Viceleder til den ny daginstitution i Halgård

Interesserer du dig for faglig ledelse, pædagogisk udvikling samt er stærk i relationer og formår at sætte handling bag intentioner?

Vi søger en viceleder til vores ny daginstitution i Halgård 1. juni 2025.

Brænder du for at være med til at bygge institutionen op helt fra bunden, skabe værdier og retning, indrette samt tage imod alle børn og forældre?

Den ny daginstitution i Halgård er ved at blive opført midt mellem de nye boligområder i Halgård Enge og tæt på Halgård Skole og åbner 1. august 2025. Institutionen bliver normeret til i alt 148 børn, heraf 48 vuggestuebørn på 3 stuer samt 100 børnehavebørn på 4 stuer.

Den ny daginstitution skaber rammerne om tryghed og nærvær for børn og voksne.

Kan du være en værdifuld sparringspartner, som sammen med lederen udgør ledelsesteamet for den ny daginstitution og dermed i tæt samarbejde og dialog udformer de første rammer for det store fællesskab, som siden skal forme bæredygtige fællesskaber, som alle børn og voksne kan trives og udvikles i?

Du bliver desuden en tæt samarbejdspartner for alle medarbejdere i dialogen om den faglige, pædagogiske udvikling med fokus på stærke legemiljøer som kan understøtte udvikling og trivsel i børnefællesskaberne.

Vi søger en viceleder, som

• Er uddannet pædagog med erfaring indenfor 0-6 års området.
• Er lyttende, kommunikerende og gerne stiller sin viden til rådighed f.eks. ved sparring og vejledning.
• Nyder at have mange bolde i luften og kan håndtere at være i gang med flere forskellige opgaver sideløbende, men lykkes også med at omsætte gode idéer til praksis.
• Gerne har erfaring fra praksis med forældresamarbejdet og vægter dette som betydningsfuldt for et barns trivsel.
• Kan bevare overblikket i en presset hverdag og formår at bede om hjælp.
• Har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med lederen om udvikling af den pædagogiske retning samt den videre drift af institutionen.

Det er vigtigt, at du som person

• Møder andre positivt, imødekommende og anerkendende.
• Kan skabe bæredygtige relationer til andre og er ærlig, åben og tydelig.
• Har ambitioner og visioner for både dit eget arbejde samt institutionens og medarbejdernes.
• Er tålmodig og vedholdende.

De primære arbejdsopgaver består af

• I opstarten indgå i samarbejde med leder og medarbejdere om mange praktiske opgaver i bl.a. indretning af institutionen, udarbejdelse af værdier og principper mv.
• Lave faste mødeplaner for institutionen samt samarbejde med stuerne om vikardækning.
• Vejledning, sparring og hjælp til stuepædagogen vedr. børnesager.
• Være tovholder på og afholde tværfaglige samarbejdsmøder og forældremøder i forbindelse med børnesager.

Ansøgningsfrist
4. april 2025 kl. 8.00.
1. samtale forventes afholdt 9. april, 2. samtale forventes afholdt 25. april.
Der udarbejdes People Tools personlighedsprofil på ansøgere, som går videre til 2. samtalerunde. Hvis du som kandidat går videre til 2. samtalerunde, skal profilen udfyldes og der gives tilbagemelding på denne i perioden mellem 11. april - 16. april.

Evt. spørgsmål
kan rettes til leder Anne Mette Korsholm Madsen på telefon 24 89 69 60 eller mail [email protected]

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.