Virksomhedskonsulent til Jobcenter Vejle

Center for Fastholdelse og Rehabilitering søger en virksomhedskonsulent til afsnittet Jobafklaring & Forlængede Sygedagpenge.

Vores fælles kerneopgave er at få ledige borgere i job eller uddannelse samt at sikre, at lokale virksomheder får den kvalificerede arbejdskraft, de efterspørger – så antallet af offentligt forsørgede i Vejle Kommune bliver mindre, både på kort og lang sigt.

Om jobbet

Afsnittet Jobafklaring & Forlængede Sygedagpenge er organiseret i Center for Fastholdelse & Rehabilitering. Afsnittet består af beskæftigelsesrådgivere/koordinerende sagsbehandlere og virksomhedskonsulenter.

Vi arbejder for, at borgerne hurtigst muligt vender tilbage til arbejdsmarkedet eller afklares til fremtidig forsørgelse på en værdig måde. Vi er en attraktiv og væsentlig samarbejdspartner for borgere og relevante aktører, og vi skaber holdbare løsninger.

Vi inddrager borgerne gennem tæt dialog og ser dem som aktive deltagere i deres eget forløb. Vi tror på, at borgerne både kan og vil. Vi har brug for hinanden for at lykkes.

Vi arbejder på tværs af forvaltninger for at sikre, at borgerne oplever en koordineret og helhedsorienteret indsats. Vi gør det, der virker, og vi understøtter, at alle borgere får et aktivt forløb fra dag ét.

Det virksomhedsvendte arbejde spiller en central rolle i denne indsats, da det ofte er her, vi skaber varige forandringer i borgernes liv. Du kan forvente at arbejde med en håndholdt indsats for sygemeldte borgere, der har svært ved selv at skabe kontakt til virksomheder.

Dine arbejdsopgaver vil være at:

• Samarbejde med rådgiverne om et sammenhængende borgerforløb.
• Matche potentialet hos den enkelte borger med mulighederne på arbejdsmarkedet og skabe åbninger hos virksomhederne.
• Etablere og følge op på lønnede timer og virksomhedspraktikker i samarbejde med borger og beskæftigelsesrådgiver.
• Varetage de borgerrettede kontaktforløb og kunne tilrettelægge de konkrete planer, der indgås med borger og virksomhed.
• Skabe individuelle løsninger, så skånebehov tilgodeses, og der samtidig skabes progression – gerne med ordinære timer.
• Dokumentere indsatserne undervejs i forløbet i vores fagsystemer.
• Udarbejde beskrivelse af borgerens arbejdsevne til rehabiliteringsteamet. 

Vi søger en kollega, der:

• Har erfaring med virksomhedsrettede indsatser og et solidt kendskab til arbejdsmarkedet og arbejdsmarkedsforhold.
• Gerne har erfaring med etablering af småjobs og fokus på ordinære timer.
• Har forretningsforståelse og en kreativ tilgang i samarbejdet med virksomheder.
• Har erfaring med borgere på kanten af arbejdsmarkedet og evner hurtigt at skabe relationer og understøtte deres tilknytning til arbejdsmarkedet.
• Har gode samarbejdsevner og blik for den tværfaglige indsats.
• Er resultatorienteret, kan arbejde målrettet med deadlines og har erfaring med at dokumentere sit arbejde – gerne i form af arbejdsevnebeskrivelser til rehabiliteringsteamet.

Det er en forudsætning for din ansættelse, at du har kørekort. Det vil være en fordel, hvis du har egen bil til rådighed.

Om os

Jobafklaring & Forlængede Sygedagpenge er en del af Center for Fastholdelse og Rehabilitering, hvor et af vores pejlemærker er fælles faglighed. Derudover har vi fokus på at være en attraktiv arbejdsplads med fokus på den sociale kapital i centret.

Afsnittet består af beskæftigelsesrådgivere/koordinerende sagsbehandlere og virksomhedskonsulenter. Vi er 39 engagerede medarbejdere og i alt ca. 300 medarbejdere i jobcentret, fordelt på flere forskellige adresser. Vi arbejder dagligt med at servicere virksomheder med den arbejdskraft, de efterspørger, samt hjælpe borgerne til at stå bedst muligt i forhold til de jobmuligheder, der er.

Vi tilbyder dig

• Et job med stor selvstændighed, hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel for mennesker i en forandringsproces.
• En arbejdsplads, hvor vi spiller hinanden gode og lykkes sammen.
• En kultur præget af anerkendelse, arbejdsglæde og faglig stolthed.
• En åben og ærlig dialog med plads til faglig sparring, læring og vidensdeling.
• En røgfri arbejdsplads med kantine- og frugtordning samt en aktiv personaleforening.

Ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast stilling på fuld tid med ansættelse 1. april 2025 eller snarest derefter.
Løn i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning senest 19. februar 2025.
Vi forventer, at samtalerne finder sted 24. februar 2025.

Har du lyst til at vide mere?

Flere oplysninger om stillingen kan indhentes ved at kontakte afsnitsleder Jeanne Antoniussen på mobilnr. 23 71 52 54 eller e-mail [email protected].

Du kan læse mere om os på www.vejle.dk.