Vil du være funktionsleder for en enhed i Skattestyrelsen, der bekæmper skatteøkonomisk kriminalitet med særlig fokus på hvidvask?

Brænder du for ledelse? Er du handlekraftig, og falder det dig naturligt at gå forrest? Vil du bringe dine lederegenskaber i spil for at være med til at løfte en væsentlig samfundsmæssig opgave? Så er du måske den funktionsleder, vi søger til vores enhed i Frederikshavn, hvor den primære opgave er bekæmpelse af skatteøkonomisk kriminalitet med særlig fokus på behandling af komplekse sager på baggrund af hvidvaskefterretninger.

Særlig Kontrol og Center for Hvidvask
Enheden, ”Kontroloplysninger 1”, i Frederikshavn er en del af fagområdet Særlig Kontrols Center for Hvidvask. Centeret er et af tre centre i fagområdet Særlig Kontrol i Skattestyrelsen, som har det overordnede ansvar for at imødegå, kontrollere og bekæmpe organiseret og systematisk skatteøkonomisk kriminalitet. Fagområdet ledes af en fagdirektør og centrene af hver sin underdirektør.

Center for Hvidvask bidrager til dette i tæt samspil med de øvrige to centre og eksterne samarbejdspartnere, og har et særligt ansvar og fokus på den del af indsatsen, som relaterer sig til hvidvask, herunder håndtering af sager på grundlag af efterretninger fra Hvidvasksekretariatet i National Enhed for Særlig Kriminalitet.

Center for Hvidvask ledes af en underdirektør og består aktuelt af ni enheder på landsplan og tæller ca. 170 medarbejdere.

Datadrevet bekæmpelse af skatteøkonomisk kriminalitet og hvidvask
Skattestyrelsen modtager løbende hvidvaskefterretninger fra Hvidvasksekretariatet under National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). Det er vores ansvar at håndtere det store antal efterretninger, herunder bl.a. ved at gennemføre relevante kontrolsager, der kan føre til skatte- og afgiftsmæssige reguleringer.

Du bliver leder for en enhed, der aktuelt består af 16 medarbejdere, som i tæt samarbejde med en søsterenhed varetager den primære opgave med skatte- og afgiftkontrol på grundlag af hvidvaskefterretninger. De to enheder har et stort opgavefællesskab, og du vil i tæt samarbejde med funktionslederen for den anden enhed, få til opgave at planlægge, gennemføre og afrapportere på indsatsen mod hvidvask.

Skattestyrelsens indsats vedrørende skatteøkonomisk kriminalitet herunder hvidvask er under transformation til at blive stadig mere datadrevet, og du skal deltage i den fortsatte implementering af nye løsninger i samarbejde med de øvrige ledere i Særlig kontrol.

Derudover har vi et tæt samarbejde på tværs af enhederne og centrene i Særlig Kontrol og Skattestyrelsen samt med både nationale og internationale myndigheder. Et af dine stærkeste kort på hånden skal derfor være dine samarbejdsevner og evnen til at opbygge gode relationer.

Da du skal være med til at understøtte Skattestyrelsens og Særlig Kontrols strategiske mål og retning, lægger vi vægt på, at du formår at oversætte strategien til brugbare mål, som dine medarbejdere kan arbejde henimod. For at få succes i jobbet er du en nærværende og tillidsskabende leder, som kan motivere dine medarbejdere til at yde deres bedste. Sammen når I målene og har hele tiden blik for at tilpasse jer til det omkringliggende samfund.

Som funktionsleder skal du hurtigt kunne sætte dig ind i nye metoder og de forskellige faglige aspekter af en sag, idet medarbejderne har behov for både en kompetent leder og en faglig sparringspartner. Din force er også, at du evner at have fokus på driften og levere resultater samtidig med, at du har blik for at udvikle og optimere processerne.

Du refererer til underdirektøren for Center for Hvidvask og bliver en del af en ledergruppe på ni engagerede ledere. Vi har fokus på at skabe og sikre en høj grad af psykologisk tryghed i ledergruppen og dermed sikre en åben og ærlig dialog. Vi tror på, at vi opnår det bedste resultat, når alle bidrager konstruktivt til sparring omkring den samlede opgaveløsning.

Stærk ledelsesprofil med fokus på faglighed, motivation og trivsel
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau. Du kan også have opbygget dine kompetencer på anden vis, fx gennem solid erfaring fra Skatteforvaltningen, anden offentlig myndighed eller den finansielle sektor. Det er en fordel, hvis du har kendskab til hvidvask og/eller skatte- og momsområdet samt har et solidt kendskab til forvaltningsretten og sagsbehandlingsreglerne generelt.

Derudover lægger vi stor vægt på gode relationelle og kommunikative kompetencer. Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring som leder af specialiserede medarbejdere. Denne erfaring kan fx være opnået i en større offentlig organisation, den finansielle sektor, hos rådgivere eller lign.

Du besidder et højt drive og energiniveau, idet du skal agere i en organisation, hvor der er et stort antal af spændende og udfordrende projekter. Du er involverende, men har samtidig pondus og gennemslagskraft, og du forstår samtidig, hvornår det er vigtigt at lede opad og inddrage din leder i afgørende og/eller politiske beslutninger. Du er en stærk netværker på alle niveauer i organisationen samt eksternt.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse og kompetencer senest 6. januar 2025 via linket ”Søg stillingen”.

Stillingen er klassificereret i lønramme 36. Stillingen besættes på overenskomstvilkår. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Skippergade 27, Frederikshavn.

Hvis du i forvejen er tjenestemand og ansat internt i Skatteministeriet, skal du stile din ansøgning til Kongen.

Forud for ansættelsen vil der blive indhentet referencer og straffeattest. Du skal være opmærksom på, at din ansættelse sker under forudsætning af, at du kan sikkerhedsgodkendes, og opretholde denne sikkerhedsgodkendelse under din ansættelse i stillingen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte fungerende underdirektør René Mortensen på telefon 72 38 96 31.

Vi forventer at afholde første runde samtaler den 8.-9. januar i Århus. Hvis du går videre, skal du afsætte tid til en personprofilanalyse og en logisk test ved anden samtale. Anden samtale vil forventeligt foregå den 22. januar i Århus.

Forventet tiltrædelse er den 1. marts 2025 eller efter aftale.