatriske behandling af borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder - i alt ca. 223.000 indbyggere.

Du kan læse mere om vores afdeling her

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi, at vores medarbejdere løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. Her kan du blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.