Vuggestue pædagog

Brænder du for at skabe værdifulde relationer, og ønsker du at gøre en forskel for vuggestuebørn? Så læs med her😊

Børnehuset Petra søger en pædagog på 32 timer med start 1. januar 2025.

Børnehuset Petra er én ud af 8 daginstitutioner i område øst i Brønderslev Kommune. Vi er beliggende i Hjallerup, tæt på skov og by – hvor vi har gode busforbindelser fra både Aalborg, Frederikshavn og Dronninglund.

I Brønderslev Kommune arbejder vi ud fra vores børnesyn, hvor vi blandt andet står inde for; ”Alle børn er unikke og indeholder mange ressourcer og udviklingspotentialer”. 

Du kan læse mere om Brønderslev Kommunes børnesyn her;
boernesyn_web.indd (udviklingifaellesskaber.dk)

Vi søger en pædagog der:

• Har arbejdsglæde 😊
• Brænder for at udvikle trygge og nærværende relationer til børn, forældre og kollegaer.
• Er optaget af at tilrettelægge og understøtte inspirerende læringsmiljøer til vuggestuebørn.
• Vil arbejde med høj faglighed, sparring, dokumentation og evaluering. 
• Er nysgerrig på Brønderslev Kommunes børnesyn, samt KVALid, så vi sammen kan gøre en forskel.
  
  
  Kan du nikke genkendende til dette, så er det DIG vi mangler i vores team!

Børnehuset Petra er en integreret institution, med både vuggestue og børnehave. Vi er et hus som vægter samarbejde på tværs af stuerne og på tværs af afdelingerne i vuggestue og børnehave. Børnehaven er normeret til 65 børn og vuggestuen er normeret til 20 børn. 

I vores daglige arbejde i Børnehuset Petra har vi særligt fokus på, at skabe trygge og nærværende relationer til alle børn, her ser vi altid på det enkelte barn og hvad det er optaget af. Vi mener ar de daglige rutiner er en vigtig del af vores pædagogiske arbejde, da de er med til at skabe tryghed og forudsigelighed for børnene. Derudover arbejder vi med at være nærværende og anerkende voksne, for at skabe et trygt dagtilbud for ALLE børn. Ifølge Brønderslev Kommunes børnesyn; ”Børns stemmer er ligeså værdifulde som voksnes. Det er børns ret at blive inddraget og få indflydelse på de forhold, der vedrører dem” 
 

I Børnehuset Petra ser vi forældresamarbejdet som en vigtig forudsætning for barnets trivsel og vi vægter derfor et tæt samarbejde med forældrene, hvor de ligeledes er inddraget i vores hverdag. Dette gør vi da vi mener at samarbejdet mellem forældre og personale er afgørende for at lykkedes med at skabe dagtilbud for alle. Vi er særligt opmærksomme på at inddrage forældrene i vores hverdag gennem billeder, som ligges på AULA.

I Børnehuset Petra arbejder vi ud fra ICDP og gør brug af KVALid, som redskab til evaluering og udvikling af vores kvalitet i praksis. Du kan læse mere om KVALid her; 
KVALid - Kvalitet i dagtilbud (ucn.dk)

I Børnehuset Petra kan vi tilbyde dig:

• Faglig udvikling via. ICDP-uddannelse og arbejdet med KVALid.
• En personalegruppe med plads til alle, hvor vi vægter det gode samarbejde, arbejdsglæde, høj faglighed og masser af smil 😊
• En personalegruppe der vægter faglig sparring og refleksion. 
• Et børnehus med mange nysgerrige og læringsparate børn.
• Et børnehus som inddrager forældrene i hverdagen.
• En synlig Dagtilbudsleder, som arbejder og tror på inddragelse gennem procesledelse og høj faglighed. 
• Et børnehus der vægter både børn og voksnes udvikling, læring, trivsel og samarbejde. 

Kontakt endelig Dagtilbudsleder Elvira Holst på telefon 21382291 for flere oplysninger.

Vi afholder samtaler d. 19. november. Vi glæder os til at høre fra dig😊

Du kan læse flere information om Dagtilbudsområde Øst her: 
https://dagtilbudoest.aula.dk/omraadet/naar-du-soeger-arbejde-hos-os

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og nærmere forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Der indhentes lovpligtig børneattest ved ansættelse. 

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.