Vil du stå i spidsen for tre agile udviklingsteams? Erhvervsstyrelsen IT og digital innovation søger en teamleder

Kan du motivere, inspirere og koordinere mellem flere agile teams?  Og vil du være med til at videreudvikle, vedligeholde og drifte fremtidens digitale løsninger til Danmarks virksomheder - så er du måske vores kommende kollega.

Om jobbet
Vi søger en ny kollega, der kan stå i spidsen for tre agile udviklingsteams i CVR-IT-enheden som teamleder og projektleder. Enheden leverer samfundskritiske it-løsninger i hjertet af Erhvervsstyrelsen.

Lone Skak-Nørskov, kontorchef for CVR-IT-enheden, siger om jobbet:
"Vi står over for spændende udfordringer, hvor EU stiller stadig højere krav til os. Samtidig står vi med en guldgrube af data i cvr-registret. Det er en spændende kombination af nyudvikling pga. lovkrav, udvikling for at forblive relevante og samtidig sikre stabil drift."

I tæt samarbejde med kontorchefen skal du sikre implementering af mål, samt hjælpe dine kolleger til at omsætte mål til konkrete resultater. Du skal balancere mellem at sikre fremdrift, styring og facilitering af den gode beslutning i situationer med mange interesser, uden at have personaleledelsen, som ligger hos kontorchefen.

Vi tilbyder
Vi tilbyder dig en arbejdsdag fyldt med store og små opgaver, fra større videreudviklingsopgaver til vedligeholdelsesopgaver. Primært vil dit arbejde bestå i at koordinere og facilitere det agile udviklingsarbejde i tre teams, f.eks. ved

• At få tre udviklingsteams til at spille sammen om at levere egne og fælles leverancer
• Sætte en retning og lægge en plan for de tre teams på både kort og lang sigt
• Sikre en fælles forståelse for styregruppens prioriteter på tværs af CVR-IT-enheden
• Fælles forståelse for risici
• Tæt og åben dialog med kolleger og leverandører

Enheden består af medarbejdere med forskellig erfaring, baggrund og kompetencer – det er en af vores styrker. Omgangstonen er uformel og der er højt til loftet. Nye idéer bydes velkommen, ny teknologi afprøves og vi er ikke bange for at fejle – så længe vi lærer af det. For at understøtte dig i dit arbejde, vil du have tæt dialog og sparring med din chef og få ledelsesopbakning, når det spidser til.

Endelig vil du indgå i et styrelsesnetværk for it-projektledere, hvor I kan nørde metode, sparre om udfordringer og blive inspireret af hinanden.

Nysgerrig på vores løsninger? Se her: Start Virksomhed og cvr.

Vores forventninger til dig
Vi forventer, at du har lidt erfaring som projektleder, teamleder eller har arbejdet med anden form for uformel ledelse uden personaleansvar før.  Du er pragmatisk og helhedsorienteret i din tilgang til arbejdet, så du søger løsninger med et blik for helheden. Du samarbejder med glæde med andre fagligheder og sætter en ære i at løfte i flok.

Du skal have lyst til at arbejde med uformel ledelse og lyst til at arbejde med offentlig it.

Du skal have erfaring med et eller flere af følgende værktøjer:

• Udarbejdelse af beslutningsoplæg, herunder styregruppe- og ledelsesbetjening
• Agil, helst scrum erfaring
• Risikoanalyse
• Planlægning
• Interessentanalyse
• Budgetstyring
• Leverandørstyring

Derudover vil det være en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med offentlig it, agil udvikling og udbud.

Om os
Erhvervsstyrelsen er en del af Erhvervsministeriet og har ca. 1100 medarbejdere. Medarbejderne er fordelt på tre forskellige lokationer rundt om i landet. Dit ansættelsessted vil være i København.

Erhvervsstyrelsen er en ambitiøs og moderne myndighed med en stærk digital dagsorden. Vi har fagligt dygtige medarbejdere, og vi er ikke bange for at gå nye veje for at finde løsninger. Derfor arbejder vi bl.a. med nye teknologier og data til at effektivisere vores drift og skabe ny værdi for virksomhederne. Vi lærer gerne af andre, og vi arbejder altid i partnerskab med andre myndigheder, organisationer og virksomheder

Du kan læse mere om Erhvervsstyrelsen på www.erst.dk og om styrelsen som arbejdsplads samt rekrutteringsprocessen her: https://erhvervsstyrelsen.dk/jobs-i-erhvervsstyrelsen.

Om ansættelsen
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC med mulighed for forhandling af tillæg. Der er tale om en fast fuldtidsstilling.

Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til kontorchef Lone Skak-Nørskov på tlf. 35 29 12 29. Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan fås ved henvendelse til HR-rekrutteringspartner Maria Palshøj Brandbyge på telefon 91 33 70 39.

Interesseret?
For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” i annoncen og følger instruktionerne. Din ansøgning, CV og eksamenspapirer skal være modtaget senest søndag den 2. februar 2025.

1. samtaler forventes at blive afholdt i uge 6 og 7, og 2. samtaler forventes at blive afholdt i uge 8.

Læs mere om Erhvervsstyrelsen som arbejdsplads samt rekrutteringsprocessen her: https://erhvervsstyrelsen.dk/jobs-i-erhvervsstyrelsen Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.

I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.