Vil du lede Sundkurser ind i fremtiden

Brænder du for ledelse og udvikling af den patientrettede forebyggelse henimod en sundhedsreform.
Har du ledelseserfaring og indsigt i sundhedsområdet? Så er jobbet som leder af vores afdeling for sundhedskurser måske noget for dig.

Vores afdelingsleder for sundhedskurser har valgt at gå på pension. Derfor leder vi efter en ny afdelingsleder der kan hjælpe os med at lede afdelingen ind i sundhedsreformen.
Vi ser optimistisk på fremtiden, og forestiller os at tilbyde os som driftsansvarlig på patientrettet forebyggelse. Men dette er i sagens natur uafklaret endnu. Så en virksomhedsoverdragelse kan også blive virkeligheden. Det bliver en spændende og udviklende tid vi går i møde. Vi leder efter en der har mod på og lyst til at indgå i dette arbejde.

Om jobbet

Som afdelingsleder…

• har du ansvaret for økonomien i afdeling Sundhedskurser
• har du personaleledelse af højt engagerede og dygtige medarbejdere.
• har du ansvar for koordinering, prioritering og gennemførsel af patientrettet forebyggelse efter §119.
• skal du lede afdelingen ind i sundhedsreformen, enten i en driftsmodel eller i en virksomhedsoverdragelse.
• samarbejder du med jobcenter, socialområdet, sygehuset m.m.
• sikrer du en stabil drift og fortsætter den gode udvikling i afdelingen
• er du med til at sikre fremdrift i relevante udviklings- og forskningsprojekter
• bringer du alles kompetencer i spil, så teamets ressourcer understøtter driften.
• er du en aktiv medspiller i Sundhedsafdelingens ledergruppe
• er du en del af det tværsektorielle udviklingssamarbejde.

Vi forventer af dig

Din baggrund

• du er sundhedsfagligt uddannet
• du har relevant ledelseserfaring
• du har en relevant lederuddannelse eller er indstillet på at tage en lederuddannelse.
• du har interesse og indsigt i KPRO og digitale indsatser
   

Vi lægger vægt på, at du…

• er i stand til at agere med åbenhed, tillid og situationsfornemmelse.
• skaber gode resultater ved at anerkende, motivere og udfordre dine medarbejdere samtidig med, at du skaber sammenhængskraft på tværs af Sundhedsafdelingen sammen med de andre ledere
• har fokus på medarbejdertrivsel og medinddragelse
• er god til at sparre med medarbejdere og lederkollegaer
• er reflekterende, kan sætte mål, retning og være på forkant med udviklingen.
• ser samarbejde med civilsamfund som en naturlig del

Som menneske…

• er du handlekraftig, ansvarlig og ordentlig
• engageret og har en positiv tilgang til udfordringer
• åben, ærlig og kommunikerer anerkendende
• rummer du en solid portion respekt, empati og tillid
• er du humoristisk og trives i en afslappet omgangsform
• er du en god rollemodel.

Vi tilbyder dig

• en arbejdsplads der scorer højt i trivselsundersøgelser, hvor der er plads til et godt grin og forskellighed
• en afdeling med en sund økonomi og effektiv drift
• relevant lederuddannelse og lægger vægt på en god work-life balance.

Om os
Afdeling sundhedskurser består pt af 34 fysioterapeuter, ergoterapeuter, kostfaglige, psykologer, cand merc, sygeplejersker o.lign med mange forskellige speciale overbygninger, der alle har udgangspunkt i Sundhedshus Vejle.
Afdelingen er en del af Sundhedsafdelingen, der foruden Sundhedskurser rummer Folkesundhed, Forebyggelse, Genoptræning og Tandplejen og har ca. 200 medarbejdere.

Du vil komme til at indgå i Sundhedsafdelingens ledergruppe, og refererer til Sundhedschefen.

Flere oplysninger
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål eller brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Sundhedschef Diana Krogstrup på mail [email protected].

Ansøgningsfrist
Frist for at modtage ansøgningen er 20.januar 2025. Vi holder ansættelsessamtaler primo uge 5, hvor vi udvælger til anden samtale den 18. februar 2024. Indkaldes du til 2. samtale skal du gennemgå en personlighedstest. Resultatet af testen står ikke alene, men vil inspirere samtale nr. 2.
Stillingen er på 37 timer med opstart snarest muligt. Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.