Virksomhedskonsulent til Herlev jobcenter

Vi søger en ny kollega til den virksomhedsrettede indsats, som evner og lyster arbejdet med vores borgere, der har problemer udover ledighed. Som virksomhedskonsulent hos os arbejder du primært opsøgende med at etablere praktikker og lønnede timer til borgere i ressourceforløb og aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. 

Derudover bidrager du til virksomhedsindsatsen på tværs, og medvirker til at udvide og vedligeholde Herlev Kommunes virksomhedsnetværk.

Virksomhedskonsulentens gennemgående fokus er at matche borgeren til det lokale arbejdsmarked gennem en håndholdt og systematisk indsats. Vi tror på, at gensidigt ejerskab og tæt dialog med borgeren, danner gode forudsætninger for at opnå en varig forankring på arbejdsmarkedet. 

Vi forestiller os at du kan nikke genkendende til en del af punkterne nedenfor: 

• Du har erfaring med at skabe åbninger og jobs til borgere med skånehensyn og har relevant virksomhedsnetværk
• Du kender mulighederne i beskæftigelseslovgivningen og kan yde råd og vejledning til borgere og virksomheder og meget gerne erfaring med målgrupperne
• Du arbejder målrettet med det gode match mellem borger og virksomhed og evner at være kreativ i dette
• Du har forståelse for at tale ind i det brede samarbejde med virksomhederne og supplere andre dele af organisationen med åbninger og ”leads” på arbejdsmarkedet – både lokalt og ikke lokalt
• Du har gode kommunikative evner, både i forhold til borgere og kolleger
• Du ser god datadiciplin og dokumentation af indsatsen som en naturlig del af arbejdet som virksomhedskonsulent
• Du kan arbejde selvstændigt, systematisk og struktureret, men er samtidig i stand til samarbejde og navigere i en til tider hektisk dagligdag
• Du har godt humør og et positivt, helhedsorienteret menneskesyn
• Du har kørekort og bil til rådighed  

Derfor skal du vælge os :

• Fantastiske kollegaer i et ambitiøst team, hvor der er højt til loftet, uformel omgangstone og meget hjælpsomme kollegaer.
• Godt introprogram med fast oplæringsmakker
• Systematisk sagssparring og fælles tværgående møder, som skaber refleksionsrum for yderligere læring, og faglige fredage hver måned med fokus på fælles faglig udvikling.
• Mulighed for tilmelding til lækker kantineordning, morgenmadsordning om fredagen og torsdagskage
• Faste sociale aktiviteter på tværs af Jobcenteret
• Et spændende arbejde med mange udviklingsmuligheder, udfordringer og en stor grad af metodefrihed
• Ny og flot kontorbygning centralt i Herlev

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Aysel Demir på tlf. 2423 1992, eller fagkoordinator Jonas Dall tlf. 9243 6139.

Vi kunne godt tænke os, at du starter 1 februar 2025 eller snarest derefter. Ansøgningsfristen er mandag den 20. januar 2025. Vi forventer at afholde samtaler den 22 og 23 januar. 

Arbejdsmarked og Borgerservice holder til på Herlev Rådhus, Herlev Hovedgade 110,1. sal, 2730 Herlev. Stillingen er på fuld tid. Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter principperne om ny løn.
 

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.