Vil du bidrage til at sikre Danmarks cyber- og informationssikkerhed?

Vi søger 2 – 3 generalister i Digitaliseringsstyrelsen, som vil være med til at højne niveauet af cyber- og informationssikkerhed blandt offentlige myndigheder, i virksomheder, hos borgerne og internt i Digitaliseringsstyrelsen. Du vil få en arbejdsplads der prioriterer din faglige udvikling, det kollegiale fællesskab, og som er placeret centralt i hjertet af København.

Om stillingen Der er tale om 2-3 ledige stillinger i Kontor for cyber- og informationssikkerhed samt digitale kompetencer. Vi samarbejder tæt på tværs af teams, og du vil komme til at indgå i enten team Policy NCC eller team Intern Sikkerhed.

Team Policy og NCC:

I Policy og NCC teamet har vi til opgave at gennemføre initiativer i regeringens nationale strategi for cyber- og informationssikkerhed. Sammen med andre myndigheder står vi for at styre den overordnede implementering af strategien. Teamet følger endvidere op på status for de statslige myndigheders arbejde med at leve op til de givne standarder og krav inden for informationssikkerhed. Vi er også med til at implementere NIS2-direktivet og andre internationale opgaver på cybersikkerhedsområdet.

Dine konkrete opgaver vil afhænge af erfaring, kvalifikationer og interesse, men arbejdsområderne kan blandt andet omfatte:

• Implementering af initiativer i den nationale strategi for cyber- og informationssikkerhed. Det kan være initiativer målrettet både mod myndigheder, virksomheder og borgere.
• Implementering af NIS2-direktivet, herunder udvikling af vejledningsindsats.
• Offentlig-privat samarbejde om virksomhedernes cybersikkerhed.
• Sekretariatsbetjening af det nytiltrådte Cybersikkerhedsråd, der blandt andet rådgiver regeringen om digital sikkerhed.

Team Intern Sikkerhed:

I team Intern Sikkerhed arbejder vi for at sikre et højt niveau af cyber- og informationssikkerhed internt i Digitaliseringsstyrelsen. Vi arbejder struktureret med informationssikkerhed, fx med risikovurderinger, implementering og opfølgning på sikkerhedsstandarden ISO27001, tekniske minimumskrav, implementering af NIS2-direktivet mv. Vi forholder os til den sikkerhedspolitiske situation, og iværksætter relevante sikkerhedstiltag, for at imødekomme trusselsvurderinger og anbefalinger fra Center for Cybersikkerhed.

Dine konkrete opgaver vil afhænge af erfaring, kvalifikationer og interesse, men arbejdsområderne kan blandt andet være:

• Risikovurdering af centrale nationale digitale løsninger.
• Implementering af NIS2-direktivet, CER-direktivet, ISO27001 og andre relevante sikkerhedsstandarder.
• Vurdering og analyse af nye teknologier, sårbarheder og trusler og dets konsekvenser for cybersikkerhed i Digitaliseringsstyrelsen.
• Optimering af processer og arbejdsgange for håndtering af hændelser, beredskabet mv.
• Understøttelse af sikkerhedskulturen i Digitaliseringsstyrelsen ved awarenesstiltag.

For begge stillinger er der mulighed for at bidrage til opgaver i kontorets øvrige teams, som blandt andet arbejder med kommunikation på platformen sikkerdigital.dk og udvikling af digitale kurser.

Om dig Lyder det som noget for dig? Vi ser gerne, at vores kommende kollega har en uddannelsesbaggrund inden for samfundsvidenskab eller it/cyberområdet. Du skal gerne have nogle års erhvervserfaring fra en offentlig organisation eller med cyber- og informationssikkerhed. Hvis du mener, at du passer godt i stillingen, hører vi meget gerne fra dig.

Du vil passe godt til stillingerne, hvis du kan genkende dig selv i et eller flere af nedenstående punkter. Du:

• er struktureret og løsningsorienteret
• har en god procesforståelse, er god til at planlægge, koordinere og har et godt overblik
• er en stærk formidler, både i tale og på skrift
• har gode samarbejdsevner og kan lide interessenthåndtering.

For at få succes i vores kontor er det nødvendigt, at du finder det naturligt at samarbejde åbent og respektfuldt med interne og eksterne interessenter.

Om os I begge teams løfter vi vores opgaver sammen, og vi vil sikre dig tæt og løbende sparring i hverdagen. Vi er forankret i Kontor for Cyber- og informationssikkerhed samt digitale kompetencer. Vi er samlet set ca. 45 i kontoret med forskellige baggrunde som statskundskab, sygepleje, antropologi og kriminologi.

Når du starter hos os, vil vi skræddersy et onboardingforløb til dig, hvor du vil få en grundig introduktion til kontoret og dine arbejdsopgaver samt oplæres i relevante systemer som bl.a. sagssystemet F2. Du vil også få tilknyttet en buddy, som kan bistå med sparring om stort og småt.

Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

I Digitaliseringsstyrelsen er vi ca. 400 medarbejdere, som hver dag går forrest i arbejdet for et mere digitalt offentligt Danmark med borgere og virksomheders behov i centrum. Vi sætter barren højt og har fokus på din trivsel og kompetence- og karriereudvikling. Hvis du er interesseret, kan du læse mere om vores arbejde på www.digst.dk.

Ansættelsesvilkår Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent på baggrund af dine kvalifikationer. Der er mulighed for at forhandle tillæg alt efter kvalifikationer.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode. Kandidater, der inviteres til 2. samtaler, kan blive bedt om at fremvise en privat straffeattest.

Ansættelsesområdet er Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet med tilhørende institutioner, pt. Digitaliserings- og Ligestillingsministeriets departement, Digitaliseringsstyrelsen og Danmarks Statistik.

Flere oplysninger Vil du vide mere om stillingen i Policy og NCC, er du velkommen til at kontakte kontorchef Birgitte Bælum Høyrup på mail: [email protected] eller telefon: 21 54 33 44, fra den 5. august. Hvis du har spørgsmål til stillingen i Intern Sikkerhed, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Jeanne Dragheim på mail: [email protected] eller telefon: 41 78 20 13 fra den 12. august. Send en SMS eller læg en besked, så bliver du ringet op.

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 18. august 2024.

Vi læser ansøgninger og afholder samtaler løbende frem til uge 35. Vi håber på, at kunne byde vores nye kollega varmt velkomment den 1. oktober 2024 eller snarest muligt derefter.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.