Vil du være kirketjener ved Fredens Kirke i Herning?

Kunne du tænke dig et frit og selvstændigt arbejde i én af Hernings bykirker?

Vi søger pr. 1. marts 2025 – gerne tidligere – en serviceminded, omhyggelig, fleksibel kirketjener på 25 timer pr. uge, som har overblik og sans for detaljen. En kirketjener, som i samarbejde med vores anden kirketjener, 2 præster, 1 organist, 1 kirkesanger, 2 kirke- og kulturmedarbejdere, byens fælles kirke- og kordegnekontor og menighedsrådet, vil være med til at skabe et godt team.

Vi prioriterer, at du:

·         på eget initiativ tager ansvar for dine arbejdsopgaver og er i stand til at planlægge og prioritere Kirketjenerfunktionen

·         har ordenssans og blik for detaljer

·         har god forståelse for IT, AV-udstyr og lydsystem

·         er venlig, imødekommende og har god situationsfornemmelse

·         kan indgå i et fleksibelt samarbejde og positiv dialog med kirkens øvrige medarbejdere, præster, menighedsråd og frivillige

·         har interesse for kirkens arbejde

·         har kendskab til og er loyal over for folkekirken

·         er fleksibel og indstillet på, at en del af opgaverne skal varetages i weekender, på helligdage og på skiftende arbejdstider

·         er villig til at deltage i relevante kurser

Kirketjeneren skal varetage følgende opgaver:

·         praktisk kirketjeneste ved højmesser, kirkelige handlinger og andre aktiviteter i kirken

·         klargøring af kirkerum og lokaler i forbindelse med de forskellige aktiviteter; herunder passe husets blomster og planter

·         servicering i forbindelse med kirkens mødevirksomhed; herunder kaffebrygning, opstilling af borde og stole samt oprydning efterfølgende

·         mindre vedligehold af kirkens og lokaler og inventar, såsom udskiftning af elpærer, smøring af hængsler mv.

·         pasning og tilsyn med kirkens bygninger i samarbejde med kirkeværgen

·         rengøring af kirkens inventar og lokaler

·         varetage kirkens indkøb af forbrugsvarer

·         sikre at kirken og dens område er ryddelig og indbydende

·         løse lettere IT- og teknikopgaver

Du vil komme til at arbejde tæt sammen med vores anden kirketjener, og en del af arbejdet vil blive fordelt imellem jer, efter aftale med kontaktpersonen. Der er gensidig vikardækning mellem de to kirketjenere på fridage og ferie.

Vi tilbyder:

·         et fællesskab i form af en bredtfavnende menighed

·         en positiv tilgang til hinanden

·         et dagligt arbejdsfællesskab med andre faggrupper

·         en spændende stilling med ansvar og en høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen

·         et engageret menighedsråd, som er åbent over for nye tiltag

·         relevante kurser og mulighed for faglig udvikling

Ansøgningsfrist: Mandag den 6/1 2025 kl. 12:00

Ansøgning sendes til kirkens fortrolige mail: [email protected]

Samtaler vil finde sted: Uge 4, 2025

For yderligere oplysning henvises til kontaktperson Ejgil Pedersen, tlf. 2134 4142 og/eller kirkens hjemmeside: https://www.fredenskirke-herning.dk/

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på: www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, hvis du ikke har den i forvejen.

Årslønnen for en fuldtidsansat aftales indenfor intervallet 305.819 kr. – 394.347 kr. Fikspunktet er 305.519 kr. (nutidskroner). Årslønnen for 25 timers stillingen vil være tilsvarende beregnet ud fra brøken 25/37.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen bl.a. i forbindelse med arbejde uden for normal arbejdstid. Derfor ydes der til stillingen et årligt rådighedstillæg, der udgør årligt 28.857,57 kr. (for en fuldtidsansat). – Rådighedstillægget er for 25 timers stillingen tilsvarende ud fra brøken 25/37.

Alle tal anført i nutidskroner (01.04.2024) for fuldtidsstilling.