Vil du med på holdet i Roskilde? Så er det nu – for vi søger en jurist med interesse for børn og unge i udsatte positioner

Brænder du for at understøtte varetagelsen af børns udvikling og trivsel, og har du kendskab til juridisk sagsbehandling og sociale indsatser?  Så er det måske dig, vi søger på #AlleTidersArbejdsplads.
Børn og Unge søger en faglig dygtig og ansvarsbevidst jurist eller cand. soc. i jura 32-37 t/u med ansættelse snarest muligt eller senest 01.10.2024.

Roskilde kommune arbejder ud fra visionen om, at
”Alle børn og unge skal trives og blive hele mennesker. Alle børn og unge har evner og kompetencer, som de skal have mulighed for at udfolde og udvikle, både individuelt og i fællesskab med andre ”.

Hvad skal du
Børn og Unge i Roskilde Kommune søger en ny jurist / cand. soc. i jura, som kan fortsætte arbejdet med at styrke den juridiske side af sagsbehandlingen, og som vil være med til at sikre, at barnets lov kommer til at styrke indsatsen over for børn og unge i udsatte positioner.  

Du vil i dit juridiske arbejde blandt andet skulle skrive mødeindstillinger til børne- og ungeudvalget samt indstillinger til Ungdomskriminalitetsnævnet. Derudover vil du skulle tilbyde faglig sparring til børne- og ungerådgivere samt ledere og koordinatorer efter behov, ligesom du vil skulle stå for den løbende undervisning af børne- og ungerådgivere. Du vil ligeledes deltage i ledelsestilsynet samt have diverse ad hoc opgaver ift. kvalitetssikring af det socialfaglige arbejde i Børn og Unge. Vi har i Børn og unge ligeledes fokus på at styrke adoptionsområdet. Du kommer til at sidde i et team sammen med en anden jurist.

Hvem er vi
Børn og Unges myndighedsafdeling består af 3 afsnit med i alt 75 børne- og ungerådgivere, 6 koordinatorer og 3 afsnitsledere, et juridisk team, en administration, et lille sekretariat samt vores Børn og Ungechef, der alle arbejder med at støtte børn og familier. Vi er optaget af at styrke arbejdet med børn og unge i udsatte positioner, hvilket blandt andet betyder, at vi har et særligt fokus på at give barnet og den unges stemme værdi og at holde fokus på inddragelse af familie og netværk, som en naturlig del af vores arbejde.

Som arbejdsplads lægger vi vægt på, at der skal være balance i arbejdsliv og privatliv, og at du som medarbejder skal have stor indflydelse på at tilrettelægge din egen arbejdsdag. Derfor er vi også åbne overfor, om du trives bedst med heltids- eller deltidsjob. Vi har høj faglighed, og vi er optaget af at have en god kontakt med borgerne. Derudover har vi fokus på kvalitet i sagsbehandlingen, overholdelse af lovgivningen og vores sagsbehandlingsfrister. Vi vægter struktur og gennemsigtighed i sagsbehandlingen.

På http://www.roskilde.dk kan du læse mere om Børn og Unge i Roskilde Kommune. Roskilde Kommune har røgfri arbejdstid. 

Vi forventer

• at du er uddannet jurist eller har en samfundsvidenskabelige kandidatuddannelse i jura
• at du er fagligt optaget af børn- og ungeområdet
• at du er god til at samarbejde på tværs i organisationen
• at du er løsnings- og udviklingsorienteret og har et godt blik for, hvordan dit arbejde kan styrke både indsatsen og faglighedenat du trives med forholdsvis korte frister og kan håndtere uforudsete opgaver på en konstruktiv måde
• at du er god til at bevare roen og holde fokus på opgaven
• at du kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i teamarbejdet 
• at du arbejder systematisk og har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt, og at du kan lide at skrive en længere sagsfremstilling 
• at du har interesse i at undervise og løbende opdatere dine kolleger i lovgivningen på de relevante områder

Vi tilbyder dig 

• fleksibel arbejdstid og fokus på medarbejdernes trivsel og et godt arbejdsmiljø
• fokus på at skabe sammenhæng mellem arbejdsliv og familieliv
• grundig introduktion med fast introprogram samt mentor 
• faglig sparring og kompetenceudvikling tilpasset dine forudsætninger
• et højt fagligt niveau hos humørfyldte og engagerede kollegaer i alle aldre
• en høj grad af selvstændighed i arbejdet
• afvekslende, spændende og komplekse arbejdsopgaver, der kræver, at du tør tage ansvar og skabe indflydelse
• en stilling i en organisation med ambitiøse mål  
• et tilgængeligt og kompetent koordinator- og ledelsesteam
• et godt arbejdsmiljø med fokus på at skabe udvikling og trivsel for børn og unge gennem faglig opkvalificering, tæt samarbejde og arbejdsglæde
• og sidst med ikke mindst - et job med mening!  

Tiltrædelse
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt eller senest 01. oktober 2024.
Der er ansøgningsfrist den 19. august 2024 kl 12.
Ansættelsessamtaler afholdes d.22. august 2024. Der vil blive indhentet børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Kontakt
Hvis du har lyst til at høre mere om os og/eller stillingen, så kontakt chef for Børn, Unge og PPR Christel Jørgensen mobil: 2879 2764 eller teamleder/tværgående koordinator Susanne Nannerup på mobil: 30430595.