Vi søger lønkonsulenter

Har du interesse for løn- og personaleadministration, og vil du være en del af en spændende arbejdsplads, hvor vi udfører en bred vifte af løn- og HR-relaterede opgaver? Så har vi dit næste job.

Center for Løn og Personale i Københavns Kommune søger nye løn- og personalekonsulenter. Vi er en enhed, hvor medarbejderne trives og hvor vi gennem vores servicemål og faglighed leverer et højt serviceniveau.

Jobbet er for dig, der allerede har eller ønsker at opnå dyb faglig viden inden for løn- og personaleadministration.

Du kommer til at arbejde med de mest integrerede HR- og lønsystemer i Danmark, der understøtter processen med at udvikle og automatisere de administrative opgaver på lønområdet. Vi er meget langt i automatisering af lønprocessen, hvilket er med til at gøre hverdagen spændende.

Det er dig, vi leder efter, hvis du kan se dig selv i nedenstående

• Gerne har erfaring med løn- og personaleadministration, fx løn, overenskomster, ferie- og arbejdstidsaftaler samt erfaring med at fortolke kommunale overenskomster
• Er kontoruddannet, har en professionsbachelor eller anden relevant uddannelse
• Kan yde professionel rådgivning til vores brugere
• Synes at detaljer og deadlines er vigtige
• Er udviklingsorienteret og evner at se muligheder i den konstante udvikling af vores ydelser
• Kan lide at have et stort selvstændigt ansvar i samarbejde med dit team
• Trives med tværgående samarbejde – såvel i dit team som i kontoret, på tværs af Center for Løn og Personale og i Københavns Kommune
• Har en positiv, serviceorienteret og problemløsende tilgang til kollegaer og samarbejdspartnere
• Har kendskab til nogle af vores systemer (KMD Opus, eDoc, og ServiceNow)

Hvem er vi?
I Center for Løn og Personale er vi 260 medarbejdere. Vi servicerer ansatte og ledere i Københavns kommune, og vi er blandt andet specialister inden for løn- og personaleopgaver.

Du bliver en del af et team og et kontor med fagligt dygtige, kompetente og engagerede kollegaer. Vi lægger vægt på tillidsskabende ledelse, sparring og et stærkt fagligt fællesskab - også på tværs af kontorerne, som gør os i stand til levere den bedste service og rådgivning til kommunens ansatte.

Vores omgangstone er åben og uformel, og vi har stort fokus på at skabe rammerne for psykologisk tryghed. Vi er ambitiøse og har vedvarende fokus på at udvikle vores opgaveløsning, både i forhold til kvalitet og automatisering.

Vi arbejder i storrum med gode muligheder for hjemmearbejde. Vi har flekstid, kantineordning, massageordning, frugtordning og andre personalegoder. Vi holder til på Borups Allé lige ved siden af Fuglebakken Station.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Alle tre stillinger er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt og med tiltrædelse snarest muligt.

Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Rikke Skram-Skuldbøl på 24 80 81 57 eller teamleder Cathrine Kragh på 23 43 05 69.

Søg via linket senest søndag den 16. februar 2025
Vi holder samtaler løbende, så send din ansøgning så hurtigt det er muligt.

Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, løn, indkøb, CSR og forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 700 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.