Vi søger tre engagerede og uddannede pædagoger til Kagsmosen/Solstrålen

Vi søger tre engagerede og uddannede pædagoger til vores daginstitution – og to af stillingerne indeholder muligheden for at få funktionen som pædagogisk afdelingsleder i enten børnehave eller vuggestue.

I Herlev ønsker vi at styrke pædagogfagligheden og har derfor fået tilført midler, der giver mulighed for at udvide vores daglige ledelse med endnu mere pædagogisk afdelingsledelse.

Vi søger tre engagerede og uddannede pædagoger til vores daginstitution. Ved to af stillingerne er der mulighed for at få funktionen som pædagogisk afdelingsleder i børnehave eller vuggestue. Du er også meget velkommen til at søge, hvis du ønsker en pædagogstilling i enten børnehaven eller vuggestuen uden ledelsesfunktion.

Den 1. april 2025 byder vi velkommen til vores nye leder, og vi vil sammen med hende og vores pædagogiske afdelingsleder glæde os til at udvide og styrke pædagogikken og ledelsen yderligere.

Hos os vægter vi en praksis tæt på børnene, hvilket betyder, at du som pædagogisk afdelingsleder både har en pædagogisk rolle på stuen og samtidig er med til at udvikle og præge vores pædagogiske praksis. Vi tror på, at stærke relationer og nærvær er nøglen til trivsel og udvikling for både børn og voksne.

Vi prioriterer børns leg og fællesskaber højt og ser det som en vigtig del af deres udvikling og trivsel. Vi skaber trygge rammer, hvor børnene kan udforske, eksperimentere og lære gennem legen. Samtidig benytter vi os aktivt af nærmiljøet og tager ofte på ture for at udvide børnenes horisont og give dem nye oplevelser i trygge og inspirerende omgivelser.

Vi er en institution med to afdelinger, Kagsmosen og Solstrålen, og det er i afdeling Kagsmosen, vi har de ledige stillinger. Den ene afdelingslederstilling knyttes til vores vuggestueafdeling med 24 børn, den anden afdelingslederstilling knyttes til vores børnehave, der har 50 børn. 

Ønsker du at søge pædagogstillingen, er vi åbne for, at der både kan søges i børnehaven og i vuggestuen. 

• En arbejdsplads, hvor fællesskab, faglighed og engagement er i centrum.
• Mulighed for at søge som team, hvis I er flere, der ønsker at arbejde sammen.
• En kultur, hvor vi spiller hinanden gode og arbejder tæt sammen om at skabe de bedste rammer for børnene.
• En institution i udvikling, hvor der er plads til dine idéer og initiativer.
• Vi er fleksible i forhold til timetal, men ser selvfølgelig helst ansættelser så tæt på 37 timer som muligt. 

• Du er uddannet pædagog og brænder for at skabe et trygt og udviklende omsorgs- og læringsmiljø-
• Du behøver ikke have erfaring med ledelse, men du skal have gå-på mod og have lyst til at lede sammen med andre. 
• Du har lyst til at være en del af et stærkt fællesskab og bidrage aktivt til samarbejdet-
• Hvis du søger en afdelingslederfunktion, har du ambitioner om at lede med nærvær og faglighed.

Det drejer sig om tre faste stillinger med tiltrædelse 1. maj 2025 eller hurtigst muligt derefter. 

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny løn. Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes på skolerne/i daginstitutionerne i Herlev Kommune.

Der er ansøgningsfrist tirsdag den 11. marts 2025.

Lyder det som noget for dig, så hører vi gerne fra dig. Vi viser gerne vores huse frem og står til rådighed, hvis du har spørgsmål. Kontakt vores hjælpeledere Jane Busk på 6093 0839 eller Lars Danielsen på 2383 8264.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.