Copenhagen Card er hovedstadens officielle oplevelseskort, der samler en lang række museer og attraktioner samt offentlig transport i ét kort. Copenhagen Card er forankret i Wonderful Copenhagens INSPIRE afdeling, som består af 25 engagerede medarbejdere, der alle arbejder med at markedsføre og kommunikere om hovedstaden og sikre inspiration og gode oplevelser til byens mange internationale gæster. Copenhagen Card teamet består pt. af 3 fuldtidsansatte medarbejdere samt to studentermedhjælpere.
Copenhagen Card har de seneste år været på en digital udviklingsrejse, og i den forbindelse har vi brug for øget fokus på kunderelationer og -support. Vi søger derfor en Customer Relations Manager, der brænder for kundesupport og for at yde den bedste service til alle vores mange kunder og service-/salgspartnere, samt forstår at udvikle redskaber til at sikre den bedste kundeoplevelse på alle tider af døgnet.
Du vil arbejde selvstændigt med klart definerede opgaver men også indgå i arbejdsrelationer med de to øvrige kolleger i teamet og på tværs af Wonderful Copenhagen.
Arbejdsopgaver:
Vores forventninger til dig
Du brænder for at arbejde med kunder og kommunikation og er skarp til at holde styr på alle de mange forskelligartede administrative opgaver. Du har nemt ved at sætte dig ind i nye systemer og platforme, er struktureret, serviceminded og kan hurtigt tilegne dig ny viden. Derudover har du særdeles gode sprogkundskaber på både dansk og engelsk. Du har stor lyst og mod på et job, hvor opgaverne er mangeartede, og hvor du løbende har kontakt til mange mennesker.
Kompetencer:
Vi tilbyder:
Vi ønsker at ansætte den nye Manager, Customer Relations til Copenhagen Card hurtigst muligt. Samtaler vil ligge i uge 3 og 4.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Head of Copenhagen Card, Marianne Skafte på e-mail [email protected] eller mobil: 21770529
Ansøgning og CV indsendes via ”Søg-jobbet” funktionen snarest muligt og senest den 8. januar 2025. Samtaler vil blive afholdt i uge 3 og 4 og forventes afsluttet inden udgangen af januar måned. Vi modtager ikke ansøgninger sendt som brev eller e-mail. Vi modtager ikke ansøgninger efter fristen.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir