Vil du være specialist inden for intelligente transportsystemer (ITS og C-ITS)?

Ønsker du at spille en central rolle i at gøre vejene mere digitale og intelligente? Har du en god it-forståelse? Kan du se dig selv som deltager i tekniske arbejdsgrupper i europæiske samarbejder? Så er denne stilling lige noget for dig.

I Danmark og i resten af Europa er der i disse år en rivende teknologisk udvikling, som understøtter kommunikation direkte med køretøjer og mellem køretøjer (C-ITS, kooperativ ITS).
Vejdirektoratet er derfor ved at styrke arbejdet med ITS og C-ITS, så Danmark kommer godt i gang med denne digitaliseringsrejse. Vi har brug en ny kollega i Trafikledelsesafdelingen, der med sin tekniske viden kan støtte op om, at Vejdirektoratet effektivt kan udmønte de forskellige behov og krav til digitalisering af veje og trafik bl.a. fra EU-lovgivningen.

’’Det er en spændende stilling, hvor du er med til at forme fremtidens kørsel på vejene. Du bliver en del af Vejdirektoratets digitaliseringsrejse og du er i sidste ende med til at gøre en forskel for alle de trafikanter, der dagligt kører på vejene,’’ fortæller afdelingsleder Jacob Langebæk Hegner.

Om stillingen – bindeled mellem fagligheder og europæisk samarbejde

I stillingen skal du arbejde med en bred vifte af opgaver indenfor ITS og C-ITS. Du skal støtte op om tekniske systemer inden for ITS og C-ITS, dvs. fra kortlægning af muligheder og behov over kommunikation med en bred vifte af fagligheder til implementering af ny teknologi.

I stillingen skal du kunne arbejde med agil implementering i tæt samarbejde og dialog med alle fra både den trafikfaglige og den it-faglige del af Vejdirektoratet. Her vil du i høj grad anvende din tekniske viden til at være bindeled.

I rollen vil du arbejde individuelt med beskrivelser og forståelse af tekniske forhold, og samtidige være en holdspiller og samarbejdspartner mellem forskellige trafik- og digitaliseringsfagligheder samt entreprenører, leverandører og rådgivere.

Du bliver en del af forskellige tekniske EU-arbejdsgrupper (fx NAPCORE, C-ROADS og NordicWay), hvor du er med til at sikre, at vi kan trække på den erfaring, der er i andre lande og omsætte den viden til vores faglige behov og anvendelser i Vejdirektoratet.

Gruppernes opgaver er ift. tekniske systemer inden for ITS og C-ITS med fokus på at omsætte faglige behov til systemmæssige anvendelser og bidrage til at formulere funktionskrav, tekniske kravspecifikationer, design, systemkonfiguration og test.

Dine opgaver

Dine opgaver vil være mangfoldige, og vil bl.a. bestå af:

• Vidensopbygning indenfor C-ITS-området, herunder anvendelse af ETSI-standarder.
• Deltagelse i tekniske arbejdsgrupper i fx EU-projekter og sikre at viden og erfaringer kan omsættes til faglige behov og konkrete anvendelser herunder bidrage til, at systemer og platforme hænger sammen med øvrige IT-systemer i Vejdirektoratet.
• Gennemgang af tilbud på hardware/software-løsninger og indgå i dialog med systemleverandører og rådgivere om mulige tekniske løsninger.
• Implementeringer af ny teknologi, som vil kræve en høj grad af agil implementering i tæt samarbejde med flere parter.

Det er ikke et krav, at du har erfaring med C-ITS-området. Uanset baggrund vil du få en grundig introduktion til organisationen og arbejdsopgaverne.

Din profil

Dine kvalifikationer og erfaring er vigtigere for os, end din uddannelsesmæssige baggrund.

Vi ser gerne, at du:

• arbejder systematisk, struktureret og kan arbejde under en til tider presset tidsplan
• kan skabe gode samarbejdsflader og bygge bro til både eksterne og interne samarbejdspartnere
• har evner til at samarbejde, koordinere og forventningsafstemme opgaver
• kan formulere dig både i tale og skrift på dansk og engelsk og formår at formidle dine budskaber
• befinde dig godt i rollen som den, der implementerer ny teknologi med de forhindringer, spændende udfordringer og uafklarede forhold det indebærer

Velkommen til Trafikledelse

”Du vil blive ansat i Vejdirektoratets Trafikledelsesafdeling, hvor der er en høj faglighed og mange dygtige kollegaer at sparre med. Vi har et godt samarbejdsklima og en uformel omgangstone,” fortæller afdelingsleder Jacob Langebæk Hegner.

Der er i alt 24 medarbejdere i Trafikledelsesafdelingen, som har ansvaret for en lang række systemer indenfor trafiksignalanlæg og trafikledelsessystemer på statens veje.

Dit tjenestested vil være i Trafiktårnet i København V, men du kan også forvente nogle arbejdsdage på Vejdirektoratets øvrige tjenestesteder. I forbindelse med dine opgaver skal du derfor forvente rejseaktivitet i både Danmark og Europa.

Dine løn- og ansættelsesvilkår

Du får løn efter overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg alt efter dine kvalifikationer. Afhængig af kvalifikationer og erfaringer er der for akademikere mulighed for ansættelse som specialkonsulent.

Vi tilbyder arbejdsvilkår med fokus på faglig udvikling, fleksible arbejdstider og mulighed for ugentlige hjemmearbejdsdage.

Vejdirektoratet er en styrelse under Transportministeriet. Dit ansættelsesområde vil være Transportministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner. Du vil forventeligt blive ansat i Trafiktårnet i København, Carsten Niebuhrs Gade 49, 1577 København V, men må forvente arbejdsdage på Guldalderen 12, 2640 Hedehusene, hvor digitaliserings- og it-området er lokaliseret.

Læs mere

Vil du vide mere om Vejdirektoratet, og hvad det vil sige at arbejde hos os, kan du læse mere om vores opgaver og medarbejdere på www.vejdirektoratet.dk under Job og karriere.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Lone Dörge på [email protected] (7244 2899) fra den 5. august 2024.

Er du interesseret?

Send din ansøgning senest søndag den 11. august 2024. Vi afholder løbende samtaler, og ellers kort efter ansøgningsfristens udløb.

Den forventede opstartsdato er senest den 1. oktober 2024.

Søg stillingen ved at trykke på linket ”Søg stillingen” eller via vores hjemmeside www.vejdirektoratet.dk. Vedhæft ansøgning, cv og andre relevante dokumenter.

Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver.

Vi tror på, at et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø styrker fællesskabet og den måde, vi løser opgaverne på. Vi prioriterer en medarbejdersammensætning, der afspejler samfundet og giver lige muligheder for alle. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillinger uanset alder, køn, seksuel orientering, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.