Visionær og driftssikker funktionschef til Rengøringsafdelingen på Rigshospitalet

Kan du balancere stabil drift, strategisk udvikling og innovative løsninger i en stor Rengøringsafdeling med omkring 600 ansatte? Så er det dig, vi søger, til at stå i spidsen for Rigshospitalets Rengøringsafdeling.

Vi søger en handlekraftig og strategisk orienteret funktionschef, der kommer til at spille en afgørende rolle i at sikre en høj rengøringsstandard på vores hospital, hvor rengøring udføres i en kompleks organisation - med stor aktivitet og høje krav til hygiejne.

Dit ansvar og dine opgaver

Som funktionschef vil du overtage ledelsen af en velfungerende afdeling med en stærk ledergruppe. Vi søger en funktionschef, der kan bygge videre på det solide fundament, og samtidig være garant for en fortsat udvikling af afdelingen. Dine vigtigste opgaver bliver at:

• Sikre, at rengøringskvaliteten altid lever op til aftalte standarder, og at samarbejdspartnere oplever os som professionelle og velfungerende
• Styrke og videreudvikle ledergruppen på tværs af to matrikler samt sikre løbende kompetenceudvikling af afdelingens ledere
• Forebygge og håndtere faglige udfordringer (som f.eks. rengøring i områder med udbrud med smitte med resistente bakterier) med afsæt i nyeste viden og teknologiske løsninger
• Omsætte hospitalets og centrets strategier til konkrete indsatser i afdelingen – f.eks. styrke en datadrevet tilgang til planlægning og optimering af driften
• Finde nye veje i forhold til rekruttering og fastholdelse af medarbejdere i en tid, hvor det bliver stadigt sværere at finde arbejdskraft
• Styrke det tværfaglige samarbejde i Servicecentret og på tværs af hospitalet
• Være med til at sikre, at rengøringsafdelingen bliver klar til drift i det nye hospitalsbyggeri til børn, unge og fødende (Mary Elizabeths Hospital)
• Sikre fokuseret økonomistyring af afdelingens samlede økonomi

Som funktionschef bliver du en del af den samlede ledergruppe i Servicecentret, der tæller 50 chefer og ledere. Vi arbejder aktivt med strategisk udvikling og ser ledelse som en professionel disciplin, der kræver kontinuerlig udvikling og refleksion.

Hvem er du?

Vi søger en erfaren og resultatorienteret leder, der kan navigere i en kompleks organisation i forandring. Du har:

• Dokumenteret ledelseserfaring fra en stor Rengøringsafdeling eller lignende, herunder erfaring med ledelse af ledere
• Erfaring med organisationsudvikling og forandringsledelse
• Stærke samarbejdsevner og evnen til at skabe relationer på tværs af faggrupper og niveauer
• Lyst til at arbejde i en organisation, hvor kulturen blandt andet er præget af, at mange sprog og nationaliteter mødes

Din ledelsesstil

• Visionær og handlekraftig – du sætter en tydelig retning og skaber fremdrift
• Tydelig og delegerende – du kommunikerer klart om mål og rammer og frisætter dine ledere til at finde løsninger
• Empatisk og nærværende – du skaber engagement og gode relationer i din organisation
• Struktureret og analytisk – du arbejder systematisk, bevarer overblikket og træffer beslutninger på et solidt grundlag
• Tryg i at lede opad – du kan navigere i en stor organisation og være med til at skabe klare rammer for dine ledere
• Gennemslagskraftig – du er en tydelig stemme i Servicecentret og i rengøringsbranchen

Fakta om Rengøringsafdelingen

• Vi rengør dagligt i alt ca. 400.000 m2 på henholdsvis Blegdamsvej og Valdemar Hansens Vej
• Afdelingen har ca. 600 ansatte og en ledergruppe bestående af en souschef og 15 funktionsledere
• Vi er stolte af vores mangfoldige arbejdsplads med medarbejdere fra 40-50 forskellige lande
• Vi arbejder med hospitalsrengøring på et højt fagligt niveau, hvor vi afbryder smitteveje og understøtter patientsikkerheden

Er du klar til at tage udfordringen op? Så hører vi meget gerne fra dig!

Ansøgningsfrist: 20. marts 2025

Der forventes afholdt samtaler den 9. april (1. samtale) og 23. april (2. samtale).

Tiltrædelse: 1. juni 2025 eller snarest derefter.

Løn efter gældende overenskomst.

Kontakt gerne centerdirektør Lars Buhl på telefon 51 68 46 84 eller centervicedirektør Henrik Louw Møller på telefon 21 66 96 27, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden.

Læs mere om den strategiske retning for Servicecentret her (link til strategi) og om vores ledelsesmæssige grundlag her (link til God ledelse i SEC).