Vil du være med på en spændende rejse? Specialområde Autisme i Hinge søger to nye kolleger!

Bliv en del af vores vækstrejse – vi søger to passionerede kollegaer til tidsbegrænsede stillinger med mulighed for fastansættelse!
Er du socialfagligt uddannet, eller brænder du for at skabe meningsfulde relationer med sårbare mennesker? Så er det måske dig, vi leder efter til vores team.

Hinge er et tilbud til 16 borgere, som bor i nye fritliggende AT-home boliger, der ligger i den skønneste natur. AT-home boligerne er særligt udviklet til målgruppen og giver mulighed for både at skærme og indbyde til fællesskab ud fra den enkeltes forudsætninger og ønsker.
Vores målgruppe er voksne med autisme, der er normalt til højt begavede og har indgribende udfordringer i form af psykiatriske diagnoser, problemskabende/selvskadende adfærd og/eller rusmiddelproblematikker. Borgerne kan være i risiko for og/eller have en retslig foranstaltning, som kan udmønte sig i en dom til psykiatrisk behandling, hvorfor der aktivt arbejdes med medarbejdernes sikkerhed.
I løbet af 2025 forventes flere indflytninger, og antallet af borgere vil dermed stige.

Du bliver en del af en ambitiøs afdeling, som arbejder ud fra Specialområde Autismes fælles faglige fundament, hvor målet er at sikre en systematisk, metodisk og fagligt begrundet praksis, som altid sætter borgeren i centrum. Vi lægger vægt på, at der er fokus på det aktive medborgerskab, da vi mener, det har afgørende betydning for udvikling og trivsel hos borgerne. Vores kerneopgave er, at vi tilbyder og videreudvikler de mest optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. 

Du kan læse meget mere om os lige her www.sau.rm.dk samt finde os på Instagram under navnet socialomraadet_ regionmidt.

Vi tilbyder
●    En attraktiv arbejdsplads, hvor vi med plads til idégenerering, kreativitet og faglig sparring, skaber de bedste betingelser for både borgere og kollegaer
●    Vi er optaget af at tillid, nysgerrighed og bevidst reflekterede handlinger kendetegner vores praksis og derved skaber et fagligt bæredygtigt arbejdsfællesskab
●    En kollegagruppe sammensat af forskellige fagprofessioner
●    Autismepilot uddannelsen til alle fastansatte
●    En personalegruppe som arbejder teambaseret og motiveres af flerfaglighed, refleksion, dialog og samarbejde
●    Vi har flere huskonsulenter (bl.a. psykolog og pædagogiske konsulenter) tilknyttet fra Regionens viden center- Autismefokus
●    Der er systematisk supervision, vejledning og pædagogiske konsulenter på teammøderne, derudover har vi en hus-psykolog tilknyttet
●    Samarbejde med bl.a. retspsykiatrien, kriminalforsorgen og kommuner fra hele landet
●    Grundig onboardning som blandt andet består af introprogram med lokal introduktion og kompetencegivende kurser
●    At du bliver del af en proces, hvor vi er i gang med at skabe Danmarks bedste arbejdsplads!

Hvem er du
●    Du er gerne uddannet pædagog eller social- og sundhedsassistent 
●    Kendskab til autisme er en fordel, men ikke et krav
●    Topmotiveret for at arbejde med borgeren i centrum – kerneopgaven
●    Du er indstillet på at arbejde med dig selv, reflektere over egne handlinger og skabe bevægelse i egen udvikling
●    Du er udviklingsorienteret og omstillingsparat, har et godt overblik og kan træffe beslutninger – også i pressede situationer
●    Du er fast forankret i din faglighed, men ved at de bedste løsninger finder vi i fællesskab sammen med borgerne og på tværs af fagligheder
●    Du har blik for de små succeser og er nysgerrigt på jagt efter at lykkes sammen med borgeren og dennes ønsker og drømme for fremtiden – også når det kræver virkelig mange forsøg.
●    Din tålmodighed og fleksibilitet hjælper individuelt borgerne med at få hverdagen til at fungere.
●    Er afklaret med fordele og ulemper ved dag/aftenarbejde og arbejde pt. hver 2. weekend.
●    Du har et gyldigt kørekort

Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomsten mellem din faglige organisation og Region Midtjylland.
Vi stræber efter at udarbejde en individuel arbejdsplan, der tager udgangspunkt i ansøgerens ønsker og behov. Stillingerne er som udgangspunkt tidsbegrænsede i op til et år med et fast timeantal på min. 30 timer om ugen, fordelt på blandede arbejdstider dag/aften og som udgangspunkt hver 2. weekend.

Ansøgningsfrist 
Ansøgningsfristen er d. 7. april. Skynd dig at sende os en ansøgning eller give afdelingsleder Mille Pedersen, et kald på tlf.: 61986090. Der vil blive afholdt samtaler løbende.

Få mere at vide
Vi giver gerne en kop kaffe – ligesom du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Mille Pedersen på tlf.: 61986090 eller afdelingsleder Line Noe Byskov på tlf.: 51320241.

 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.