Vi styrker den faglige ledelse i Familieafdelingen - måske er du en af vores nye faglige konsulenter?

Vi har faglige ambitioner og et godt socialfagligt fundament. Vi ønsker at styrke den faglige ledelse og søger derfor to nye kollegaer til funktionen som faglig konsulent til henholdsvis Ungeteamet og Børn med Funktionsnedsættelse.

Så brænder du for Ungeområdet og/eller det specialiserede område, så er det måske dig vi lige står og mangler.

Har du en stærk faglighed og et stort engagement og har du erfaring med unge med sociale udfordringer eller funktionsnedsættelse eller børn med funktionsnedsættelse?

Drømmer du om at bruge din viden til at skabe reelle forandringer og udvikle nye løsninger i et stærkt fagligt fællesskab? Så er det måske dig, vi søger.

Som en central del af vores team får du muligheden for at kombinere din ekspertise med faglig ledelse, rådgivning og udvikling.  Sammen med den anden faglige konsulent i teamet er du med til at understøtte vores dygtige koordinerende børn og ungerådgivere.

Du vil blive en del af et miljø, hvor et helhedsorienteret mindset og inddragelse af borgerne, samarbejdspartnere, netværk og civilsamfund er en helt naturlig del af arbejdet.

Ungeteamet: Ungeteamet består af 21 rådgivere, hvor målgruppen er unge med sociale udfordringer og unge med funktionsnedsættelse. Ungerådgiverne udarbejder afdækning/børnefaglig undersøgelse, iværksætter støttende indsatser og løbende opfølgninger herunder også handicapkompenserende ydelser.

Vi har i KUI samarbejdet tæt kontakt med UU, jobcenter og Voksenmyndighed med stort fokus på den gode overgang.

Ungeteamet har allerede en faglig konsulent ansat og du bliver vores anden faglige konsulent i teamet.

Børn med funktionsnedsættelse: Børn med funktionsnedsættelse består af 18 rådgivere, hvor målgruppen er børn med funktionsnedsættelse i alderen 0-14 år.  Børn og Ungerådgiverne udarbejder afdækning/børnefaglig undersøgelse, iværksætter støttende indsatser og løbende opfølgninger herunder også handicapkompenserende ydelser.

Børn med funktionsnedsættelse har allerede en faglig konsulent ansat og du bliver vores anden faglige konsulent i teamet.  I vil indgå i et tæt og koordinerende samarbejde.
 

Jobbet som faglig konsulent:

Som faglig konsulent er det af afgørende betydning at du har et skarpt blik for den helhedsorienterede sagsbehandling og at du har erfaring med for Barnets lov. Du har styr på lovgivningen og du kan arbejde i processer. Systematik og et godt flow i gaveløsningen er helt naturligt for dig.  Du har gode formidlingsevner og sætter gerne faglige udviklingsprocesser i gang i teamet,

Du understøtter teamet i udførslen af arbejdet og sikrer at opgaverne løses på et højt fagligt og etisk grundlag. Du påtager dig helt naturligt enkelte, presserende sagsbehandlingsopgaver, fx når der er spidsbelastning i afdelingen eller når der er spændende udviklingsopgaver. Du er opmærksom på at der skal være ligevægt mellem behov, indsats og økonomi i de faglige vurderinger.

Samtidig er du risikovillig og kan indgå i kreative løsninger, når det er relevant for opgaven. Du er grundlæggende optaget af, at børn unge og deres familier kan have brug for en hånd i ryggen, for at blive livsduelige. Du indtænker derfor naturligt næste udviklingstrin og hvad uddannelsesinstitutioner, øvrige samarbejdspartnere, netværk og civilsamfund også bidrager med ift. den helhedsorienterede sagsbehandling

I jobbet indgår du i det fælles ansvar for (i tæt samarbejde med ledelsen) at sikre god kvalitet i det socialfaglige arbejde uanset hvilke problemstillinger/livsomstændigheder, vi møder i samarbejdet med unge og familier.

Den personalemæssige ledelse af dig vil være placeret ved Leder af Familieafdelingen mens din primære opgaveløsning vil være i tæt samarbejde med lederen af Børn med funktionsnedsættelse eller leder af Ungeteamet og anden faglig konsulent i teamet.  Du samarbejder med ledelsen om den faglige og organisatoriske retning i Familieafdelingen.

Du er teamlederens nærmeste faglige sparringspartner og sammen arbejder I på at udbrede en teamkultur med fokus på åbenhed, selvrefleksion, udvikling og organisatorisk læring.

Du bliver en del af en afdeling med højt fagligt niveau og ambitioner på området, hvor vi tager fælles ansvar og hele tiden ønsker at spille hinanden gode.
 

Lidt om afdelingen:

Familieafdelingen hører under Familie og Forebyggelse der ligeledes omfatter Sundhedsplejen, Børn og Familiecenteret, De åbne rådgivninger, Familieplejen samt døgninstitutionerne Bifrost, Børn og Ungecenter Vejlefjord samt Fårupgaard.

