Vil du være vores nye Afdelingslæge i Intensivt Afsnit, Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling, HGH Herlev Hospital pr. 1. november eller snarest herefter?

Hvis du har særlig interesse for Intensiv terapi og har lyst til at være en del af en afdeling, hvor vi har fokus på at styrke bæredygtighed og sammenhængskraft, så er dette en stilling for dig.

Hvem er vi?

I Intensivt Behandling råder vi over 11 intensive behandlingspladser, som er fordelt over 3 teams. To teams (ITA 1 og 2) hvor vi behandler den højintensive patient med et respiratorbehov og et team for udvidet behandling hvor vi behandler den mere stabile intensiv patient, som er på egne konditioner respiratorisk. I løbet af november måned kommer vi til at udvide vores afsnit med yderligere intensive pladser, idet Herlev og Gentoftes intensive afsnit skal integreres. Vi råder desuden over et akutmobilteam-funktion, eget læge-vagtlag bestående af dedikerede intensivister og ca. 85 % specialuddannede sygeplejersker. Vi modtager patienter fra hospitalets mange specialafdelinger og anlægger tunnelerede katetre

Vores forventninger til dig:

• Du er speciallæge i anæstesiologi og har særlig interesse for intensiv terapi
• Du kan lide at undervise yngre kolleger
• Du er problemløsende, reflekterende og opfatter vidensdeling som en naturlig del af din hverdag
• Du har gode samarbejdsevner og kan arbejde tværfagligt og selvstændigt
• Du skaber værdi og tryghed for patienter og pårørende
• Du leverer kvalitet i dit arbejde, dokumenterer dette og er villig til at påtage dig udvalgte organisatoriske og administrative opgaver både internt og tværfagligt

Vi tilbyder bl.a.:

• Et afsnit med høj faglighed, stort engagement og fokus på uddannelse og forskning
• Et afsnit med gode muligheder for udvikling og hvor initiativ vægtes højt
• Et afsnit hvor vi har et færdighedslaboratorium, hvor der er gode muligheder for at undervise
• Et afsnit med en nærværende ledelse som efterspørger dine input
• Et afsnit med komplekse og udfordrende patient forløb
• Et afsnit hvor vi prioriterer at støtte læger i Den Nordiske Intensiv uddannelse

Om afdelingen:

Afdelingen for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Herlev Hospital, er en af Region Hovedstadens største afdelinger med ca. 430 ansatte.

Afdelingen er delt op i følgende afsnit: 2 Operationsafsnit OP1 og OP4 samt OP 2 som er et Dagkirurgisk Afsnit. Herudover 2 Intensive Afsnit ITA1 og ITA2 hvor ITA2 er et specialiseret team for udvidet behandling (TUB), 2 Opvågningsafsnit OPV 1 og OPV 2, en Forskningsenhed og et Tværfagligt smertecenter som fysisk er beliggende på Gentofte Hospital.

Vi er en afdeling, der værdsætter det gode arbejdsmiljø og har en positiv og åben tilgang til arbejdet, hvor vi vægter et højt informationsniveau og høj faglighed. I det daglige har vi fokus på et godt udviklings- og læringsmiljø, herunder vægtes vores mentale sundhed og trivsel højt. Vi prioriterer den gode tone og udviser respekt overfor hinanden i både tale og handling.

Vi er sammen om et fælles værdisæt i afdelingen, hvor de bærende værdier er faglighed, tydelighed og forbedring. Vi er en fælles afdeling med mange aktører, som alle arbejder sammen om patienterne med fokus på at yde den bedste behandling til patienter og pårørende og sikregode overgange og sammenhæng i patientens forløb.

https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/afdeling-for-bedoevelse-operation-og-intensiv-behandling/om-afdelingen/Sider/default.aspx

Løn- og ansættelsesvilkår:

Dato for forventet ansættelsesstart er den 1/11 2024 eller snarest herefter.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for yngre læger, indgået mellem Foreningen af Yngre læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Praktiske oplysninger:

Har ovenstående vakt din interesse – eller ønsker du at få mere at vide om afsnittet – er du velkommen til at kontakte Cheflæge Pernille Cedergren på telefon 3867 3079 / 2911 8045 eller Ledende overlæge Tina Waldau på telefon 3868 2274, hvor du også kan rekvirere stillingsbeskrivelse.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Herlev Hospital er pr. 1. august 2010 røgfrit, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikel.

Ansøgningsfrist: Fredag den 13. september.

Ansøgningsprocedure:

Du beskriver i dit Curriculum Vitae dine kompetencer indenfor de 7 lægeroller.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 19. september.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV, som du skal sende online via linket.



Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7