Vi søger Serviceassistenter/ufagl. serviceassistenter til Kræft Syd, der er organiseret i Service Syd, Forsyning & Service, AUH

Kerneopgaven i Forsyning & Service er at levere en kontinuerlig, høj service, der er forankret i samarbejde og høj faglighed til hospitalets afdelinger og altid med patienten i centrum. Vi lægger vægt på at ansætte medarbejdere, der er fleksible, servicemindede, har gode samarbejdsevner og som forstår at se muligheder frem for begrænsninger.

Vi søger nye kollegaer med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer pr. uge gerne med opstart 1. december 2024 eller hurtigst muligt derefter.

Arbejdstiden vil være med dag- og aftenvagter alle ugens dage inkl. weekender og helligdage. 

Mødetider i dagvagter er fra kl. 06.00 - 22.00. Stillingerne er som udgangspunkt med vagter hver 3. weekend. 

For stillingerne gælder følgende indhold

• rengøring ud fra aftalt servicegrundlag
• at man kan håndtere en alsidig arbejdsdag med spidsbelastninger
• at man kan håndtere/vurdere de enkelte arbejdsopgaver
• at man er yderst samarbejdsorienteret
• at man har en positiv tilgang til udfordringer og forandringer

Forventninger til ansøgere

• at du er uddannet serviceassistent– eller er villig til at tage – serviceassistentuddannelsen indenfor 2 år af din ansættelse
• evt. en anden erhvervsmæssig baggrund og lyst til nye udfordringer
• at man er serviceminded
• er moden og klar til et stabilt job
• gerne kendskab til arbejdsområderne
• har erfaring med arbejdet med mennesker
• du skal tage ansvar, være positiv og bidrage til den fælles opgaveløsning og et godt arbejdsmiljø

Krav til ansøgere

• udadvendt
• sociale kompetencer vægtes højt dels ift. arbejdets karaktér dels ift. kolleger
• kan arbejde selvstændigt, men også i teams, hvor vi har fokus på et godt patientforløb herunder kunne indgå i opgaveløsningen på sengeafdelinger
• serviceminded
• mødestabil
• er fleksibel og omstillingsparat herunder at kunne hjælpe på tværs af afsnit
• er vant til at betjene pc, smartphones m.m.
• formår at prioritere opgaverne i pressede situationer
• Det er et krav, at du taler og skriver dansk (dvs. minimum FVU dansk - bestået på trin 3), hvilket er nødvendigt for at kunne gennemføre serviceassistentuddannelsen, hvis du ikke allerede er uddannet.

Ud over ovenstående forventer vi, at du er indstillet på at både opgaver og arbejdstider kan ændre sig over tid.

Vi tilbyder til gengæld

• gode, engagerede og positive kolleger, som interesserer sig for hinanden
• et spændende, udfordrende og afvekslende job
• grundig oplæring inhouse – dels til serviceassistent opgaverne generelt på AUH 
• et godt og tværfagligt samarbejde med fokus på et velfungerende arbejdsmiljø
• ud over eget motionsrum har Region Midtjylland også indgået rabataftaler med en række fitnesskæder/-centre for medarbejdere
• mulighed for leje af ferieboliger i Danmark og Europa
• gratis deltagelse til et hold på Folkeuniversitetet
• mulighed for medlemskab af kunstforeninger

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der må påregnes prøvetid de første tre måneder af ansættelsen.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Ansøgningsfristen er den 24. november 2024. Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 48, 2024. Der er forventet tiltrædelse 1. december eller hurtigst muligt derefter.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Charlotte Laursen på tlf. 6136 9569 på hverdage i tidsrummet kl. 08.00 til 12.00.

Det med småt

Ansættelsen sker i henhold til Overenskomst om løn- og arbejdsforhold for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever indgået mellem Danske Regioner, 3F og FOA. Pensionsbidraget indbetales til Pensiondanmark med mindre du skriftligt erklærer over for Aarhus Universitetshospital, at indbetalingen ønskes til Pensam gruppen. For serviceassistenter der har pensionsordning i Pensiondanmark har 3F forhandlings- og aftaleretten. For serviceassistenter der har pensionsordning i PenSam har FOA forhandlings- og aftaleretten.

Hvis du er under 23 år, sker ansættelsen dog i henhold til Overenskomst vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for rengøringsassistenter.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.