Visionær og faglig stærk teamleder med sundhedsfaglig baggrund til Otterup Plejehjem

Otterup Plejehjem styrker fagligheden. Det gør vi bl.a. ved at ansætte en teamleder, der får til hovedopgave at sikre den fortsatte faglige udvikling ved at være tæt på daglig praksis i hverdagen.

Er du interesseret i personaleledelse, er du faglig stærk, kan du arbejde med forebyggelse, sundhedsfremme og rehabilitering ud fra principperne bag personcentreret omsorg, og har du erfaring med at inddrage pårørende og anvende deres viden i omsorgen for den ældre beboer, - så er du måske vores nye kollega.

Hvad er opgaven?
Vi arbejder ud fra et sundhedsfremmende, forebyggende og rehabiliterende perspektiv, hvilket betyder, at vi samarbejder og inddrager eksterne samarbejdspartnere med henblik på at sikre et sammenhængende borgerforløb.

Vi støtter borgerens daglige livsførelse og aktiviteter, således at borgeren kan bevare sin identitet
og livskvalitet. Vi har stor opmærksomhed på, at den ældre bevarer sine evner og udnytter egne ressourcer. Vi har fokus på tværfaglig læring, samarbejde og opgaveløsning på tværs af faggrupper.

Som teamleder bliver du en del af såvel det lille lederteam i Otterup som den store ledergruppe i Aktiv Pleje og Omsorg, og du skal på tværs af afdelingen også indgå i arbejdsgrupper, der til stadighed udvikler hele afdelingen.
Som teamleder skal du have et ønske om at arbejde med implementering og udvikling med udgangspunkt i daglig praksis. Du skal således have et ønske om at deltage i dagligdagens opgaver og kunne udøve faglig udvikling med udgangspunkt i praksis.

Vi forventer, at du

• har en sundhedsfaglig uddannelse og lyst og evner til lederopgaver
• har en diplomuddannelse i ledelse eller har lyst til at tage en
• har lyst til at være med til at præge udviklingen på vores plejehjem
• vil arbejde med faglig udvikling ved at gå foran i praksis
• trives med en foranderlig hverdag og kan håndtere dagligdagens udfordringer
• har en anerkendende tilgang og kan sætte en meningsfuld og tydelig retning.

Vi tilbyder dig

• en arbejdsplads med fokus på faglig udvikling, effektivitet og målrettethed
• et job med rig mulighed for personligt lederskab og ledelsesmæssig udvikling
• medarbejdere og kollegaer, der er stærkt motiveret for et godt samarbejde og et godt arbejdsmiljø
• sparring med øvrige teamledere inden for plejehjemsområdet i Nordfyns Kommune
• en arbejdsplads med fokus på sundhedsfremme og rehabilitering
• en arbejdsplads i udvikling.

Kærgården Plejehjem består af 4 teams, som hver er tilknyttet 2 huse med 10 beboere i hver. I hvert team er der tilknyttet en ernæringsassistent og en sygeplejerske og ca. 15 SOSU-medarbejdere fordelt på dag-, aften- og nat-personale. Herudover er der elever og studerende. Desuden har vi en ergoterapeut, som går på tværs af begge plejehjem.

Alt det praktiske

Arbejdssted: Kærgården
Arbejdstid: Fuldtid
Ansøgningsfrist den 23. juli 2024
Løbende samtaler
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos områdeleder Sabine Winther Rahbek tlf. 24 52 21 18.

Vi vægter kompetente og fagligt stærke medarbejdere i Nordfyns Kommune. På ældreområdet arbejder vi målrettet med at rekruttere personale, bl.a. via et karriesite SOSU i Nordfyns Kommune - Nordfyns Kommune

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune