Viceleder til Sevel Skole og Børnehus

Sevel Skole og Børnehus søger en viceleder til vores fantastiske landsbyordning fra den 1. juni 2025

Interesserer du dig for ledelse og pædagogisk udvikling, og er du en Ninja i relationer og ser de positive værdier i landsbyordningens fællesskab?

Har du lyst til at arbejde målrettet med at skabe deltagelsesmuligheder og privilegerede positioner for alle vores børn og brænder du for at forstærke det almene tilbud til børnene, gennem fagprofessionel udvikling?

Mestrer du at jonglere mellem at bygge huler sammen med børnene og udarbejde mødeplaner til personalet og stiller du gerne din viden til rådighed til sparring og vejledning i praksis?

Kan du være en værdifuld sparringspartner, som sammen med skolelederen udgør ledelsesteamet for HELE landsbyordningen og indgå i et dynamisk administrativt team med plads til udvikling, refleksion og fordybelse?

Om os
Vi er en landsbyordning, hvor alle kender alle. Vi nyder den store opbakning fra forældre og lokalsamfund og har fantastiske udeområder, som vi boltrer os i dagligt.
Kernehuset har 44 børnehavebørn og SFO’en har 53 børn. På skolen går 106 elever.

Vi samarbejder med de 7 øvrige landsbyordninger om praksis og faglig udvikling.

Om vores nye viceleder
Vicelederen har primært ansvaret for den daglige ledelse af landsbyordningens dagtilbud og SFO.

I Kernehuset vil du ud over den daglige drift være personaleleder for 6 fastansatte og i SFO’en for 3 fastansatte. Vicelederen indgår i ledelsesteam med skolelederen og vi har et spændende ledelsesudviklingsforløb foran os.

Vi søger en viceleder

• Med et børnesyn der ser barnets ressourcer og lyser på det, der virker
• Der er uddannet pædagog og har ledelseserfaring eller har lyst til at tage en diplomuddannelse i ledelse
• Der er empatisk, lyttende og har god situationsfornemmelse, og bidrager til ro og overblik
• Der kan indgå i samarbejde med eksterne samarbejdspartnere
• Der er dygtig til at kommunikere og trives med administrative opgaver
• Vil være med til at sikre de gode overgange og den røde tråd mellem dagtilbud, SFO og skole

Ansøgningsfrist
11. april 2025 kl. 8.00.

Stillingen er med tiltrædelse den 1. juni 2025.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Nærmere oplysninger
om stillingen kan fås ved henvendelse til skoleleder Heidi Frydendal på telefon 22 55 72 16 / 96 11 56 21 eller på mail: [email protected]
Du er meget velkommen til at aftale et besøg.

1. samtale afholdes den 22. april og 2. samtale den 28. april. Ved 2. samtale vil du få udleveret en case, som du har 30 min til at reflektere over og fremlægge for ansættelsesudvalget.
Går du videre til 2. samtale skal du besvare en personprofil, hvorefter HR indkalder dig til personlig tilbagemelding den 25. april.