Er du vores kommende kollega i Myndighed Pleje og Omsorg?
Vi søger to nye kollegaer, der er klar på en hverdag med forskelligartede opgaver og mange bolde i luften!
* Fast stilling pr. 1. april 2025.
* Barselsvikariat pr. 1. april 2025 – 31. marts 2026.
Stillingerne er på 37 timer pr. uge.
Her hos os i Social og Sundhed i Haderslev Kommune sætter vores strategi ”Værdifuld Hverdag” retningen. I Myndighed - Pleje og Omsorg er vi optagede af, at vi sammen støtter borgerne, der har brug for vores hjælp, med det, der er mest værdifuldt i deres hverdag.
Myndighed Pleje og Omsorg er Haderslev Kommunes myndighedsafdeling for ansøgninger indenfor hjemmepleje, ældre- og plejebolig - herunder sagsbehandling på blandt andet personlig pleje, praktisk hjælp, plejeorlov/pasningsorlov, aflastning (afløsning), ældre- og plejebolig m.v.
Vi samarbejder med borgerne og tværfaglige samarbejdspartnere om at facilitere velfærd og finde den bedst mulige løsning for den enkelte borger. Vi tror på, at vi er bedst, når vi skaber løsninger sammen – og vi glæder os til at få dig med på holdet.
En arbejdsdag hos os er aldrig kedelig. Den kan f.eks. byde på besøg hos borger for at afklare behov for hjælp, dialog med plejegrupperne, telefonpasning, udarbejde afgørelser, sikring af den gode udskrivelse af borgere fra sygehus, div. administrative opgaver, tværfaglige møder med sygehuse, almene læger og andre samarbejdspartnere både i og udenfor kommunen – og så er vi selvfølgelig også i gang med at implementere den nye ældrelov som træder i kraft til sommer.
Vi er 16 medarbejdere i Myndighed - Pleje og Omsorg og vi er sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, administrativ sagsbehandler og en teamleder.
Vi forventer, at du:
• har en mellemlang videregående uddannelse som sygeplejerske, socialrådgiver, fysio- / ergoterapeut
eller anden relevant sundhedsfaglig uddannelse
• er serviceminded, beslutningsdygtig og kan prioritere din dagligdag
• har stor interesse for både udfordringen og kompleksiteten i borgersager, hvor det tværfaglige
arbejde fylder meget
• har lyst til at arbejde tværfagligt og finde løsninger
• er klar til - og bevidst om - din rolle som myndighedsperson
• har erfaring med IT - vi arbejder i Cura, fællessprog III og Office pakken
• er stærk i både mundtlig og skriftlig kommunikation
• har kørekort og en acceptabel straffeattest.
Hvis du har erfaring som visitator er det en fordel – men det er ikke et krav.
Vi tror på:
• at selvstændighed giver trivsel, og vi viser det ved, at ansvar og kompetence i høj grad er
uddelegeret til den enkelte sagsbehandler
• at velfærd skal faciliteres, og at vi er én mulighed af mange. Derfor er samarbejde et nøglebegreb hos os
• at værdighed og værdigt samarbejde med borgerne skaber den bedste løsning
• at det skal være sjovt at gå på arbejde. Derfor prioriterer vi også uformelt samvær og omgangstone.
Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingerne hos teamleder Laila Løhde på telefon 28 73 76 31, mail: [email protected] eller hos arbejdsmiljørepræsentant Grethe Ø. Christensen på telefon 21 20 27 42, mail: [email protected]
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og evt. bilag via ansøgningsknappen senest den 20. februar 2025 kl. 12.
Vi holder samtaler den 25. februar 2025 – og indkalder til samtalerne den 21. februar 2025.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir