🌟 Vil du have et meningsfuldt studiejob med plads til både faglig udvikling og stærke relationer? 🌟

Er du faglært eller under uddannelse til sygeplejerske, SOSU-assistent, SOSU-hjælper, pædagog eller har en anden sundheds- eller socialfaglig baggrund?
Kunne du tænke dig at prøve kræfter med hjemmeplejen og samtidig få erfaring, der styrker din uddannelse eller som supplerende bijob ved siden af dit faste arbejde?
Så er det her opslag lige noget for dig!
Vi søger engagerede afløsere til Hjemme- og Sygeplejen i Albertslund Kommune – både til dag-, aften- og weekendvagter.
Hos os kan du vælge mellem at være en del af vores interne vikarløsning CAS eller få faste vagter i din uddannelsesperiode, så det passer til netop din hverdag.
🤝 Hvad får du hos os?
•
Givende relationsdannelse – du får mulighed for at skabe meningsfulde relationer med borgere i deres eget hjem
•
Enestående erfaring med at møde mennesker i deres individuelle livssituationer, hvor du kan gøre en reel forskel
•
Mulighed for arbejde hen over sommeren, perfekt hvis du vil tjene lidt ekstra i sommerferien ☀️
•
En fleksibel arbejdsplads med plads til faglig udvikling og praktisk erfaring, som du kan tage med dig videre i din karriere
Vi leder efter dig, der er nysgerrig, engageret og klar til at lære. Du vil blive en del af en arbejdsplads, hvor samarbejde og faglig sparring er i fokus og hvor vi prioriterer et godt arbejdsmiljø.
Er du klar til at tage næste skridt?
Så send din ansøgning til os – vi glæder os til at høre fra dig og måske byde dig velkommen i vores dedikerede teams!
Ansøgningsfrist 31/3-2025
Hvis du har spørgsmål til stillingerne kan du kontakte Distriktsleder for Nord Therese Johnsen på tlf: 40226597 eller Distriktsleder for Syd Lene Theill på tlf: 23274748.
#Studiejob #Hjemmepleje #Sygepleje #SOSU #Pædagogik #AlbertslundKommune #FagligUdvikling #Relationsarbejde



Arbejdsstedet: Værkstedsgården 12 og Skyttehusene 66, 2620 Albertslund

Straffeattest indhentes ved ansættelse. 

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
 
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.