Familieafdelingen består af et Børneteam med 2 teamledere og 2 faglige konsulenter, Børn med funktionsnedsættelse i alderen 0-14 år med 1 teamleder og 1 faglig konsulent, Ungeteamet med 1 teamleder og 1 faglig konsulent samt Modtagelsen og Administrationen med Teamleder, 1 faglig konsulent. Herudover er der tilknyttet tværfaglig konsulent og ledelseskonsulent.

Vi er en stor afdeling med ca. 100 ansatte.
 

Vi lægger vægt på:

At du er uddannet socialrådgiver/socialformidler.

Du har solid erfaring indenfor børn og ungeområdet. For unge området er det en fordel hvis du har viden om unge med funktionsnedsættelse, men det er ikke et krav.

Indenfor børn med funktionsnedsættelse lægger vi vægt på at du har erfaring og viden inden for det specialiserede område.,

Vi ser gerne du har relevant efteruddannelse og kan anvende forskellige ”værktøjer” i sparringen.

Anvender ICS og Trivselslinealen som et naturligt redskab i sparringen med rådgiverne, gerne med et systemisk mindset og ud fra en mentaliserende tilgang.

Har indgående erfaring med kommunalt myndighedsarbejde efter Barnets lov og er i stand til at vejlede og koordinere mellem de forskellige teams i afdelingen.

Evner samarbejdets kunst på tværs af organisationen.

Har forståelse for og indsigt i fagligt at kunne understøtte at være specifik og realistisk ift.  målbeskrivelser, og at et konstruktivt samarbejde mellem udfører og myndighed på tværs af afdelingen er afgørende for at indsatsen lykkes.

Er faglig dygtig, kvalitetsbevidst og parat til at tage egen praksis op som genstand for refleksion i dialogen med rådgiverne i afdelingen.

Er tillidsvækkende, dialogsøgende og handlekraftig, og trives med at gå foran i sager og situationer, som udfordrer de enkelte teams eller kollegaer.

Er lydhør, tydelig og kravsættende på en rolig og anerkendende facon – også i samarbejdet med forældre og samarbejdspartnere.

Er god til systematisk helhedsorienteret sagsbehandling, tænker helt naturligt netværk og civilsamfund ind i opgaveløsningen og har gode formuleringsevner, både mundtligt og skriftligt.

Kan sikre lovmedholdelighed, gennemføre ledelsestilsyn, ajourføre arbejdsgange, sikre ny viden på området til teamet m.v.

Er opsøgende på nye og anderledes løsninger og går foran i vejledningen af disse. Du er både proces og resultatorienteret og elsker at komme i mål – både med de menneskelige og administrative opgaver

Er en god fleksibel kollega, der kan bidrage fagligt og socialt til teamet, faglig konsulent-fællesskabet og ledelsen, og som er en god ambassadør for Familieafdelingen såvel internt som eksternt.

Trives med en travl og til tider uforudsigelig hverdag

Har erfaring med DUBU.
 

Og ikke mindst - Hvad kan vi tilbyde dig:

Et attraktivt job, der giver mulighed for at afprøve dine tværfaglige kompetencer.

En afdeling hvor vi har høje faglige ambitioner og hvor vi samtidig vægter et godt arbejdsmiljø.

Et fagligt fællesskab med 5 andre faglige konsulenter hvor der er høj psykologisk tryghed, Gode faglige drøftelser og udvikling af Faglig konsulentrollen.

Teammøde med dine andre Faglige konsulentkollegaer 1 gang ugentligt.

1:1 samtaler med Leder af Familieafdelingen hver 14. dag med fokus på din egen faglige udvikling og arbejdsglæde i funktionen.

Et team og en afdeling med et højt fagligt niveau.

Faglig støtte og opbakning fra kollegaer og ledelse.

Faglige udfordringer med indflydelse og ansvar – og med rig mulighed for at bringe din faglighed i spil og udvikle den fremadrettet.

En afdeling i kontinuerlig udvikling.

Gode, dygtige kollegaer og en nærværende og lyttende ledelse.
 

Løn og ansættelsesforhold:

Ansættelsen sker i henhold til KL’s overenskomster med en række faglige organisationer om løn og ansættelsesvilkår. Lønnen forhandles i henhold til princippet Lokal Løndannelse.

Der er tale om en 37 timers stilling.

Ansættelsen er med tiltrædelse 1. maj 25 eller snarest derefter
 

Ansøgningsfrist:

25. marts 2025

Samtale til ungeteamet: Første samtale finder sted den 2. april 2025 og anden samtale 8. april 2025. Hvis du går videre til anden samtale, vil der indgå en case i forbindelse med samtalen.  Der vil samtidig blive udarbejdet en profiltest inden 2 samtale.

Samtale til Børn med funktionsnedsættelse: Første samtale finder sted 3. april 2025 og anden samtale den 10. april 2025. Hvis du går videre til anden samtale, vil der indgå en case i forbindelse med samtalen.  Der vil samtidig blive udarbejdet en profiltest inden 2 samtale
Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen kan du kontakte Leder af Familieafdelingen Helle Lindholm Christensen på telefon 2022 7976 eller leder af Børn med funktionsnedsættelse Nanna Juul Rasmussen, telefon 51 14 08 98 eller leder af Ungeteamet Anders Lindholm, telefon 28 57 70 05.
 

Attester

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.