Vil du lede et fagligt stærkt behandlingsteam for mennesker med ikke-psykotiske lidelser og samtidig rusmiddelproblematik?

Vil du være teamleder for et veletableret og udviklingsorienteret psykoterapeutisk behandlerteam med godt kollegaskab og høj faglighed i den ambulante psykiatri til mennesker med dobbeltdiagnoser?

Vil du være med til at lede dobbeltdiagnosebehandling, der virker og gør en forskel?

Vil du være med til at sikre en ny behandlings- og samarbejdsmodel for specialiseret og sammenhængende behandling på tværs af sektorer?

Vil du arbejde i nyrenoverede lokaler i smukke historiske bygninger, som huser psykiatri med tværsektorielt samarbejde til kommune og civilsamfundet, fælles faglige arrangementer og et stærkt patientperspektiv med fokus på kunst og litteratur, brobygning, social recovery og afstigmatisering?

Så er denne teamlederstilling noget for dig!



Hvad er APU? APU blev etableret i 2017 med formålet at udvikle, afprøve, tilpasse og udbrede en model for fleksibel og transdiagnostisk psykoterapeutisk behandling og koordineret tværsektorielt samarbejde mellem region og kommune for mennesker med dobbeltdiagnoser. Vi behandler mennesker med angst, OCD, PTSD, depression og personlighedsforstyrrelse og en samtidig rusmiddelproblematik og samarbejder med 11 kommunale rusmiddelcentre i to teams.

Vi arbejder med et transdiagnostisk og fleksibelt modulbaseret psykoterapeutisk behandlingskoncept med udgangspunkt i case-formuleringer og nyere kognitiv adfærdsterapi samt koordineret tværsektorielt samarbejde.

I 2021 blev APU udvidet med dette nye team (APU Byen) bestående af en teamleder, en overlæge, en reservelæge, en lægesekretær, tre psykologer, en socialrådgiver, en ergoterapeut, en fysioterapeut og en recovery-mentor, der samarbejder med rusmiddelcentre i Københavns Kommune.

APU-modellen har opnået flotte kliniske resultater med betydelig effekt af psykoterapi og er højaktuel på den politiske dagsorden i Danmark om at sikre behandling for mennesker med dobbeltdiagnoser i psykiatrien i en parallel og koordineret form.

Du kan læse mere om APU her og her.



Dine ansvarsområder og arbejdsopgaver Du indgår i et energisk og kompetent ledelsesteam i APU med afsnitsleder, den anden teamleder samt overlæger. I det daglige understøtter du afsnitslederen i personale- og driftsledelse for teamets kliniske medarbejdere og deltager i faste ledelsesmøder.

Dine arbejdsopgaver vil omfatte følgende:

• Støtte og vejlede medarbejdere i forbindelse med kliniske udfordringer.
• Skabe trivsel og godt arbejdsmiljø via åbenhed og tillid samt håndtere konflikter rettidigt.
• Understøtte drift, effektiv målopfyldelse, ressourceudnyttelse og kapacitetsstyring gennem en kultur med løbende udvikling.
• Klinisk arbejde i form af udredning og psykoterapeutisk behandling i gruppe inden for en kognitiv adfærdsterapeutisk referenceramme.
• Etablere lokalt samarbejde i teamets nye lokaler på Hans Bogbinders Allé.
• Varetage ledelsesmøder på tværs af sektorer.
• Varetage formidlingsopgaver i forbindelse med udbredelse af og kendskab til APU-modellen.

Du refererer til afsnitslederen i APU.



Din profil Du har en relevant sundhedsfaglig profil og klinisk baggrund. Du har solid psykiatrisk erfaring og betydelige psykopatologiske og psykoterapeutiske kompetencer. Du har psykoterapeutisk uddannelse og erfaring inden for en kognitiv adfærdsterapeutisk referenceramme og interesse for psykoterapeutisk udvikling.

Du arbejder recovery-orienteret, og du har lyst til at arbejde med løbende udvikling og udbredelse af APU-modellen. Måske er du på vej til dit første lederjob – måske har du allerede erfaring med ledelse? Det vigtigste er, at du har lederpotentiale.

Dine kompetencer:

• Du er nysgerrig, fleksibel og udviklingsorienteret.
• Du er god til at kommunikere dine budskaber både mundtligt og skriftligt.
• Du er systematisk og løsningsorienteret.
• Du er god til at skabe relationer med mange forskellige mennesker.
• Du har gode samarbejdsevner og lyst til at arbejde på tværs af sektorer.

Nysgerrig? Hvis du vil vide mere om jobbet og Psykoterapeutisk Center Stolpegård, er du meget velkommen til at kontakte afsnitsleder Morten Kistrup på [email protected] eller på 38 64 54 40.

Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i Psykiatrien.



Ansættelsesforhold Stillingen er en fast fuldtidsstilling, og vi ønsker, at du starter pr. 1. marts 2025.

Afhængigt af din faglige baggrund ansættes du i henhold til den relevante overenskomst for din faggruppe med funktionstillæg for teamleder-funktionen.



Interesseret? Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via linket her på siden

Ansøgningsfrist den 7. januar 2025.

Vi forventer at afholde samtaler den 13. januar 2025 mellem kl. 12.30-16.00.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!



Psykoterapeutisk Center Stolpegård Psykoterapeutisk Center Stolpegård er et specialcenter i psykoterapi og varetager ambulant psykoterapeutisk behandling af mennesker med angstlidelser, OCD, personlighedsforstyrrelser, PTSD, og dobbeltdiagnoser.

Ambulatorie A varetager psykoterapeutisk behandling af mennesker med angstlidelser og OCD.

Ambulatorie B varetager psykoterapeutisk behandling af mennesker medpersonlighedsforstyrrelser og PTSD.

Ambulatorie C - Ambulatorie for Psykoterapeutisk Udvikling varetager psykoterapeutisk behandling af mennesker med dobbeltdiagnoser i et tværsektorielt behandlingstilbud, idet behandlingen foregår i samarbejde med de kommunale rusmiddelcentre i regionen.

Desuden huser centeret sekretariater for KAG Psykoterapi og Behandlingseffekt samt psykoterapeutisk forskningsenhed.

Yderligere oplysninger om centret her.