Hvis ja, så har vi den helt rigtige mulighed for dig. Vi søger nemlig to engagerede og teknisk begavede kollegaer, der vil en del af KommuneCERT – Danmarks nyeste Cyber Emergancy Response Team.
”Det fede ved at være med i KommuneCERT er, at jeg bliver inddraget og involveret i cybersikkerhed på nationalt plan her i Danmark. Jeg får dagligt et større og større indblik i, hvordan der arbejdes med cybersikkerhed, både operativt og strategisk, i både det offentlige, i samtlige af landets 98 kommuner og hos de største spillere i den kommercielle/private sektor.
Derudover har jeg, i KommuneCERT, en helt unik mulighed for at bidrage til at styrke den generelle cybersikkerhed i kommunerne. Dette taler direkte ind i min passion for at være en stor medspiller i sikringen af vores lands kritiske infrastruktur”
Victor, cybersikkerhedskonsulent.
Hvad er KommuneCERT og hvad skal du bidrage til?
KommuneCERT er kommunernes fælles cybersikkerhedsenhed og ét samlet kontaktpunkt for alle danske kommuner i forhold til viden om cybertrusler og sårbarheder i den kommunale it-portefølje.
I KommuneCERT tilbyder vi tre ydelser: En varslingstjeneste, en gennemgang af sikkerhedsfeatures i Microsoft og en scanningsservice. Og så driver vi et videndelingsforum.
Men vi skal så meget mere! Opgaven er at levere værdi ude i kommunerne – gennem nye services og samarbejder - samtidig med at vi udvikler og scoper selve organisationen og måden vi arbejder på.
Vi er i gang med pilotforsøg omkring detect and respond for at afklare, hvilke løsninger, der bedst matcher kommunernes behov. Opgaven her er, at være bindeled mellem KommuneCERT, kommunerne og vores samarbejdspartnere. Vi yder teknisk støtte, vi projektleder og evaluerer, og så deler vi den viden, vi får med de øvrige kommuner og med andre cybersikkerhedsaktører.
Vi skal løbende udvide vores ydelseskatalog, så vi kan tilbyde kommunerne konkrete værktøjer, metoder og rådgivning, der gør dem mere robuste og resiliente. Og i stand til at leve op til kravene i NIS2.
Vi skal drive faglige netværk og konkrete initiativer med kommuner, leverandører og andre omkring data- og videndeling og beredskab og hændelseshåndtering. Netværk, der gør en konkret forskel i arbejdet for Danmarks cybersikkerhed.
I KommuneCERT går vi på arbejde for at gøre en forskel. Det forventer, vi også at du gør.
Din profil og baggrund
Jobbet kræver cybersikkerhedsfaglig indsigt og erfaring med operationel sikkerhed.
Din formelle uddannelsesbaggrund er mindre vigtig, men du har erfaring med eller brænder for at blive god til fx Microsoft Security Suite, automatisering og scripting i fx powershell, python og C#, netværksscanningsværktøjer som nmap/zenmap, OSINT, Darkweb-overvågning og theat-hunting med mere for at kunne bidrage til varslings- og overvågningsopgaven.
Måske har du siddet i et driftsmiljø? Måske har du siddet i en SOC/SAC? Kendskab til kommunal infrastruktur, vil være en stor fordel, men ikke et krav. Uanset, hvor du kommer fra, så får du energi af at være orienteret om sårbarheder og trusler og har lyst til at rådgive om hvordan de mitigeres.
En del af KOMBIT - et stærkt it-fællesskab
Vi er et kommunalt ejet it-fællesskab, der er ansvarlig for at indkøbe, forvalte, drifte og videreudvikle it-løsninger og -infrastruktur til gavn for borgere og virksomheder i Danmark. Vores aktiviteter tager afsæt i en moderne it-infrastruktur og mere end 30 landsdækkende it-løsninger, som vi har indkøbt til kommunerne. Det gælder f.eks. løsninger som Kommunernes Ydelsessystem (kontanthjælp), Byg og Miljø og Digitalisering af Udsatte Børn og Unge (DUBU). Vores nyeste skud på stammen er KommuneCERT og det er netop det team vi er i gang med at bygge op.
Fokus på dig og dit (arbejds)liv
Vi tilbyder dig et job på en dynamisk arbejdsplads med indflydelse på den digitale velfærd i Danmark. Du vil arbejde sammen med erfarne og dedikerede kollegaer i et inspirerende miljø. Hos KOMBIT vil du få udviklingsmuligheder, der matcher dine ambitioner.
Samtidig bliver du en del af en ambitiøs organisation, der står i både driftens og udviklingens tegn hvad angår de mange eksisterende it-løsninger, samt forventningen om en fremtid med endnu bredere portefølje inden for digitalisering og it-drevet udvikling i kommunerne.
I KOMBIT er det vigtigt, at alle medarbejdere finder en god balance mellem arbejde og privatliv. Vi skaber motiverende rammer, der giver medarbejderne frihed til at planlægge og løse deres opgaver ud fra individuelle behov. Af samme grund vil du hurtigt opleve, at der er højt til loftet og rig mulighed for at sætte dit præg i en hver fyldt med spændende opgaver. Vi har som organisation fokus på dig og dit liv i balance – vi kalder det LiFE!
Lyder det som noget for dig?
Så tøv endelig ikke med at sende dit CV til os. Vi afholder samtaler løbende, men sidste ansøgningsfrist er d. 2. marts 2025. Er du interesseret i at vide mere så tøv ikke med at tage fat i vores chef for cyberservices Mille Østerlund. Vi vil hellere tale med dig end at læse om dig i en ansøgning.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir