I BoVendia står vi over for en række store renoveringsprojekter i både Hjørring og Hirtshals, som betyder, at over 600 af vores beboere hen over de kommende år skal genhuses, mens deres nuværende bolig renoveres. Det er indgribende at skulle genhuses, og vi ønsker at skabe så tryg og smidig en proces for vores berørte beboere som muligt - og det er her, at vi har brug for dig!
Vi har i dag ansat én genhusningskoordinator, men de kommende renoveringsprojekter betyder, at vi nu søger en ny kollega, som kan indgå i det team, som skal tilrettelægge og gennemføre trygge genhusningsforløb for vores beboere.
Vi har løbende fokus på at udvikle og effektivisere vores processer og har i den forbindelse stort fokus på digital, datadrevet genhusning. Det betyder, at både Excel og EG Bolig Genhusning er værktøjer, der indgår i den daglige opgaveløsning.
Kommunikation og dialog er hjørnesten i genhusningsarbejdet, og du kommer til at arbejde med en bred vifte af kommunikationsopgaver som nyhedsbreve, informationsmaterialer, skrivelser - særligt ift. beboerne i de berørte afdelinger, men også ift. interne og eksterne samarbejdspartnere.
Der er fart på, og som koordinator vil du være lige i orkanens øje. Det er derfor vigtigt, at du kan bevare overblikket - også når tingene spidser til, at du trives med store berøringsflader internt som eksternt og kan overholde skarpe deadlines.
I perioder kan der være behov for, at du er fleksibel og understøtter opgaveløsningen i BoVendias administration, herunder særligt økonomi. Kendskab til branchen vil derfor være en fordel, men ikke et krav. Vi vægter dine personlige kvalifikationer højere end dine praktiske genhusningserfaringer.
Som genhusningskoordinator forventer vi, at du:
· Brænder for at koordinere og facilitere
· Kan lide beboerkontakt
· Trives i et til tider tempofyldt arbejdsmiljø, og deadlines der ofte rykker sig
· Kommunikerer klart og tydeligt i både skrift og tale
· Har godt kendskab til og interesse i Office Pakken og dens muligheder
· Er opsøgende i samarbejdet med kollegaer og samarbejdspartnere
· Er løsningsorienteret - tager ansvar i konflikter og med god forståelse for, hvornår du skal give plads eller skære igennem
Vi tilbyder:
· En spændende og selvstændig stilling med stor indflydelse
· Varierende arbejdsopgaver og en bred kontaktflade
· Gode faglige og personlige udviklingsmuligheder
· En uformel omgangstone præget af humor og gensidig respekt
Vi tror på at spændende opgaver, selvstændighed og fleksibilitet i jobbet giver tilfredse medarbejdere og gode resultater.
Arbejdstid: Fleksibel mellem 30 - 37 timer.
Løn og pension i henhold til gældende overenskomst mellem HK Handel, Viden og Service og Dansk Erhverv Arbejdsgiver (BL)
Interesseret:
Vil du høre mere om stillingen, så kontakt administrationschef Marlene Pejtersen, tlf. 9656 1951 eller på [email protected]
Vi glæder os til at høre fra dig.
Ansøgning:
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist: 23. marts 2025.
Send ansøgning og CV til [email protected]
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir