Vikar søges til kommunikations- og administrative opgaver snarest muligt.

Torsted kirke i Horsens søger en medarbejder, der kan assistere med forskellige opgaver.

Vi har primært brug for at få løst opgaver omkring kommunikation. Det vil sige, hjemmeside, plakater, sangark og udarbejdelse af aktivitetskalender. Desuden administrative opgaver og sekretærhjælp til præsterne og menighedsrådet.

Hvis du har erfaring med personregistrering, vil det var en fordel, men det er ikke et krav.

Vi søger en medarbejder i op til 18 timer om ugen. Færre timer har også interesse for os – så tilpasser vi opgaverne. Der er et kontor i vores sognegård, og det er ligeledes muligt at løse nogle af opgaverne hjemmefra hvis du ønsker dette.

Vi søger en vikar til udgangen af februar. Vi er ved at få overblik over opgaver i stillingen, der bliver slået op til besættelse i 2025. Hvis du har interesse og mulighed så kontakt os.

Ansøgning kan sendes [email protected]

Samtaler afholdes løbende – ansøgningsfrist 17. december 2025.

Ansættelsesvilkår og løn

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819,38 kr. – 378.250,78 kr.(nutidskroner). Mindstelønnen er 321.915,61 kr. (nutidskroner) samt ok-tillæg på årligt 921,05 (nutidskroner). Desuden 18% arbejdsgiver betalt pension.

Alle løndele kvoteres med stillingsansættelsesbrøk