Kan du omsætte de forretningsmæssige ønsker og behov til user stories, og har du mod på at arbejde agilt efter Scrum-metoden i et samarbejde med gode kollegaer og vores leverandører? Bliv en del af en ny produktenhed og et stærkt fagligt netværk Som Product Owner brænder du for at løse forretningens behov via den agile proces og går forrest for at sikre den bedste løsning i forhold til opgaven, tiden og økonomien. Du har ansvaret for at skabe forretningsværdi ved løbende at opdatere og prioritere produktenhedens backlog i henhold til forretningens ønsker og behov, og det er dig, der leder afklaringsprocessen.
Du vil blive tilknyttet som Product Owner i en produktenhed, der både omfatter videreudvikling og vedligehold af en række produkter, der både kan være brugervendte løsninger, men også kan være af teknisk karakter.
Erhvervsstyrelsens Product Owners deltager i et fagligt netværk, der består af både Product Owners, der er tilknyttet et specifikt forretningsområde og Product Owners, der er forankret i en produktenhed, der beskæftiger sig med forskellige fagområder og/eller tekniske løsninger. I dette netværk har du god mulighed for at sparre med andre Product Owners og du er samtidig med til at dyrke og optimere den fælles agile metode, som er forankret i det faglige netværk.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:
- At definere stories i forhold til den tekniske løsning, og prioritere produktenhedens product backlog og sprintbacklog
- At afklare behov med forretningen herunder inddragelse af de rigtige forretningsfolk, arkitekter, UX'er, udviklere, interessenter mv.
- At assistere forretningen med at skrive user stories og acceptkriterier
- At optimere forretningsværdi og kvaliteten af det, som udviklingsteamet leverer
- At afholde/facilitere af refinements
Profil med erfaring i agile setup
Du har en mellemlang eller længere teknisk eller forretningsmæssig uddannelse og kan have erfaring fra lignende stilling.
Vi forventer derudover, at du:
- evner til at samarbejde tværfagligt i relation til afdækning og beskrivelse af forretningsbehov
- er metodisk, proaktiv og kan udfordre forretningen i forhold til behov og ønsker
- er en problemløser, som kan gennemskue komplekse sammenhænge, tænke nyt og binde kilder sammen på utraditionel vis
- motiveres af at have ansvaret for vigtige produkter og leverancer, arbejder struktureret og evner at have overblik uden at det går ud over detaljegraden
- har en god kommunikationsevne og analytisk sans
- har en god teknisk forståelse
Om Erhvervsstyrelsen Erhvervsstyrelsen er en del af Erhvervsministeriet og har 1100 medarbejdere som arbejder på fem forskellige lokationer i landet. Denne stilling er placeret på Langelinie i København.
Erhvervsstyrelsen er en ambitiøs og moderne myndighed med en stærk digital dagsorden. Vi har fagligt dygtige medarbejdere, og vi er ikke bange for at gå nye veje for at finde løsninger. Derfor arbejder vi bl.a. med nye teknologier og data til at effektivisere vores drift og skabe ny værdi for virksomhederne. Vi lærer gerne af andre, og vi arbejder altid i partnerskab med andre myndigheder, organisationer og virksomheder.
Du kan læse mere om Erhvervsstyrelsen på www.erst.dk.
Om ansættelsen Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC eller HK. Indplacering vil være afhængig af kvalifikationer, og der vil være mulighed for at indgå forhandling om kvalifikationstillæg. Der er tale om en fuldtidsstilling med fast ansættelse og tiltrædelse snarest muligt
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at skrive til IT-udviklingschef Birgitte Førster på
[email protected].
Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan fås ved henvendelse til HR-rekrutteringspartner Diana O. Birch på telefon 91 33 71 39.
Bemærk at tilgængeligheden vil være begrænset i sommerferien. Interesseret? For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” i annoncen og følger instruktionerne. Din ansøgning, CV og eksamenspapirer skal være modtaget
senest søndag den 11. august 2024. Samtaler forventes afholdt i uge 34 og 35. Der vil blive anvendt test i rekrutteringsprocessen.
Læs mere om Erhvervsstyrelsen som arbejdsplads samt rekrutteringsprocessen her:
https://erhvervsstyrelsen.dk/jobs-i-erhvervsstyrelsen I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.