WorkZone-specialister, der vil konfigurere gode fagløsninger i tæt samarbejde med forretningen

WorkZone-specialister, der vil konfigurere gode fagløsninger i tæt samarbejde med forretningenVil du omsætte forretningsbehov til WorkZone-løsninger af høj kvalitet? Kan du designe processer og regler, der hjælper kunder og sagshandlere? Og vil du være en del af et stærkt WorkZone-community, hvor vi bruger mulighederne i WorkZone fuldt ud og flytter grænserne for low-code konfiguration af fagløsninger?

Brænder du for forbedringer, godt samarbejde og WorkZone?
I området Statens Finansielle Ordninger (SFO) i Udbetaling Danmark er vi ansvarlige for flere ordninger, herunder bl.a. sygedagpengeforsikring, tjenestemandspension, tilbagebetaling af SU-lån samt administration af en række statslige tilskud, lån og garantier.

I SFO-området anvendes WorkZone til tre ordninger: Tjenestemandspension og Tilskud, Lån og Garantier samt Sygedagpengeforsikring, der implementeres i WorkZone i løbet af 2025. Vi ser et stort potentiale i at forbedre de eksisterende løsninger med automatiserede processer, integrationer m.v. 

I tæt samarbejde med forretningskonsulenter og kunderådgivere skal du være med til at afdække udfordringer, beskrive løsningsmulighederne og prioritere indsatserne. Derudover skal du også være med til at konfigurere og teste de konkrete forbedringer i SFO´s WorkZone-løsninger. 

Du skal være med til at sætte forretningskonsulenter og kunderådgivere i stand til at få mest muligt ud af WorkZone-løsningerne. Vores forretningsspecialister er med som en integreret del af designfasen, og du skal efterfølgende kunne understøtte dem i at foretage mindre low-code ændringer i løsningen.

I ATP er vi optagede af at udnytte mulighederne i WorkZone-platformen bedst muligt. Derfor vil du også naturligt have en tæt dialog med leverandøren og med dygtige WorkZone-kolleger i andre offentlige myndigheder og private virksomheder.

Vil du være med til at skabe resultater med WorkZone?
Det er ikke så vigtigt, hvilken uddannelsesmæssig baggrund du har, men vi ser gerne, at du har solid erfaring som WorkZone-specialist med konfiguration af WorkZone og anvendelse af tilhørende komponenter som fx DCR og InterAct.

Det vigtigste i rollen som WorkZone-specialist er, at du kan: 

tilrettelægge gode processer, hvor du får beskrevet forretningsbehov i form af processer, forretningsregler mv.

forstå og aktivt anvende mulighederne i WorkZone-platformen

samarbejde med andre fagligheder, der medvirker til at skabe ny it-understøttelse af en ordning, fx dataspecialister, jurister og kommunikatører

drive mindre og større indsatser selvstændigt og i samarbejde med et team.

Vi stiller høje krav til din faglighed, og du vil blive mødt af en forventning om at tage ansvar, stille spørgsmål og udvikle dig selv og de fællesskaber, du bliver en del af. Vi ved nemlig, at engagerede medarbejdere er altafgørende for, at vi når vores mål og bliver ved med at være de bedste til at løse vigtige samfundsopgaver. 

Vil du arbejde med en stor og vigtig samfundsopgave?
ATP er Danmarks største pensions- og sikringsselskab. Vi er sat i verden for at sikre økonomisk grundtryghed for alle danskere – hele livet. Vi udbetaler årligt cirka 300 mia. kr. og er dermed Danmarks største udbetalingsenhed af velfærds- og sikringsordninger. To ud af tre velfærdskroner, der udbetales i Danmark, bliver administreret af ATP.

Som WorkZone-specialist bliver du en del af sektionen SFO Produktudvikling, der har hjemme i Allerød. Du kommer til at arbejde sammen med andre WorkZone-specialister, og vi er et team, der er sammensat af projektledere, IT-arkitekter, forretningsspecialister, dataspecialister, kunderådgivere og jurister. 

I ATP tilbyder vi et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.

=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende senest søndag den 17. november. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger. 

Vi behandler henvendelser løbende. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte specialkonsulent Mia Hansen på tlf. 30 69 23 64 eller mail [email protected] eller afdelingschef Jens Krieger Røyen på tlf. 41 47 31 57 eller mail [email protected]

Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid