Videnskabelige assistenter søges til forskning om tidlig indsats i familier og dagtilbud

Har du lyst til at bidrage til forskningen i spæd- og småbørns sociale og følelsesmæssige udvikling? Nationalt Videnscenter for Tidlig Indsats og Familieforskning (CIF) søger videnskabelige assistenter til projekter i forskningsprogrammerne ’Barnet i dagtilbud’ og ’Barnet i familien’. Stillingen har forventet start 1. marts 2025.

I de kommende år skal vi i CIF starte flere spændende forskningsprojekter, hvor vi skal udvikle og evaluere metoder til at undersøge 0-5-årige børns sociale kontakt og følelsesregulering. Metoderne udvikles og evalueres i samarbejde med forældre og fagprofessionelle.

Du vil blive en del af en dynamisk forskningsgruppe, der er førende inden for spæd- og småbørnsforskning i Danmark. I løbet af de kommende år vil der blive opslået et antal ph.d.-stipendiater i begge forskningsprogrammer, hvorfor vi opfordrer kandidater med interesse heri at søge.

Arbejdsopgaverne inkluderer:

• Planlægning og koordinering af dataindsamling, herunder rekruttering af deltagere.
• Observationer af voksen-barn samspil
• Observationer af små børns sociale kontakt og følelsesregulering
• Gennemførsel af kvalitative interviews (både individuelle og fokusgruppe).
• Deltage i analyser af kvalitative og kvantitative data
• Bidrage til videnskabelige og populærvidenskabelige artikler.
• Evt. foretage systematiske litteratursøgninger og sammenfatte videnskabelige studier
• Bidrage til ad hoc-opgaver i forskningsprogrammet, herunder administrativt forskningsarbejde.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har en kandidatgrad inden for psykologi, pædagogik, folkesundhed, eller et beslægtet område
• Har interesse for og/eller erfaring fra spæd- og småbørnsområdet
• Har erfaring med eller interesse for forskning, f.eks. med at foretage dataindsamling
• Har erfaring med eller interesse for analyse af kvantitative og kvalitative data
• Har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner på både dansk og engelsk
• Er struktureret, ansvarsfuld og kan arbejde selvstændigt
• Er samarbejdsorienteret og har gode relationelle kompetencer, der bidrager til teamets udvikling

Om CIF
CIF er et forskningscenter ved Institut for Psykologi, Københavns Universitet, og Statens Institut for Folkesundhed, Syddansk Universitet, ledet af professor Mette S. Væver. Dagtilbudsprogrammet er ledet af adjunkt Ida Egmose, og Familieprogrammet er ledet af lektor Johanne Smith-Nielsen. Derudover består medarbejderstaben i CIF af ca. 20 fuldtidsansatte medarbejdere (videnskabelige assistenter, ph.d.-studerende og postdocs) primært med psykologfaglig baggrund samt et tilsvarende antal studentermedhjælpere.

Forskningen i CIF fokuserer på 0-5-årige børn og deres forældres mentale sundhed og er organiseret i fire programmer: Barnet i familien, Barnet i dagtilbud, Barnet i PPR, og Psykometri og statistik.

Som ansat i CIF arbejder man inden for et spændende og samfundsrelevant område, og som arbejdsplads er CIF et rummeligt og inspirerende sted, hvor vi samarbejder på tværs af projekter og deler viden og idéer med hinanden. Alle medarbejdere i CIF er optaget af at fremme den mentale sundhed hos spæd- og småbørn og deres forældre, hvilket skaber et passioneret fagmiljø med gode muligheder for både formel og uformel vidensdeling. Derudover kan man også deltage i forskellige sociale aktiviteter i centeret, f.eks. en løbeklub, et sangkor, halvårlige fester og en månedlig torsdagsbar.

Du kan læse mere om CIF her: Center for Tidlig Indsats og Familieforskning – Københavns Universitet (ku.dk)

Ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat på Institut for Psykologi ved Københavns Universitet. Stillingerne er på 37 timer ugentligt og er tidsbegrænset til 3 år. Stillingerne har forventet opstart 1. marts 2025 og er lønnet efter gældende regler og overenskomster.

Det er i forbindelse med ansættelsen et krav, at du har en blank børneattest. Dette vilkår er gældende i hele ansættelsesperioden.

Rekrutteringsprocessen
Information om rekrutteringsprocessen på Københavns Universitet kan læses her: Rekrutteringsproces - for videnskabelige medarbejdere – Københavns Universitet

Ansøgningsprocedure og kontaktinformation
Din ansøgning skal inkludere følgende dokumenter:

• Motiveret ansøgning
• CV
• Kandidatbevis og karakterudskrift
• Eventuelt andet relevant materiale

Kontaktinformation
Information om stillingen kan fås hos adjunkt Ida Egmose [email protected] eller lektor Johanne Smith-Nielsen [email protected].

Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås hos HR, e-mail: [email protected] – angiv venligst sagsnummer 211-0320/24-2O #1 ved henvendelse.

Ansøgningsfristen er den 5. januar 2025 kl. 23:59 CET

Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter fristen vil ikke blive taget i betragtning.