Viceforstander

Viceforstander til Den Selvejende Institution Struer Skolehjem – døgninstitution for børn og unge

Struer Skolehjem søger en Viceforstander, der er optaget af at skabe gode hverdage for børn, unge og medarbejdere. 

Ser du en positiv udfordring i at være medskaber på en fællesfaglig kultur, som tager udgangspunkt i tværfaglighed og pædagogik, og hvor du med din faglige indsigt i fagområdet kan træffe beslutninger, som sikrer kerneopgaven bedst muligt.

Struer Skolehjem står i en spændende forandringsproces, hvor vi er optaget af fokus på kerneopgaven, faglig udvikling og fortsat målrettet implementering af Barnets Lov. 

Det kan du blive en del af, og derigennem være med til at skabe rammerne og initiere processerne.

Om Struer Skolehjem

Struer Skolehjem er en selvejende døgninstitution for anbragte børn og unge, beliggende et stenkast fra Limfjorden i naturskønne omgivelser.

Stedet emmer af sjæl, da nogle af bygningerne er tilbage fra 1906, hvor Struer Skolehjem blev grundlagt. Struer Skolehjem byder på et utal af aktivitetsmuligheder, og giver mulighed at den enkelte kan finde og dyrke forskellige interesser.

Med udgangspunkt i Barnets Lov, indretter vi den enkelte afdeling så familielignende som muligt. Igennem ungemøder og børnesamtaler sikrer vi, at børnene/de unge får indflydelse på eget liv og hverdag.

Struer Skolehjem har 3 hovedafdelinger med 3-8 børn, og et ungestøtte tilbud for unge mellem 18 og 23 år.

Dine Arbejdsopgaver

• At du som Viceforstander løser planlæggeropgaven og er med til at sikre
  • at kerneopgaven er i fokus
  • at ferie- og fridagsregler overholdes
  • at ressourcer bruges bedst muligt
  • at der rekrutteres relevant personale til opgaverne på døgndelen og i skolen, og at du ser relevansen i at arbejde tværfagligt
• At du som Viceforstander ser det betydningsfulde i at
  • samarbejde med Forstander og Pædagogisk Konsulent omkring implementeringen af ”Barnets Lov”, og derigennem sikrer trivsel for vores børn og unge
  • løse og gribe mange forskellige administrative arbejdsopgaver
  • varetage rollen som bagvagt
  • indgå i udviklingen af markedsføringsstrategien
  • deltage og forberede skole- og socialtilsyn

Løn- og ansættelsesforhold

Ansættelse vil ske i henhold til gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse.

Ansøgning

Ansøgningen skal indeholde relevante uddannelsesdokumenter samt referencer fra tidligere ansættelser

med tilladelse til, at vi kan kontakte disse referencer. 

Der vil ligeledes blive indhentet børne- og straffeattest.

Ansøgningsfrist d. 24.9.2024 kl.12.00 og ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 25/9 og 26/9 2024. 2. samtalerunde aftales efterfølgende.