Så skal du læse videre, da vi søger en dygtig og engageret oversygeplejerske til afsnittet.
Mave- og Tarmkirurgi (MTK) er i forandring, og heri ligger en spændende opgave.
MTK har igennem det seneste år arbejdet med fællesskab både mellem afsnittene, medarbejdere og i ledergruppen, og vi søger derfor en kollega, der kan hæve blikket og se mulighederne, og som har viljen og ambitionerne til at sætte retning og vise vejen til gode patientoplevelser og medarbejdertrivsel. Vi ønsker en oversygeplejerske, som prioriterer ledelse, som kan sætte en tydelig retning, og som ønsker at lede i fællesskab.
Du vil sammen med de nuværende oversygeplejersker i MTK og de ledende overlæger blive en del af den fælles afsnitsledelse. Sammen med den ledende overlæge vil du stå i spidsen for processen med at udvikle afsnittet. I kommer til at køre et tæt ledelsesmæssigt parløb, hvor I har et stort råderum til at udvikle jeres afsnit. I indgår begge i afdelingens samlede ledergruppe, hvor der er en høj grad af fortrolighed, sparring og anerkendelse af hinandens forskellighed og kompetencer.
Kunne du tænke dig at være i en spændende afdeling, har du gode samarbejdsevner, og vil være med til at præge og videreudvikle et afsnit med engagerede, fagligt stærke og kompetente medarbejdere, så er det dig, vi søger. Du vil blive leder for cirka 50 medarbejdere fordelt på sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, fysio- og ergoterapeuter.
Om afdelingen
Mave- og Tarmkirurgi er én af de 10 kirurgiske afdelinger på AUH og har cirka 240 medarbejdere. Sengeafsnit 2 er et højt specialiseret afsnit med 26 sengepladser, der modtager patienter med sygdomme i mave- og tarmregionen. Der tilbydes en bred vifte af behandlinger, herunder avanceret kirurgi, stomibehandling og rehabilitering. Vi har et stærkt fokus på patientsikkerhed, tværfaglighed, faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø.
Et af afdelingens fokusområder er at styrke den tværgående ledelse og samarbejdet på tværs af afdelingens fag og opgaver. Som et led heri er der for nyligt ansat tre ledende overlæger, der skal indgå i et tæt og forpligtende samarbejde med oversygeplejerskerne og den samlede ledergruppe i afdelingen. I leder- og medarbejdergruppen arbejdes der blandt andet sammen om at skabe grundlaget for et nyt Fælles Mave- og Tarmkirurgi. Derudover har vi to andre indsatser, der går på tværs af afdelingerne:
Om stillingen
Som oversygeplejerske får du en central rolle i at lede Sengeafsnit 2 og at gå forrest sammen med den ledende overlæge i udviklingen af afdelingen i samarbejde med medarbejdere og de øvrige ledere. Du bliver ansvarlig for at sikre en effektiv og patientsikker drift, koordinere opgaver og samarbejde med tværfaglige teams. Du får desuden mulighed for at præge den faglige udvikling af sygeplejen og bidrage til at skabe et attraktivt arbejdsmiljø i både afsnittet og MTK, vi ønsker nemlig en afdeling, hvor vi ser og anerkender hinanden.
Du kommer til at samarbejde tæt med de øvrige ledere og ikke mindst medarbejderne i afsnittet og afdelingen for, at vi i fællesskab når i mål.
Hvis du er nysgerrig efter at vide mere om afdelingen, kan du følge os på Instagram her: www.instagram.com/auh_mavetarmkirurgi/?igsh=cm81OHAzOXd5cWMz
Du vil få et onboarding forløb for vores tværfaglige ledergruppe i MTK og et lederforløb sammen med de nærmeste samarbejdspartnere.
Afdelingen har et tæt samarbejde med blandt andet Bedøvelse og Operation Syd og andre samarbejdspartnere på AUH. Værdier for ledelse bygger på ordentlighed, tillid, mod og nysgerrighed. Vi har patienten i centrum og prioriterer et godt arbejdsmiljø.
Tiltrædelse 1. november 2024 eller efter aftale.
Om dig
Vi søger en oversygeplejerske, der har dokumenteret ledelseserfaring og gerne en relevant videreuddannelse på diplom- eller masterniveau. Du har visioner for udvikling med fokus på tværfaglighed og kompetenceudvikling. Du formår at arbejde med udvikling og det tværfaglige samarbejde og har lyst til at arbejde sammen med medarbejderne om, hvordan vi omsætter værdier og strategier til konkrete løsninger.
Vi vil gerne, at du tør og kan udfordre vante tanke- og arbejdsgange. Du skal også gerne have en stærk evne til empati og være i stand til at balancere mellem at give frihed og stå fast, når det er nødvendigt.
Du arbejder for, at alle i afdelingen yder høj sygeplejefaglig kvalitet og er samtidig bevidst om, at det kræver et godt arbejdsmiljø med høj trivsel og arbejdsglæde.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen som oversygeplejerske indplaceres under afdelingsledelsen.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
Ansøgnings- og ansættelsesproces
Sidder du nu og tænker, det er lige mig, så send endelig en ansøgning til os. Vi vil blive rigtig glade for den.
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at ringe eller skrive til chefsygeplejerske Iben Schou-Hansen på mobil 2072 5854 eller på mail [email protected].
Stillings- og funktionsbeskrivelse kan læses her:
Motiveret ansøgning og CV samt andre relevante bilag vedhæftes din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 2. oktober 2024.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 41, 2024.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir