Har du mod på at udfordre ’plejer’ og eksisterende praksis? Og er du struktureret, nytænkende og relationelt stærk? Så har vi det helt rigtige job til dig!
I Region Hovedstaden søger vi nemlig lige nu en projektleder til et spændende og højt prioriteret pilotprojekt i Børne- og Ungdomspsykiatrien. Projektet har til formål at identificere elementer i vores nuværende praksis som med fordel kan omlægges, ændres eller flyttes til andre faggrupper med henblik på at frigive mere tid til den sundhedsfaglige kerneopgave: At udrede og behandle børn og unge med svære psykiatriske vanskeligheder.
Arbejdet med at identificere potentialer for nytænkning og flytning af opgaver er allerede påbegyndt, men vi har brug for en skarp og struktureret projektleder, der kan hjælpe os med at beskrive og udvikle videre på ideerne, sørge for implementering og guide os alle igennem den transformative proces vi står overfor.
Som projektleder hos os får du således ikke bare en opgave – du får en chance for at gøre en varig forskel i psykiatrien!
Et politisk prioriteret projekt Stadigt flere og flere børn og unge venter på udredning og behandling i hospitalsvæsenet. For at kunne imødekomme de stigende behov må vi arbejde smartere og mere effektivt. Regionsrådet har ved budget 2025 derfor afsat midler til et pilotprojekt, der skal identificere og afprøve potentialer for at frigive tid til det kliniske arbejde.
På baggrund af analyser og dialoger igennem den seneste tid, ved vi allerede en del om hvor vi med fordel kan arbejde smartere og ændre på roller og ansvar. Pilotprojektet skal derfor sikre, at det sundhedsadministrative personale får mere ansvar ind i: 1) rollen som forløbskoordinator, 2) opgaven med at varetage dokumentation og registrering, 3) øget tilstedeværelse udenfor ”almindelig arbejdstid” mhp. at skabe nye muligheder for patientsamtaler og -tilbud, og 4) at planlægge, booke og dokumentere de mange gruppeforløb i BUC.
Som projektleder vil du få ansvar for - i tæt samarbejde med de sundhedsadministrative ledere, oversygeplejersker, afsnitsledende overlæger og medarbejdere - at sikre, at disse (og andre) nye opgaver beskrives, planlægges, udføres og tilpasses.
Samtidig har vi en forventning om, at du løbende vil have fokus på at identificere digitale løsninger, der kan optimere arbejdsgangene generelt.
Dine arbejdsopgaver vil således omfatte: - Projektledelse fra idéudvikling og planlægning til implementering, opfølgning og evaluering
- Identifikation og afprøvning af muligheder for opgaveflyt, digitalisering og optimering af arbejdsgange, som kan overdrages til administrative medarbejdere.
- Evaluering og tilpasning af de udviklede modeller, så de kan implementeres som ”best practice” i fremtidens børne- og ungdomspsykiatri.
- At sikre sammenhæng og kobling til BUCs mange andre aktiviteter, der har til formål at øge effektivitet og forbedre patientoplevelsen (fx arbejdet med at sikre flere digitale løsninger via projektet Fremtidens Ambulatorium, arbejdet med forbedring af bookingarbejdet, øge patienttiden og ensrette kalenderstrukturerne)
Du har succes med opgaven, når du har:
- Udviklet og realiseret fire ambitiøse, nytænkende og realistiske afprøvningsspor, der er solidt funderede i klinikkens behov og samtidig peger mod nye måder at organisere og uddelegere arbejdsopgaver på, så ressourcer frigives til kerneopgaverne.
- Gennemført en sikker og grundig afprøvning af de nye modeller i BUC med løbende opfølgninger og tilpasninger, så al læring kommer i spil undervejs.
- Evalueret de fire afprøvningsspor grundigt og bidraget til at tegne konturerne for en fremtidig udbredelse af de bedste løsninger
- Gennemført hele processen med bred involvering og engagement fra både klinisk og sundhedsadministrativt personale, ledere og relevante interessenter.
Dine kvalifikationer Vi søger en projektleder med engagement og evner til at gøre en forskel, herunder:
- Relevant akademisk uddannelse (fx inden for sundhed, samfundsvidenskab eller en anden relevant baggrund).
- Dokumenteret erfaring med projektledelse, gerne inden for sundhedssektoren eller offentlig administration.
- Erfaring med digitalisering og udvikling af digitale løsninger, og flair for at identificere effektiviseringspotentialer.
- Erfaring med organisationsudvikling og implementering af arbejdsgangsændringer.
- Gode samarbejdsevner og evnen til at bygge relationer på tværs af faggrupper.
- Stærke kommunikations- og formidlingsevner, både mundtligt og skriftligt.
- En struktureret og analytisk tilgang til opgaver med fokus på kvalitet og effektivitet.
Vi tilbyder - En unik mulighed for at være med til at præge fremtidens børne- og ungdomspsykiatri og gøre en forskel for børn og unge med psykiske vanskeligheder.
- Et spændende projekt, hvor dine ideer og kompetencer kan omsættes til konkrete løsninger og skabe varig værdi.
- Et inspirerende arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kolleger samt fokus på faglig og personlig udvikling.
Løn og vilkår Dit daglige arbejde vil udspringe fra Nordstjernevej 17 i Glostrup, hvor du vil blive en del af Administrationen som varetager forskelligartede drifts- og udviklingsopgaver i BUC og består af godt 20 medarbejdere. Projektet forankres i Klinisk Sekretariat som består af BUC’s sundhedsadministrative personale. Du vil referere til sekretariatslederen af Klinisk Sekretariat.
Der er i første omgang tale om en 2-årig ansættelse (med mulighed for forlængelse).
Stillingen er til besættelse pr. 1. januar 2025.
Du vil blive ansat efter gældende overenskomst indgået mellem forhandlingsberettigede organisation og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Laura Rømer Weirsøe på telefon: 21 20 37 94.
Ansøgningsfristen er mandag den 25. november. Vi afholder samtaler løbende.
Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) er en del af Region Hovedstadens Psykiatri. Centeret foretager udredning og behandling af børn og unge med alle former for alvorlige psykiske lidelser, der kræver en tværfaglig indsats i hospitalsregi. Centeret har to kliniske afdelinger Afdeling Ambulant og Afdeling Døgn fordelt på flere matrikler i Regionen, samt en stor forskningsenhed.
Herudover har centeret en række støttefunktioner, herunder en administration og en kvalitets- og forbedringsenhed. Samlet er vi næsten 950 medarbejdere der indgår i et tæt tværfagligt samarbejde om de næsten 15.000 børn og unge i alderen 0-17 år, der årligt ses i centeret (2023-tal). Nærmere information om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center kan findes på BUC hjemmeside
www.buc-regionh.dk.