Visionær leder med strategisk blik og stærke samarbejdsevner til Techlab og Partnerskaber

Techlab og Partnerskaber er tænkt som hjertet i vores innovationsprocesser, hvor vi eksperimenterer med ny teknologi og udvikler prototyper, der former fremtidens digitale landskab. Techlab og Partnerskaber er et nyoprettet område i Digitalisering og It. Nu har du mulighed for at være med helt fra begyndelsen, hvor du med din ledelseskraft, gode samarbejdsevner og et stærkt strategisk blik opbygger et stærkt Techlab og Partnerskaber med gode relationer til klinikken. 

Det er en spændende ledelsesopgave, der venter. Vores sundhedsvæsen er udfordret på den demografiske udvikling, manglende hænder og stigende forventninger til et sundhedsvæsen i verdensklasse. Dette kalder på teknologisk udvikling, som du her får muligheden for at få indflydelse på.  

Her kan du få en lederstilling med mange udviklingsmuligheder, og hvor dine strategiske lederevner bliver sat i spil. Som leder af Techlab og Partnerskaber skal du opbygge et helt nyt område fra bunden, og du bliver en central aktør i vores insisterende ambitioner om at blive bedre til drive den teknologiske transformation i Region Midtjylland. 
 
Opgaverne og funktionerne i Techlab og Partnerskaber er ikke skåret i sten endnu, det skal du i høj grad være med til. Men på tegnebrættet kan man se konturerne af en lab-funktion med fokus på afprøvning og en acceleratorfunktion med fokus på hurtigere og mere skalering skalering – i den proces er du vejviseren, der med din tekniske indsigt og dine samarbejdsevner flittigt inddrager interne såvel som eksterne samarbejdspartnere om at lykkes med udviklingen og skaleringen til gavn for klinikken, for brugerne og for patienterne. Dertil kommer den store AI-dagsorden, hvor Techlab og Partnerskaber er tiltænkt en central rolle som facilitator, retningssætter og samlingspunkt for regionens mange AI-initiativer og -aktører. 
 

Vi søger dig, der kan – men især dig, der vil  
Opgaverne kalder på en leder med en stor portion nysgerrighed, et stort drive og en stor eksekveringskraft. At ville det er en vigtig ting, men vi håber også, at du:  

• Har erfaring med ledelse.  
• Naturligt er god til at kommunikere så komplekse, tekniske oplysninger og problemstillinger formidles klart og tydeligt, også til ikke-tekniske interessenter.  
• Har erfaring med sundhedsteknologi  
• Vil være en engageret frontløber på de nyeste teknologier  
• Sætter retning og tør tage beslutninger, også når du møder pres og modstand  
• Kan se vigtigheden i at komme tættere på klinikken og gøre det bedre for brugerne 

I Teknologi og Innovation, som området hører under, får du to lederkolleger og en kontorchef. Ambitionerne er høje og samarbejdet er tæt i en flad og tillidsbaseret ledelsesstruktur på et kontor, hvor vi er omkring 50 medarbejdere. Dine samarbejdsevner er altafgørende, både i forhold til dine medarbejdere, men også til dine lederkolleger, som der er 28 af i resten af Digitalisering og It.  
 
Digitalisering, der gør det nemmere at være kliniker og bedre at være patient  
I Digitalisering og It vil vi være førende indenfor digitalisering af sundhedsvæsenet. Du kommer derfor til at arbejde med at sikre de bedste teknologiske betingelser til gavn for regionens patienter, borgere, samarbejdspartnere og ansatte. Digitalisering og It er en af landets største digitaliserings og it-afdelinger med ca. 560 medarbejdere; hver dag udvikler, drifter og supporterer vi it-løsninger for Region Midtjyllands 36.000 brugere på hospitaler, institutioner og koncernstabe i regionen.  
 
Dét er det, du skal være topmotiveret for at bidrage ind i. Gør du det, bliver du lederkollega med mere end 20 andre ledere på tværs af Digitalisering og It, der alle er ligeså motiverede for at gøre en forskel for alle kollegerne på enhederne og på hospitalerne - og for patienterne.  

Er det dig, vi hører fra?  
Vi ser frem til at læse din ansøgning, som du skal sende senest d. 8.september 2024. Vi forventer at holde første samtalerunde d. 13. september og anden samtalerunde d. 20. september.  

 Har du opklarende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Jonas Eskildsen på mail [email protected] eller telefon 6094 3425.

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 550 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt. 

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse. 

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.