Vil du med på Nye Veje og tilbyde en hånd til særligt udsatte borgere? Medarbejdere søges til nyt ”Team Social Helhedspleje”

Banker dit hjerte for borgere, der har det særligt svært og kan udvise en udfordrende adfærd? Er du dygtig til relations arbejde og kan finde de gode løsninger sammen med borgerne og dine mange, samarbejdspartnere med forskellige fagligheder?
Så kom og vær med, når vi starter et nyt Team Social Helhedspleje op i Hjemme-og sygeplejen i Horsens. Vi er i fuld gang med at etablere det nye team og vi søger p.t. medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Det kan f.eks. være:

• Sygeplejersker
• Social- og sundhedshjælpere
• Fysioterapeuter
• Ergoterapeuter
• Pædagoger

I Hjemme-og sygeplejen i Horsens kommune har vi taget en beslutning om, at vi vil lykkes endnu bedre med vores indsatser over for særligt udsatte borgere. Vi vil være ekstra dygtige til at møde borgerne på deres præmisser og sikre, at de får den støtte, pleje og hjælp, de har brug for.
Sammen vil vi levere en helhedspleje, hvor vi tilbyder hjemmepleje, sygepleje, træning og rehabiliteringsindsatser til borgere, der har særlige sociale eller psykiske udfordringer, og som har behov for specielle indsatser og kompetencer.

Stærke arbejdsfællesskaber
Vi går i gang den 1. maj 2025, når vi i Hjemme -og Sygeplejen i Horsens ændrer hele vores organisering til mindre, tværfaglige, faste teams, der kommer til at arbejde sammen i stærke arbejdsfællesskaber. 
Team Social Helhedspleje, vil blive en del af et arbejdsfællesskab med andre arbejdsenheder i Hjemme-og sygeplejen, og med ind møde på Præsthøjgården.

I det nye Team Social Helhedspleje arbejder vi på tværs af de øvrige, faste teams i kommunen. Teamet vil varetage opgaver hos særligt udsatte borgere, samt fungere som sparringspartner og yde støtte og vejledning til andre faste teams, der hvor det er relevant.
Du bliver også en del af den spændende opgave at være med til at udbygge samarbejdet med en bred vifte af samarbejdspartnere, der er relevante for målgruppen i teamets funktion.

Vi tilbyder…

• en arbejdsplads i en spændende udvikling, som du har mulighed for at være med til at præge og gøre fagligt stærk
• dygtige kolleger med høj faglighed og engagement og en afvekslende hverdag, hvor vi arbejder på tværs af hjemme-og sygeplejens geografiske distrikter 
• En arbejdsplads hvor vi vægter det gode arbejdsmiljø, og hjælper hinanden.
• sparring med kolleger og leder, samt supervision med ekstern supervisor
• en arbejdsplads med medindflydelse på egen vagtplanlægning og udvikling af kompetencer.
• Ansættelse på fuld tid i blandede dag-og aftenvagter, samt weekend arbejde. Der vil forekomme 3-6 weekendvagter på 12 uger

Du har…

• gode kommunikative evner og er skarp til relations arbejde 
• fokus på den rehabiliterende tilgang og er fleksibel i opgaveløsningen
• evne til at navigere og arbejde i kaos og arbejde konfliktnedtrappende i tilspidsede situationer, med fokus på egen og kollegers sikkerhed 
• kendskab, erfaring og/eller interesse i borgere med psykiske og kognitive udfordringer, misbrug, uhensigtsmæssig adfærd, demens, erhvervet hjerneskade
• kendskab til den neuropædagogiske tilgang, eller har et ønske om at tilegne dig viden  

Det er desuden vigtigt, at du har kørekort.

Hvis du gerne vil høre mere om stillingen eller om hvem vi er, så er du velkommen til at kontakte daglig leder Sarah Eggersgaard på tlf. 23665998.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Der indhentes straffeattest ved ansættelse.

Der er tale om faste stillinger og med udgangspunkt i 37 timer/uge, andet timetal kan aftales, hvis du ønsker det.

Ansøgningsfrist er den 23.3.2025

Vi holder samtaler løbende. De sidste samtaler vil finde sted i uge 13.

Opstart 1. maj 2025

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.