Viceskoleleder med noget på hjerte

”Kongsbjergskolen vil være blandt de bedste i landet til at sikre elevernes udvikling fagligt og socialt, så de bliver kompetente verdensborgere.”

Kongsbjergskolen søger en viceskoleleder med solid ledelsesfaglighed, der er fokuseret på både drift, trivsel og læring.

Vi søger en didaktisk stærk, lyttende og empatisk viceskoleleder, der har lyst til at lede udskolingen med afsæt i Kolding Kommunes fælles børne-ungesyn, der er, at alle børn gør det bedste, de kan. Du er en leder, der har lyst til at være en del af et relativt nyt ledelsesteam, hvor vi prioriterer ledelse tæt på praksis. Vi tør udfordre og sparre med hinanden.

Vores forventninger til dig

Vi søger en læreruddannet viceskoleleder, der står på et stærkt fagligt fundament både pædagogisk og didaktisk – gerne fra udskoling. Du har solid ledelseserfaring og meget gerne en lederuddannelse. Du besidder stærke ledelseskompetencer, hvor du bidrager aktivt i ledelsesteamet. Du må gerne komme med skæve tanker og ideer, så vi sammen får belyst alle vinkler.

Du skal især arbejde i udskolingsmiljøet, hvor du er tæt på den enkelte medarbejder, de enkelte teams og også den enkelte elev, når der er brug for det. På hele skolen er vi optaget af kultur, værdier og relationer, og vi håber, du kan omsætte dine kompetencer til nærvær, relation og passion for især de ældste elever. Du evner at komme tæt på, så du er medskaber af både rammer og retning for en skole med et stort potentiale.

Vi arbejder på Kongsbjergskolen med en involverende ledelsesstil, hvor vi som ledelse guider og coacher, og hvor både lærere og pædagoger byder proaktivt ind i det tværfaglige samarbejde. For os er det vigtigt, at du kan se dig selv i denne  tilgang, som også kræver, at vi både kan  træffe og stå ved de nødvendige beslutninger. Du holder styr på administrative procedurer og du prioriterer at skabe gode og sammenhængende overgange – hvor du også ser overgangen fra folkeskole til ungdomsuddannelse som en særlig vigtig prioritering.

Du vil som viceskoleleder være stedfortræder for skolelederen i hendes fravær.

Kongsbjergskolen i Lunderskov

Kongsbjergskolen er en ambitiøs og udviklingsorienteret folkeskole med omkring 500 elever. Skolen er det naturlige valg for byens børn, overbygningsskole for to mindre skoler og afdelingsopdelt med to/tre-spor.

Du vil blive en del af et ledelsesteam, som udover dig bestå af to afdelingsledere og en skoleleder. Vi ser forskellighed som en styrke, og hos os er der plads til både udvikling og udfordring. Vi tænker ledelse som en holdsport, sætter pris på godt humør og løfter i flok.

Som en del af ledelsesteamet er du med i både den daglige drift og den strategiske udvikling af skolen. Du har noget på hjertet og drives af at være tæt på praksis.

Vi har på skolen en oprigtig interesse i elevernes læring og trivsel, og som ledelse prioriterer vi at være synlige og involveret i det daglige liv på skolen og i SFOén. Vi er optaget af professionelle læringsfællesskaber og prioriterer samarbejdsrelationerne i de forskellige teams og co-teaching. Vi er nysgerrige på hinandens praksis.

Flere oplysninger

Hvis du vil høre nærmere om stillingen og Kongsbjergskolen, er du velkommen til at sende en sms til skoleleder Trine Højfeldt på mobil 21 60 52 84. Trine vil herefter ringe dig op hurtigst muligt.

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Vi opfordrer til, at du besøger Kongsbjergskolen, inden du sender din ansøgning. Besøg aftales via skolens kontor på telefon 79 79 79 10.

Løn og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgning via knappen "ansøg"

Send din ansøgning med relevante bilag, så vi har din ansøgning senest d. 20. april 2025.

Vi forventer at holde 1. samtale d. 23. april og 2. samtale 28. april – begge dage efter kl.15.00. Kandidater vi gerne vil se til 1. samtale får besked d. 22. april sidst på dagen, så vi har brug for stor fleksibilitet.

Forud for anden samtalerunde vil der være personlig tilbagemelding på en personprofilanalyse med fra HR.

Vi forventer, at du vil kunne tiltræde 1. juni 2025.

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.